昨日，记者从烟台市卫生监督所了解到，烟台申请职业病诊断鉴定的案件不断攀升，职工和企业的法律意识和维权意识正在不断增强，下一步将加强烟台接毒接害企业职业病防护工作。

    根据统计发现，烟台职业病主要以尘肺、噪声聋、职业性中毒为主，主要分布在矿山、石材加工、机械制造和化工等劳动密集型行业。近年来到我办申请职业病诊断鉴定或咨询的案例，大多数以接毒接害企业职工为主，也不乏企业申请或咨询。综观目前现有案例来看，对职业病诊断结果有异议的原因很多，但归结起来主要有：对工种的确认；对接触史的争议；对接毒接害因素的界定；对职业健康查体和职业健康监护的认定。

    目前存在这样一类情况，部分企业为了节省成本，不依法每年进行职业危害因素的检测和认定，有的少报、虚报甚至造假，有的则根本不做检测，等到出 问题后才做职业危害因素检测认定。甚至有的企业明知有职业危害因素，却不按规定给职工配备防护用品进行防护，不建立职工职业健康监护档案。不对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，部分企业虽做健康体检但却不是职业健康检查，不具有法律效率。造成这些问题的原因主要是企业管理者不懂法、未履行依法办事原则。出问题后不是在企业管理方面的漏洞上找原因，而是想尽办法逃避责任。

    作为接毒接害企业的职工，应保护自己合法权益，要求企业做职业危害因素检测，配备防护用品，做职业健康检查等职业健康防护。在怀疑自己可能患上 职业病时，有权要求企业提供相关资料配合做职业病诊断，职业病诊断和治疗费用应由企业承担，享有工伤保险的权利。对职业病诊断结果有异议，可以在法定期限内申请职业病诊断鉴定。新修订的《中华人民共和国职业病防治法》，已经在法律层面出于保护弱者的考虑，尽可能地保护了广大职工的合法权益。烟台市卫生监督所提醒广大职工一定要依法依规争取自己的合法权益，不要无据无理纠缠。

    而作为全市职业病诊断鉴定机构，应按照《职业病防治法》规定的法定程序，组织邀请全省职业病诊断鉴定专家库的专家组成专家组，专家组按照《职业 病防治法》、《职业病诊断鉴定管理办法》的有关规定，认真审阅职业病诊断鉴定有关资料，听取当事人的陈述和申辩，依照有关规定和职业病诊断标准，在事实清楚的基础上制作鉴定书。同时，烟台市卫生监督所提醒广大接毒接害企业和职工，如对鉴定结果有异议，可以向省级鉴定机构申请再鉴定。

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