重庆职工医保一档二档报销比例

1、一档缴费的报销比例为基层医疗卫生机构、在乡镇设置的一级及无等级医院为85%，在县级以上城镇设置的一级及无等级医院的为80%；二级医院为75%；三级医院为50%；市外异地就医为40%。

2、二档职工医保报销范围相对较窄，主要包括基本医疗、门诊特殊疾病等，报销比例为70%。个人缴费不同：一档和二档职工医保的个人缴费标准也不同。以2021年为例，一档职工医保的缴费标准为月工资总额的2%，最高不能超过月工资总额的8%。

3、职工医保的住院报销比例根据就诊医院级别有所不同。在一级医院住院，报销比例为90%，需扣除200元的免赔额；二级医院住院报销比例为87%，免赔额为440元；三级医院住院报销比例为85%，免赔额为880元。重庆针对重大疾病的门诊报销和住院报销进行了整合。

4、重庆永川的医保报销比例近期进行了调整。对于一档参保人员，在三级医疗机构的报销比例从40%提升至50%，在二级医疗机构的报销比例从65%提升至70%。二档参保人员在二级医疗机构的报销比例从72%提升至75%，在三级医疗机构的报销比例从50%提升至55%。

5、重庆医保报销标准依据医院级别和参保人的医保档次有所不同。具体来说，对于一档参保人，在市内定点医疗机构就医时，一级及以下医疗机构的起付线为800元，二级医疗机构为2400元，三级医疗机构为3000元。报销比例方面，一级医疗机构为90%，二级医疗机构为80%，三级医疗机构为75%。

6、重庆市职工医保一档和二档的区别是缴费标准、报销比例、个人账户。根据查询重庆市医疗保障局官网可知：缴费标准：一档缴费标准为每人每月320元，而二档缴费标准为每人每月695元。报销比例：一档的报销比例比二档要低5个百分点。同时，二档的报销限额最高为12万元，而一档的报销限额最高为8万元。

职工医保住院报销比例是多少?

1、报销申请。出院后[strong]职业病报销比例[/strong]，参保人员需携带相关报销材料[strong]职业病报销比例[/strong]，如住院发票、费用明细清单、病历等[strong]职业病报销比例[/strong]，到当地社保部门或通过电子渠道提交报销申请。报销审核与结算。报销材料提交后，相关部门将对报销进行审核，审核通过后，报销金额将划入参保人员的银行账户。

2、住院职工医保报销比例可能因地区、医院级别、医保政策调整等因素而有所不同。因此，在具体报销时，需要参照当地的医保政策规定。无封顶线[strong]职业病报销比例[/strong]：参保人员年度基本医疗住院合规医疗费用不设封顶线，这意味着在符合规定的医疗费用范围内，可以无限额地享受医保报销。

3、且可能根据医院级别、医疗费用总额等因素有所调整。因此，具体的住院报销比例需要参照当地医保政策或咨询医保部门来确定。综上所述，职工医保的报销比例因门诊和住院以及参保人员的年龄而异。在享受医保报销时，建议参保人员详细[strong]职业病报销比例[/strong]了解当地医保政策，以便更好地利用医保资源。

4、职工医保住院报销比例根据费用不同而变化。 住院费用在1300元至3万元之间，报销比例为85%。 住院费用在3万元至4万元之间，报销比例提高至90%。 住院费用在4万元至10万元之间，报销比例可达95%。 住院费用在10万元至30万元之间，报销比例再次降至85%。

5、法律分析：不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，按照北京市退休职工医保报销比例为例，退休职工分为70周岁以下和70周岁以上两种报销比例。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是85%。70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是90%。

6、住院报销比例：职工医保住院报销比例通常较高，一般在80%-95%之间。同样，具体比例也受医院级别、医疗费用种类以及个人医保缴费年限等因素影响。一般来说，缴费年限越长，报销比例越高。

7、职工医保住院报销比例因地区和医疗机构级别而异。以安庆市为例，具体如下：在职职工年度内首次住院的起付标准根据就诊医院级别分别确定为一级及以下医院300元，二级医院600元，三级医院1000元，异地医院2000元。职工年度内二次及以上住院时的起付标准，较首次住院降低200元。

工伤可以报销多少

工伤保险报销具体体现为[strong]职业病报销比例[/strong]：目前正常缴费单位[strong]职业病报销比例[/strong]的工伤职工医药费用按比例段报销：分别是百分之9百分之90、百分之80和百分之70[strong]职业病报销比例[/strong]，单位承担差额；单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况，暂定是103000元。

法律主观：一般工伤报销是100%的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

工伤保险在认定为工伤的情况下，是100%全额比例支付的，不存在报销比例的说法。具体解释如下：全额支付：一旦职工的伤害被认定为工伤，工伤保险将按照《工伤保险条例》规定的标准，百分之百全额比例支付相关的医疗费用和康复费用。

工伤合法的报销比例是：根据当地的实际政策情况来进行报销，一般有70%、80%的情况都有，如果异地报销所生的比例就会更少，保险公司的人员在处理的时候就会按照实际的情况来进行计算。用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。

工伤保险一旦被认定是工伤，是百分之百全额比例支付的。具体来说：全额支付：工伤保险不存在报销比例的问题，只要符合工伤保险的赔偿范围，即可获得全额赔偿。责任范围：根据法律政策，在责任范围内的工伤事故均可获得赔偿。这包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等与工伤相关的费用。

【法律分析】：工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤，是百分之百全额的比例进行支付的。只要职工所在单位有依照【法律法规】为职工参加缴纳工伤保险的，那么只要符合工伤保险基金支付的工伤赔偿的待遇的，都可以向人力资源和社会保障局提出领取的申请。

【法律分析】：一般情况，骨折的手术可以报销70%，手术费用如果是3万元，可以报销大约2万1千元左右，但是每个地方的物价，还有具体的医保规章都有所出入，如果手术当中需要使用一些耗材，耗材有可能不报销，或者报销的比例比较小，具体要以当地为准。

工伤可以报销多少是合法的?

工伤合法的报销比例是：根据当地的实际政策情况来进行报销，一般有70%、80%的情况都有，如果异地报销所生的比例就会更少，保险公司的人员在处理的时候就会按照实际的情况来进行计算。用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。

法律主观：一般工伤报销是100%的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

工伤保险不一定是100%报销的。具体来说：合理费用可100%报销：一般来说，对于因工伤产生的合理医疗费用，工伤保险是可以实现100%报销的。非工伤相关费用不报销：但需要注意的是，如果工伤期间发生了其他与工伤无关的疾病，这部分医疗费用工伤保险是不予报销的。

工伤保险在认定为工伤的情况下，是100%全额比例支付的，不存在报销比例的说法。具体解释如下：全额支付：一旦职工的伤害被认定为工伤，工伤保险将按照《工伤保险条例》规定的标准，百分之百全额比例支付相关的医疗费用和康复费用。

工伤保险报销具体体现为：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销：分别是百分之9百分之90、百分之80和百分之70，单位承担差额；单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况，暂定是103000元。

工伤保险一旦被认定是工伤，是百分之百全额比例支付的。具体来说：全额支付：工伤保险不存在报销比例的问题，只要符合工伤保险的赔偿范围，即可获得全额赔偿。责任范围：根据法律政策，在责任范围内的工伤事故均可获得赔偿。这包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等与工伤相关的费用。

在北京，工伤住院不能通过医保报销。首先需要申报工伤，并将住院医疗费发票（需为原件）提交给单位的人事部门，再由人事部门转交至社保工伤部门进行报销。若医疗费用在5万元以内，大约需要3个月的时间才能完成报销；若超过5万元，则可能需要半年时间。

云南工会医疗互助报销比例

云南医疗互助报销标准如下：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基金支付为97%，职工个人支付为3%。

法律分析：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

报销比例在百分之60至百分之90。工会医疗互助保险的报销比例是指保险公司对于工会会员的医疗费用进行补偿的比例，工会医疗互助保险的报销比例在百分之60至百分之90，具体的报销比例根据不同的保险计划而定，保险费用越高，报销比例越高。

工会医疗互助计划在门诊和急诊费用报销方面设有具体的比例和限额。对于在职职工，在一个年度内，即从1月1日至12月31日，若其在定点医院产生的医疗费用中，符合基本医疗保险规定范围的部分累计超过2000元，则超出部分可获得一定比例的报销。

根据云南省职工医疗互助官方信息可知其报销的比例是50%，所以云南省职工医疗互助自费七千块可以报销3500。

法律分析：凡云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工，按规定缴纳互助金的，由其所在基层工会统一组织参加云南省职工医疗互助活动（以下简称“参互”）。参互人员中，在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60%，职工总数小于等于10人的，必须100%参互。

工伤医保能报销多少

医保目录内部分医疗费用[strong]职业病报销比例[/strong]，一般工伤报销是100%[strong]职业病报销比例[/strong]的，公司在停工留薪期要照常支付员工工资如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，未经本地医院转院证明的少报20%[strong]职业病报销比例[/strong]；报销所需材料包括出院小结、发票、用药明细表、身份证、医保卡、异地就医证明及转院证明。

【法律分析】[strong]职业病报销比例[/strong]：一般情况，骨折的手术可以报销70%，手术费用如果是3万元，可以报销大约2万1千元左右，但是每个地方的物价，还有具体的医保规章都有所出入，如果手术当中需要使用一些耗材，耗材有可能不报销，或者报销的比例比较小，具体要以当地为准。

工伤医疗费用的报销比例为100%，具体包含以下方面：治疗工伤的医疗费用和康复费用：全部由工伤保险基金承担，无需个人支付。住院伙食补助费：按实际住院天数给予补助，具体标准可能因地区而异，但均由工伤保险基金支付。

目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。工伤报销如下：由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定[strong]职业病报销比例[/strong]；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。

居民医保报销的比例更少些，一般在60%左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

工伤参保职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下，医保经办机构三十日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的，费用审核结算则不受三十个工作日限制。

工伤报销比例是多少

法律主观：一般工伤报销是100%的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

工伤保险报销具体体现为：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销：分别是百分之9百分之90、百分之80和百分之70，单位承担差额；单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况，暂定是103000元。

南京市工伤报销比例一般为100%。此流程包括工伤认定、费用报销、伤残鉴定等。在工伤认定阶段，需填写申请单，并提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料。在医疗阶段，请确保向医疗机构说明为工伤情况，并避免使用社保卡，实行全额支付医疗费用后进行工伤报销。

工伤保险不一定是100%报销的。具体来说：合理费用可100%报销：一般来说，对于因工伤产生的合理医疗费用，工伤保险是可以实现100%报销的。非工伤相关费用不报销：但需要注意的是，如果工伤期间发生了其他与工伤无关的疾病，这部分医疗费用工伤保险是不予报销的。

工伤报销通常覆盖100%的医疗费用。这一过程包括工伤认定、费用报销、伤残鉴定等环节。在工伤认定阶段，需填写申请单并提供诊断证明、员工身份证等文件，建议向当地工伤部门咨询具体要求。在就医时，工伤员工需明确说明为工伤，确保医保目录内费用全额支付后，再申请工伤报销。

【法律分析】：一般情况，骨折的手术可以报销70%，手术费用如果是3万元，可以报销大约2万1千元左右，但是每个地方的物价，还有具体的医保规章都有所出入，如果手术当中需要使用一些耗材，耗材有可能不报销，或者报销的比例比较小，具体要以当地为准。

法律分析：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇。

职业病医保报销比例

1、城镇居民门诊报销比例：参保人员在定点社区卫生服务机构或基层医疗机构门诊发生的医疗费用，由门诊统筹基金支付55%，个人支付45%。

2、城镇职工医保a、在职职工：门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%；b、退休职工：门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。

3、医保目录内部分医疗费用，一般工伤报销是100%的，公司在停工留薪期要照常支付员工工资如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

4、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，未经本地医院转院证明的少报20%；报销所需材料包括出院小结、发票、用药明细表、身份证、医保卡、异地就医证明及转院证明。

5、一档缴费的报销比例为基层医疗卫生机构、在乡镇设置的一级及无等级医院为85%，在县级以上城镇设置的一级及无等级医院的为80%；二级医院为75%；三级医院为50%；市外异地就医为40%。

职工大病保险怎么报销

1、起付标准以上的部分才能按照一定比例报销。报销比例：报销比例也因医院等级、医疗费用类型等因素而异。一般来说，随着医院等级的提高，报销比例可能会相应降低。同时，大病医疗保险可能并不覆盖所有医疗费用，部分费用可能需要自费。

2、法律主观：大病患者住院后，首先将诊断书、本人 基本医疗保险 诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销。 门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机会，白血病等7种病则每季度末都有一次申请机会。

3、职工医保大病保险的报销比例主要分为门诊报销和住院报销两种：门诊报销 村卫生室及村中心卫生室就诊：报销60元，每次就诊处方药费限额为10元，卫生院医生临时补液处方药费限额为50元。镇卫生院就诊：报销40元，每次就诊各项检查费及手术费限额为50元，处方药费限额为100元。

4、审核通过后，职工可以选择直接向医疗机构报销，或者先自行垫付费用，再向保险公司申请报销。 职工需要提供相关的发票、费用清单等证明材料，以便保险公司进行核算和报销。 保险公司会根据职工的报销材料进行审核，并在一定时间内将报销款项打入职工指定的银行账户。

5、职工大病保险的报销条件主要为：参保人发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额的医疗费用。具体条件及报销规则如下：医疗费用超出限额：参保人发生的医疗费用需要超过基本医疗统筹基金的最高支付限额。分段报销比例：超过限额且4万元以下：报销比例是85%。4万元以上至8万元以下：报销比例为90%。

6、职工医保的大病医疗险报销流程：准备好社保卡或医保卡、身份证、诊疗单等材料前往社保经办机构或者医疗机构、药品经营单位，提交相应的材料由社保经办机构或者医疗机构、药品经营单位审核；审核通过的，按照有关规定予以核算、报销。

7、报销到账：经过审核通过后，保险公司会将报销款项直接打入职工指定的银行账户中。职工可以通过银行查询到账情况，并使用这笔款项进行个人的费用结算。职工大病保险报销需要哪些材料 医疗费用发票：这是最基本的报销材料，用于证明职工的就医费用支出。

职工医保三甲医院住院报销比例

1、居民医保： 省内三甲医院就医：起付线通常为600元[strong]职业病报销比例[/strong]，报销比例一般为60%。 省外异地就医：报销比例会相对较低[strong]职业病报销比例[/strong]，通常为50%。城镇职工医保： 省内三甲医院就医：起付线通常为700元[strong]职业病报销比例[/strong]，报销比例较高，一般为90%。 省外异地就医：报销比例会略降，通常为80%。

2、职工医保住三级医院报销比例为起付标准至5000元（含）的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%、三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。

3、职工医疗三甲医院医保报销比例通常为85%。职工医疗保险的报销比例：住院报销。在职员工在不同费用区间内的报销比例分别为85%、90%、95%和85%[strong]职业病报销比例[/strong]；退休人员的报销比例分别为91%、94%、97%和90%，起付线为1300元。门诊报销。

4、在山东潍坊的三甲医院住院时，职工保险的报销比例通常在50%到70%之间，具体比例取决于个人缴纳的社保种类。如果是居民医保或新农合，报销比例相对较低，一般为50%左右。相比之下，单位职工医保的报销比例则较高一些。医保报销比例是由参保地的社会保险局规定的，因此全国范围内并没有统一的标准。

5、对于住院报销，三甲医院的报销比例通常较门诊更高。一般来说，职工医保在三甲医院的住院报销比例可能在75%到85%之间，而居民医保的报销比例可能在60%到70%之间。这些比例也会根据医保基金收支情况、地区经济水平以及医保政策的具体规定进行微调。

工伤报销比例通常是多少

1、法律主观：一般工伤报销是100%的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

2、工伤报销通常为100%。首先，工伤认定是关键步骤，需填写申请单并提供首诊诊断证明、工伤员工的身份证等资料。建议到当地工伤部门获取申请单和材料详情。接下来，工伤期间的医疗费用需全额支付，之后进行工伤报销。医保目录内的费用，工伤报销通常全额覆盖。停工留薪期间，公司应按原工资支付员工。

3、工伤报销通常覆盖100%的医疗费用。这一过程包括工伤认定、费用报销、伤残鉴定等环节。在工伤认定阶段，需填写申请单并提供诊断证明、员工身份证等文件，建议向当地工伤部门咨询具体要求。在就医时，工伤员工需明确说明为工伤，确保医保目录内费用全额支付后，再申请工伤报销。

4、天津工伤报销比例通常为100%。工伤保险覆盖从认定工伤到伤残鉴定、医疗费用报销、伤残补助金、伤残医疗补助金等多个环节。首先，工伤认定需通过填写工伤认定申请单，并提供相关材料，包括工伤员工的身份证和首诊诊断证明。建议联系当地工伤部门获取申请单及详细材料说明。

5、医保目录内的医疗费用通常工伤报销是100%的。公司需在停工留薪期照常支付员工工资。若伤残定级，在解除或终止时还需支付伤残就业补助金。工伤基金除了支付医疗费用，还会支付伤残补助和伤残医疗补助金。当造成死亡或暂时、永久丧失劳动能力时，会给劳动者及家属提供法定的医疗救治和必要的经济补偿。

6、【法律分析】：工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤，是百分之百全额的比例进行支付的。只要职工所在单位有依照【法律法规】为职工参加缴纳工伤保险的，那么只要符合工伤保险基金支付的工伤赔偿的待遇的，都可以向人力资源和社会保障局提出领取的申请。

7、法律分析：我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤期间产生的医疗费用究竟能报销多少，一般是按照该地区的实际政策情况来决定的。医疗费用的报销比例一般有百分之七百分之八十等情况。如果属于异地报销，那么医疗费用的报销比例就会更低。保险公司工作人员在处理时，通常会按实际的情况来计算。

住院花了15000社保给报多少

综上所述[strong]职业病报销比例[/strong]，预交1500元住院费用，现花费15000元医疗费用，在社保报销后，个人大约需自费3440元，具体金额还需结合当地社保政策和个人参保情况进行详细计算。

住院报销比例不一样，主要根据参加工作年限来定，大部分是按60%[strong]职业病报销比例[/strong]的比例来报销的，你的花销按比例应该报销为9000元，你实际自费6000元。根据不同的档次，社保的报销比例也会不同。

【法律分析】：三甲医院住院15000可以报销6000元。如果是职工社保、在本地医院就医入院，三甲医院报销40%，二甲医院报50%，社区卫生中心报60%。医疗保险一般指基本医疗保险，是为[strong]职业病报销比例[/strong]了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

法律分析：住院报销比例不一样，主要根据参加工作年限来定，大部分是按60%的比例来报销的，按比例应该报销为9000元，你实际自费6000元。

法律分析：社保卡住院的报销比例为：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

约5000元。报销金额是通过保险合同条款和个人所购买的保险计划。百万医疗险设定免赔额和报销比例，阑尾炎的治疗费用超过社保报销后的15000元部分可以通过百万医疗险获得约5000元的报销。报销比例约50%-70%。城镇职工医保的报销比例高，可以达到约70%，而城镇居民医保的报销比例低约50%。

大病医保的报销比例为多少

首先，对于累计金额在2万元以上3万元（含）以下的部分，大病医保将赔付55%。这意味着，患者在这个金额段内需自行承担45%，医保基金则承担55%。其次，当累计金额超过3万元，但不超过10万元（含）时，大病医保将赔付65%。患者需自付35%，医保基金则提供65%的支持。

起报线：到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销。报销比例：报销的比例是50%。退休职工：70周岁以下退休人员：1300元以上的费用可以报销。报销比例：报销的比例是70%。70周岁以上退休人员：同样1300元以上的费用可以报销。报销比例：报销的比例是80%。

起报线：到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销。报销比例：报销的比例是50%。退休职工 70周岁以下退休人员：起报线：1300元以上的费用可以报销。报销比例：报销的比例是70%。70周岁以上退休人员：起报线：同样为1300元以上的费用可以报销。报销比例：报销的比例提升至80%。

大病医保报销比例根据参保人员类别和医疗费用不同而有所差异：对于参加基本医疗保险的参保人员 医疗费用在4万元以下：报销比例为85%。医疗费用在4万元至8万元之间：报销比例为90%。医疗费用超过8万元：报销比例为95%。每一医疗年度内最高支付限额：为人民币15万元。

法律分析：大病医保报销比例：累计金额在2万元以上3万元（含）以下部分赔付 55%；3万元以上 10万元（含）以下部分赔付65%；10万元以上部分赔付75%，年度最高支付限额原则上不低于30万元。注意事项：在计算大病保险个人累计负担额度时，不扣除贫困患者当年享受的医疗救助额度。

大病医保的起报线因不同人群而有所不同：在职职工：起报线为1800元。即在职职工到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销比例为50%。退休职工：70周岁以下的退休人员，起报线为1300元。即1300元以上的费用可以报销，报销比例为70%。70周岁以上的退休人员，起报线同样为1300元。