近期，安徽省安监局下发了《关于维护好关闭退出企业劳动者职业健康权益的通知》(皖安监健[2014]295号)文件，舒城县安监局立即部署此项工作，采取一下举措开展关闭退出企业劳动者职业健康权益维护工作。

    一是开展调查摸底，弄清真实情况。县安监局及时转发了皖安监健[2014]295号文件，要求乡镇、开发区、度假区要结合本辖区内企业职业危害申报及用 人单位职业卫生基本情况开展摸底调查工作，对辖区内关闭退出企业进行一次全面梳理，组织开展关闭退出企业职业卫生专项执法检查，重点检查职业健康报告的真 实性、准确性、规范性。县安监局在各摸排乡镇基础全面梳理、整理全县职业卫生情况。

    二是强化执法检查，认真落实规定。在全面摸排的基础 上对乡镇、开发区、度假区安监站在对拟关闭退出企业进行全面检查，要求各企业认真贯彻执行《职业病防治法》第六十一条之规定，职业病病人变动工作单位，其 依法享有的待遇不变。即：用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善 安置职业病病人。对拒不执行法律规定的，结合新安全生产法宣贯实施，严格执法，运用法律武器坚决维护企业劳动者职业健康权益。

    三是做好信息收集，建立资料台账。在做好关闭退出企业劳动者职业健康权益维护工作全程过程中，做到环环相扣，步步留痕。按照《职业病防治法》要求，强化程序性的主 导作用，强化实绩的案卷留存和整理归档工作，做到查处案件的资料齐全，内容详实，有理有据。固定文档数据，整理形成台账资料，为下一步夯实职业健康监管基 础工作打下基础。

（责任编辑：伍斯琴）