“目前，IT行业、电子制造行业、办公室白领等群体的新型职业病应该得到重视。” 正在举行的全国政协十二届三次会议小组讨论会上，全国政协委员张华荣提出了自己的担忧。“新型职业病”对职工健康的损害正在加剧，这一问题也引起了其他全国政协委员的关注。

    进入新世纪以来，不少职工的职业工种及工作方式与传统职业产生了非常大的差别，不少新型职业病悄然在各个行业出现。不少职工工作在以计算机为主 要劳动工具的工作环境中，加上工作强度不小，一些新型的疾病往往在这部分职工身上体现出来。另外，电子制造业等行业的职工，由于在流水线上工作，工作单 一，动作重复频率高，劳动强度大，也容易出现一些以往不太常见的疾病，比如颈椎病、腰椎病、视力疾病、听力疾病甚至精神疾病等。

    张华荣认为这个问题很普遍，“现在不重视，可能还看不出多大的问题。可是，再过三四十年，80后、90后步入老年之后，这些疾病将会更加严重， 到时候再去治疗、缓解这些疾病，将成为社会和国家的沉重负担，不如早些进行预防。”谈到这些新型职业病的危害，张华荣很是忧心。

    然而，这些“新型职业病”，在我国现行的《职业病防治法》并未被列入职业病范围，患病的职工也无法得到相应的保障和补偿。“没有被列入的原因， 我想无非是两个方面。一个是这类疾病是不是具有普遍性，是不是具有典型性，目前学界可能还没有一个定论；另一个，这些新型职业病，致病原因如何界定，标准 如何划定也不容易，需要一个过程，更需要有严谨、科学的调研程序”，全国政协委员、中国劳动关系学院原党委书记颜辉认为，把这些疾病列入《职业病防治法》 规定的职业病范围，还需要有一个过度。

    全国政协常委、山东省政协副主席王新陆认为，防治这类新型职业病，还是要本着立法在先，标准在前的原则，“我长期从事一项工作，因为这项工作， 我获得了某些疾病，而这个疾病造成了功能性的损伤，对我的健康产生了影响，达到了一定的标准，就应该确定为职业病。”王新陆说，“职工们提出这样的问题， 完全是一种合理的诉求。”

    那么，对于新型职业病的防治，企业和职工有什么可以做的呢？全国政协委员、中国社会科学院原副院长朱佳木认为，企业和职工应该重视这类新型职业 病的预防工作，“尤其是企业，要充分认识到这类职业病对职工的危害，引导广大职工采取工间操、工间休息的方式，采取多种预防措施，尽量减少这类疾病的发 生。职工自己也要加强自我的保护意识，要注意劳逸结合。”朱佳木还说，“上世纪五十年代时，工间操是很普及的，对于预防类似的疾病我想还是有效果的，但最近已经很少见了。我想，这方面应该多做做推广。”