新春伊始，各工厂企业生产节奏加快，大量劳动者返岗复工，或踏上求职之路。市疾控专家提醒广大劳动者，无论是踏上新岗位还是继续旧工作，千万别忘了按照规定做好职业健康检查。

　　据了解，去年全市重点企业2375家，市级重点企业告知承诺书签订率、职业病危害检测率、职业健康检查完成率分别达100%、95.8%和100%。全市开展定期检测(含评价)5010项，职业病危害项目申报4170家，参加职业健康检查达18.64万人次，比2021年增加1.4万人次。

　　什么是职业健康检查?即通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为，包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。

　　职业健康检查适宜人群有哪些?

　　◆上岗前：

　　1、拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员;

　　2、拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。

　　◆在岗期间：

　　长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。

　　◆离岗时：

　　劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。

　　如何看职业健康检查个体结论?现行《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)，对劳动者个体的检结论分为以下5种：

　　1、目前未见异常：本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内;

　　2、复查：检查时发现于目标疾病相关的单项或多项异常，需要复查确定者，应明确复查的内容和时间;

　　3、疑似职业病：检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者;

　　4、职业禁忌证：检查发现有职业禁忌的患者，需写明具体疾病名称;

　　5、其他疾病或异常：除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。

　　市疾控专家提醒，职业健康检查不等于普通体检。职业健康检查项目特殊，包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目。常规医学检查项目是作为一般健康检查和大多数职业病危害因素的健康检查都需要进行的检查项目;以早期发现疑似职业病、职业健康损害和职业禁忌证为目的;法律法规强制性要求对于从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应按规定组织职业健康检查;职业健康检查机构的特殊性。不是所有医疗卫生机构都能进行职业健康检查，必须是取得省级卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构才能进行职业健康体检工作。

　　中山市职业健康检查机构名单(更新至2022年4月21日)如下：

　来源：中山网，由职业病网整理

　　责编：张金菁