职业病包括哪几类？权威分类解析

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、有毒有害因素等引起的疾病，根据我国《职业病分类和目录》，职业病目前分为10大类132种，涵盖范围广泛，以下是主要分类：

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺、哮喘等）
2. 职业性皮肤病（如接触性皮炎、化学性皮肤灼伤等）
3. 职业性眼病（如电光性眼炎、化学性眼部损伤等）
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋、铬鼻病等）
5. 职业性化学中毒（如铅、汞、苯中毒等）
6. 物理因素所致职业病（如中暑、减压病、手臂振动病等）
7. 职业性放射性疾病（如放射性肿瘤、放射性皮肤疾病等）
8. 职业性传染病（如炭疽、布鲁氏菌病等）
9. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌、苯所致白血病等）
10. 其他职业病（如金属烟热等）

最新动态：近年来，随着新兴行业（如电子制造业、新能源产业）的发展，新型职业病（如有机溶剂中毒、职业性肌肉骨骼疾病）也引发关注，相关法规正在逐步完善。

职业病包括哪几类？重点高危行业分析

不同行业面临的职业病风险差异显著，需针对性防护：

• 矿业/建筑业：尘肺病、噪声聋、振动病高发，需配备防尘口罩、降噪耳塞。
• 化工/制造业：易接触有毒化学品，需严格穿戴防护服，定期监测空气浓度。
• 医疗行业：职业暴露于生物感染（如HIV、乙肝）和放射性风险，需规范操作流程。
• IT/伏案工作：颈椎病、视疲劳等“新型职业病”增多，建议每小时活动5分钟。

案例参考：2023年某车企员工因长期接触苯系物导致造血功能障碍，经鉴定为职业病，企业被责令整改并赔偿。

职业病包括哪几类？预防与维权指南

1. 企业责任：需提供岗前/在岗体检、防护培训及合规防护设备。
2. 个人防护：
   • 正确使用防护用品（如防毒面具、护目镜）。
   • 定期参加职业健康检查，留存检查报告。
3. 维权途径：若疑似职业病，可向当地职业病诊断机构申请鉴定（需提供劳动合同、工作环境证明）。

实用建议：关注国家卫健委官网或“中国职业病防治”公众号，获取最新政策；企业可参考《职业病防治法》完善健康管理机制。