为进一步压实地方政府和用人单位责任，控制职业病危害因素，预防职业病的发生，保护劳动者生命健康，维护劳动者的相关权益。近日，太和县四举措开始实行职业卫生分类监督执法试点工作。

　　一是高度重视，加强领导。开展职业卫生分类监督执法工作，是破解当前基层监督执法力量薄弱与监督对象众多现实矛盾的有效途径。该县要求各单位要高度重视，切实加强组织领导，制定试点工作计划，开展培训，加强指导和督促，协调解决存在的困难和问题，确保分类监督执法工作顺利开展。同时要求各部门要进一步增强责任意识，做好卫生健康行政部门、监督执法机构、疾控机构、职业病防治和技术服务机构之间的协调、沟通和交流，密切配合形成合力，不断推动试点工作顺利开展。

　　二是加强评估，确保实效。县卫生健康委将定期对试点工作情况进行督导和调研评估，同时发挥职业病防治技术支撑机构和专家等技术力量，为试点工作提供专业技术指导和服务。要求各单位及时总结试点过程中发现的典型经验，对发现的新情况、新问题，积极研究解决，确保试点工作取得实效。

　　三是大胆探索，先行先试。该县紧贴实际、拓展思路，积极探索新形势下适合本县特点的职业卫生分类监督执法方法，重点在用人单位(特别是职工总人数为10人以下用人单位)职业卫生管理自查、综合风险评估、风险分类与随机抽查相结合的执法模式、“互联网+监管”等方面勇于探索创新，形成示范和典型做法，以点带面逐步推广，及时总结推广先进经验，不断提升监督执法科学化水平。

　　四是广泛宣传，加强培训。通过多种渠道和方式，广泛宣传职业卫生分类监督执法的意义，加强对用人单位工作的指导和培训，与职业病防治工作联席会议成员单位形成共识，共同推进。积极宣传用人单位职业卫生分类监督执法的典型做法及工作经验，提升社会影响力，推动监督机构形成公正执法，企业诚信自律的良好氛围。

　　来源：太和县卫健委，由职业病网整理。

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