什么是噪声聋？

噪声聋是因长期暴露于高强度噪声环境中导致的永久性听力损伤,已被列为法定职业病，工作中长期接触超过85分贝噪声的工人（如制造业、建筑、采矿等行业）易患此病，确诊后，患者可依法享受噪声聋职业病待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、工伤赔偿等。

噪声聋职业病待遇：如何认定与申请？

根据《职业病防治法》，噪声聋需经职业病诊断机构确诊，并提交用人单位的工作史证明，流程包括：

1. 职业史调查：提供噪声暴露的工作记录；
2. 听力检测：通过纯音测听等专业检查；
3. 诊断鉴定：由省级职业病医院出具报告。
   通过后，可向社保部门申请噪声聋职业病待遇，包括一次性伤残补助金和按月发放的津贴。

（过渡句：近年来，政策对噪声聋的保障力度加大，下面结合最新动态分析待遇细节。）

噪声聋职业病待遇：2024年最新补偿标准

2024年多地调整了职业病赔偿标准,噪声聋患者可享受：

• 医疗费用：全额报销，包括助听器配置；
• 伤残津贴：根据听力损失程度（轻度至重度），按月发放工资的60%-90%；
• 离职补偿：若无法继续工作，可申请一次性工伤医疗补助金。
  案例参考：某制造业工人确诊后获赔15万元，并终身享受免费听力康复服务。

噪声聋职业病待遇：工人常遇问题解答

1. 单位不配合认定怎么办？
   可向当地卫健委投诉，或申请劳动仲裁。
2. 待遇申请周期多长？
   通常3-6个月，需尽早提交材料。
3. 临时工能否享受？
   只要证明劳动关系，均可申请噪声聋职业病待遇。

噪声聋职业病待遇：预防与维权建议

1. 企业责任：提供防噪耳塞、定期听力检查；
2. 个人防护：避免长时间暴露于噪声环境；
3. 法律维权：保留工作记录、及时就诊，避免错过申请时限。

：噪声聋职业病待遇是劳动者的法定权益，确诊后应及时申请补偿，建议关注人社局官网或“中国职业病网”获取最新政策，必要时寻求专业律师协助，健康无价，早预防、早诊断、早维权是关键！

（注：本文参考《职业病分类和目录》、人社部2024年工伤保险条例修订草案等权威信息。）