近年来，池州市卫生健康委有效承接职业健康职能，坚持 “以人民为中心、以健康为根本”的发展理念，抓住“关键点”、盯准“突破点”、明确“着重点”、找准“结合点”，多形式、多层次、多角度深入开展职业健康宣传教育指导服务活动，进一步压实政府、部门、用人单位、劳动者四方责任，有效提高劳动者职业健康意识，取得了显著成效。

　　突出组织领导，抓住 “关键点”。 市、县(区)均建立职业病防治工作联席会议制度，做到任务明确、职责清晰、制度健全。定期召开职业病防治工作联席会议，分析形势，通报情况，部署重点工作，切实落实各部门职业健康监管职责，有效形成齐抓共管工作局面。市政府连续 3年召开职业病防治工作专题新闻发布会，以“尘肺病防治攻坚行动”“职业病防治法宣传周”等为主题，及时发布职业健康工作动态，扩大社会公众知晓率。

　　压实企业责任，盯准 “突破点”。 坚持教育先行，制定《池州市职业卫生培训管理规定》等培训文件，始终把企业主要负责人、职业卫生管理人员作为职业病防治工作的第一责任人和具体责任人抓紧抓实。通过委托第三方安全培训机构形式，坚持常态化开展企业主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训，对全市用人单位主要负责人、职业卫生管理人员每年开展职业卫生培(复)训，实行参训人员经考核后持证上岗管理，着力提升各级职业卫生管理人员的法律意识和职业健康管理水平。同时充分发挥用人单位宣传主阵地作用，全市各企业在职业健康监管部门的指导下通过班组活动、集中学习、观看警示教育片等方式组织员工学习职业病防治法律法规和健康知识，企业宣传主动性有效提高，开始从 “让我宣传”转变为“我要宣传”。

　　坚持分类宣传，明确 “着重点”。 进企业送知识。结合用人单位实际情况和劳动者的需要，多次组织省、市职业健康专家到企业开展职业病防治知识专题讲座、新冠肺炎疫情防控知识宣教、防暑降温急救知识宣传等活动，有效提高职业人群健康素养和自我防护能力。进学校送意识。组织职业卫生监管人员走进池州市工业学校、池州市旅游学校等职业技术教育学校，开展职业安全健康知识宣传教育和职业卫生技能培训，让学生们全面了解职业病防治知识，基本掌握个人防护用品的使用方法，树立起职业健康保护意识，帮助学生扣好职业健康生涯的第一粒扣子。进社区送法律。结合《职业病防治法》宣传周、江淮普法行、法治为民办实事、全国文明城市创建等活动，向群众宣传职业健康知识，讲解职业健康权益、工伤保险、医疗保障、生活救助等法规政策，提供咨询服务。进乡镇送政策。依托乡镇卫生院，结合卫生下乡、义诊服务等活动，积极开展职业病防治宣传咨询。对职业卫生监管任务较重的乡镇协管员开展业务培训，提高协管人员能力素质。进机构送服务。深入职业健康检查机构、职业病诊断机构、职业卫生技术服务机构，通过监督检查、现场指导、举办专题培训班、开展法律法规宣讲、互动交流座谈等形式，加强法律法规和业务知识培训，进一步强化机构的责任意识、守法意识和服务意识，促进职业卫生技术服务能力和质量的提升。

　　坚持多措并举，找准 “结合点”。 扎实推进两个 “争创”。动员劳动者积极参加职业健康传播作品征集，争做“职业健康达人”，动员企业积极参与“健康企业”创建。创建活动中，注重突出特色，坚持抓实抓细促提升，加强宣传推广，充分发挥典型引领作用，切实提高企业和劳动者参与的主动性和积极性。深入开展职业病危害专项治理行动 。 结合双随机监督检查、部门联合检查、日常监管等工作，指导帮助用人单位建立健全职业健康管理制度，着力提高用人单位职业病防治主体责任意识。聚焦重点行业、重点企业、重点危害，深入开展尘肺病防治攻坚行动、尘毒危害专项治理等职业病防治重点问题专项整治行动，严厉打击违法违规行为。坚持部门协同统筹推进。联合工会、人社、民政、医保等部门大力开展《职业病防治法》宣传活动，通过开展职业健康知识网上竞答、在多部门门户网站和微信公众号发布信息动态、发送手机提示短信等方式，推动社会全面参与，积极营造全社会关心关注职业病防治的良好氛围。

　　来源：安徽卫健委，由职业病网整理