做好高温下职业健康保护，辽宁出台这些举措!

　　近期，我省出现持续高温天气。为保护广大劳动者职业健康权益，做好新冠肺炎疫情常态化防控形势下高温作业和高温天气作业劳动保护工作，日前，省卫生健康委下发通知，要求各市卫生健康委把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，根据高温天气情况及时发布预警信息，有针对性地指导用人单位做好防暑降温工作。要突出抓好新冠肺炎疫情防控人员防暑降温工作，指导各级疫情防控组织部门重点关注疫情流行病学调查、环境及场所消毒、核酸采样、人员管控、患者及密接人员转运、污物处理等疫情防控过程，切实做好高温季节疫情防控保障工作。

　　通知强调，要督促用人单位强化主体责任，落实《防暑降温措施管理办法》规定的各项防暑降温措施，重点改善作业条件、组织职业健康检查、组织劳动者培训、合理安排作业时间、配备防护用品、制定应急预案。

　　用人单位优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。在高温工作环境设置休息场所，休息场所应当设有座椅，保持通风良好或配有空调等。对从事高温作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对患有未控制的高血压、糖尿病、癫痫等高温作业职业禁忌证的劳动者，应当及时调整作业岗位。

　　同时，用人单位要加强对劳动者上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业健康知识，切实提高自我防护意识和自救互救能力，减少中暑事件的发生。要根据生产特点和作业条件，合理安排和调整作业时间，在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。用人单位要及时根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

　　另外，用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的防暑降温饮料及必需药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温补贴。

　　可能发生高温中暑的用人单位应当制定高温中暑应急预案，事先掌握周边诊所、医院的地址和联系方式，编制紧急联络表。定期开展应急救援演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和急救物质。劳动者工作过程发生中暑事故，经诊断为职业病的，依法享受工伤保险待遇。

　　我省加强对易发高温中暑的重点行业、重点岗位和重点人群开展监督检查。开展井下采掘、炼铁(钢)、锅炉、露天采矿等涉及高温岗位的重点企业专项执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的违法行为，要依法严肃查处。督促有关行业主管部门加强对快递员、建筑工、环卫工、巡线工、货车司机、外卖骑手等高温天气作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查。

　　记者 王敏娜

　　来源：东北新闻网