职业病禁忌怎样告知

患有职业病禁忌症的员工，必须由有资质的医疗卫生机构通过职业健康检查后，以通知的形式告知用人单位，用人单位可以将医疗卫生机构发来的通知复印后给患有职业病禁忌症的员工。但关键的是要按医疗卫生机构的要求，将患有职业病禁忌症的员工调离原岗位。

职业禁忌：将劳动者调离或暂时脱离原岗位，不得安排其从事接触相关职业病危害因素的工作。其他疾病或异常：建议劳动者到综合性医院进一步复查诊治。

法律分析：如果得了职业禁忌症，员工可以调换岗位，但工资不能降低。如不同意调岗，可以解除合同。

用人单位必须对从事潜在职业病危害工作的劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时，并且要将检查结果明确告知劳动者。未经上岗前职业健康检查的劳动者不得被安排从事接触职业病危害的工作。用人单位也不得让有职业禁忌症的劳动者执行他们所禁忌的任务。

法律分析：职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

第十六条 职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告。发现职业禁忌的，应当及时告知用人单位和劳动者。第十七条 职业健康检查机构要依托现有的信息平台，加强职业健康检查的统计报告工作，逐步实现信息的互联互通和共享。

职业病防治法宣传周活动方案

1、《职业病防治法》宣传周活动方案如下：活动时间与主题 活动时间：20xx年4月25日至5月1日。 活动主题：“依法防治职业病[strong]职业病通知怎么写[/strong]，切实关爱劳动者”。

2、职业病防治法宣传周活动方案如下：活动时间与主题 时间：20xx年4月25日至5月1日。 主题：“健康中国[strong]职业病通知怎么写[/strong]，职业健康先行”。活动目标 深入宣传和贯彻《职业病防治法》。 普及职业病防治知识，提高公众认知度和影响力。 强化对重点职业病危害、人群和行业[strong]职业病通知怎么写[/strong]的宣传。

3、职业病防治法宣传周主题活动方案1 20xx年4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，全面普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，现就有关事项通知如下： 高度重视宣传周活动。

4、【2017年职业病防治法宣传周活动方案1】 为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动全市职业病危害防治工作，根据国家和省市关于开展2017年职业病防治法宣传周活动的总体安排，现就做好我市2017年《职业病防治法》宣传周活动的有关事项通知如下：宣传主题 健康中国，职业健康先行。

5、年全国《职业病防治法》宣传周活动将于4月25日至5月1日举行，主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。宣传重点：本次活动强调从源头预防职业病，通过一系列宣传标语和视频，提升公众对职业健康的认知和防范意识。宣传标语亮点：职业健康同行，你我共筑安全防线：强调职业健康需要全社会共同参与。

6、活动亮点 领导重视，精心组织：镇领导对本次活动给予高度重视，制定了详细实施方案，并成立了以镇长为组长的工作小组，统筹协调各相关部门积极参与，确保活动顺利进行。

职业病危害防治主题征文稿

1、安全生产主题征文1 安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！ 翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。

2、电力安全征文1 众所周知：科技是第一生产力，社会发展的根本动力，而人是创造世界，改造世界的主体。党中心提出的“以人为本”的思想说明人在社会各个领域所起到的作用是无法替代的。当然，在襄樊发电有限责任公司这块肥沃的土地上，我们电建人更是为襄电的发展默默的奉献着自己的青春。

3、职业病防治法宣传周活动 策划、组织并实施了2012年4月23日至27日的以“防治职业病危害，保护劳动者健康”为主题的宣传周活动，组织开展了职业健康隐患排查治理专项行动、《职业病防治法》宣贯视频会、职业健康知识有奖竞赛等活动，有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职业病防治法》，提高了员工的职业健康意识。

4、智慧生活科普征文3 灰尘是人人讨厌的东西它，灰尘与细菌的危害灰尘是人类不能容忍的现象之一。灰尘是具体的，有时也表现为抽象，它无处不在，也令人防不胜防，是滋生有害细…，灰尘带着许多细菌病毒和虫卵到处飞扬，传播疾病。

5、在报上设置了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全征文活动。 6月8日，组织开展了“安全咨询日”宣传活动。

用人单位的职业危害告知有哪些形式

1、职业病危害告知包括的方面，介绍如下：合同告知：职业病防治法第三十三条规定用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

2、法律分析：用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

3、警示标识告知：工作场所、设备、产品等存在职业病危害的，会设置图形、警示线、警示语句等标识和中文警示说明。如高毒物品作业场所设红色警示线，一般有毒物品作业场所设黄色警示线；对严重职业病危害作业岗位，会设告知卡，标明危害因素名称、健康危害、防护措施等信息。

4、职业病危害告知包括合同告知、公告栏告知、警示标识告知、职业卫生培训告知和职业健康检查结果告知。合同告知：用人单位与劳动者订立或变更劳动合同时，需将工作中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知，并在合同写明。待遇包含岗位津贴、工伤保险等。

5、劳动合同：用人单位与劳动者签订劳动合同时，应明确告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等内容，劳动者可通过合同了解相关信息。设备和材料中文说明书：设备和材料的中文说明书会对其可能存在的危害因素进行说明，劳动者在操作设备或使用材料时，可从中获取相关信息。

诊断证明模板

模板概述[strong]职业病通知怎么写[/strong]： 患者基本信息 病情描述：准确、客观地描述患者[strong]职业病通知怎么写[/strong]的症状、体征及检查结果。 诊断结论：明确伤害部位、程度及诊断结论。 医师签名及医院盖章。职业病诊断证明书 出具要求：依据《职业病诊断与鉴定管理办法》[strong]职业病通知怎么写[/strong]，由职业病诊断机构组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断后出具。

日期：填写开具诊断证明的具体日期。如果医院有专用疾病诊断证明书：按照模板上的指示[strong]职业病通知怎么写[/strong]，在相应的空格处填写患者的基本信息。在“症状摘要”或类似栏目中，简要描述患者的症状或病情。在“诊断”栏目中，明确写出患者的疾病名称。在“医师意见”或类似栏目中，给出具体的调养或治疗建议。

诊断书需明确患者是否患有职业病，对确诊者还需写明职业病名称、程度、处理意见和复查时间。内容包括职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、诊断标准和结论。需由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，并由具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后，方为有效。

首先是姓名、性别、年龄、医保证号、单位名称、医师签字、审核签字、负责人签字、日期。其次是主要病史及治疗经过。最后是诊断部门意见，明确疾病的名称、分期、分型及并发症诊断书。

水痘康复证明书可以按照以下模板来起草：[医疗机构名称][医疗机构地址][日期]声明本人，[患者姓名]，身份证号码为[身份证号码]，是本医疗机构的病人。[strong]职业病通知怎么写[/strong]我在[日期范围]这段时间内经诊断并治疗，确诊为水痘带状疱疹患者。以下是我得过水痘的相关信息：诊断日期：[诊断日期]。

通常情况下，开具诊断证明书的过程如下：首先，家长应与孩子的主治医生沟通，详细描述孩子的病情及治疗情况。医生会根据实际情况开具诊断证明书，证明孩子因身体原因需要休学或康复。家长在拿到诊断证明书后，需要将此证明书提交给学校或相关单位，申请休学或复学。

法律分析：病假证明，一般去病房、门诊、急诊开具病假条。病假条开具的具体流程如下：如果在医院住院养病，那么出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后，就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章，此时就完成了病假条的开具。

职业病防治计划和实施方案范文

实施方案 **组织管理与规章制度**：建立职业病防治工作领导小组，负责统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作。完善职业病防治相关制度，如职业病防治工作计划、急性职业病事故预防和处理制度等。 **宣传教育与培训**：利用多种媒介宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。

制定职业病防治工作计划，明确工作目标和时间安排。3 实施职业病防治措施，包括加强职业卫生管理、改善工作环境、加强员工培训等。4 定期检查和评估职业病防治工作的效果，及时调整和优化工作措施。 加强职业病防治宣传和教育 1 利用各种宣传渠道，加强对员工的职业病防治知识宣传和教育。

加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管，如发现异常情况应及时向有关部门上报。

制定本计划和实施方案。职业病防治计划 1检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定我矿2011年职业病防治计划和实施方案。1 2012年度防治计划目标1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。

根据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会、山东省卫生厅精神和要求，特制定本实施方案。 宣传主题 本次宣传周宣传主题是：保护农民工健康是全社会的共同责任。