哪些行业的工人易患职业性哮喘

美发师、美甲技师、管道工、医护人员、清洁工、食品和烟草业工人、喷漆工等七大职业从业者最易患哮喘[strong]管工职业病[/strong]，这些行业[strong]管工职业病[/strong]的工人在工作过程中会接触多种职业性哮喘危害因素，进而增加患哮喘的风险。

养鸡场的工人因长期接触有机粉尘，可能面临呼吸系统疾病的职业风险，如哮喘等。 尽管如此，目前针对养鸡工人进行职业病诊断的案例并不多见。 这部分原因是由于从事养鸡工作的工人多为农民，[strong]管工职业病[/strong]他们通常以短期工、季节工或自雇佣的形式参与工作。

易产生职业性哮喘的行业[strong]管工职业病[/strong]：农村是产生职业性哮喘较多的地方，像动物饲养、羽毛加工，养蚕、丝织品加工，养殖、海产品加工，园林管理、花粉加工，蘑菇种植、采摘，木材伐运、加工，制茶、茶叶包装等，均有和致喘物接触的机会。

职业性哮喘风险较高的职业有面包师、汽车油漆工人、理发师和木材加工者、消防员、清洁工等。每年都有新的职业致敏物质被发现报导。据国外流行病学研究，OA占所有成人哮喘的10以上，是最常见的职业性肺部疾病。

久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

职业性哮喘是指由于接触职业环境中的致喘物质后引起的哮喘。其发病率与工业发达程度密切相关，另外，其发病率还与致喘物的性质有关，如在长期接触致喘物异氰酸酯的工人中，职业性哮喘的发病率约为5%～10%，在从事去污剂工业而长期与蛋白水解酶接触的工人中，其发病率达到50%甚至更高。

制衣业和其他的行业一样，同样存在职业危害。常见的相关疾病包括：肌骨失调、职业性哮喘、接触性皮炎、眼、鼻咽炎症、肺、鼻咽和膀胱癌、以及噪声引起的失聪。另外，工人由于吸入加热塑料时产生的烟雾、金属粉尘、铅雾、皮革粉尘、羊毛粉尘及诸如二甲基甲酰胺之类的有毒溶剂，可能会患上相关职业病。

职业工种怎么填

1、在填写工种时，应当注意具体的工作内容和职责，确保填写准确。例如，对于一名负责软件开发的员工，其工种可以填写为“软件开发工程师”，而如果该员工还涉及项目管理和协调，职务则可填写为“项目经理”。另外，工种的填写应当简洁明了，避免过于复杂或含糊不清的表述。

2、法律分析：社保中的工种就写岗位名称就可以了。 比如行政部经理、维修主管、职员类的 附一些工种名称。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

3、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。第二类：农林牧渔水利业生产人员。

4、在填写从事岗位或工种时，首先要明确自己所从事的具体职业。例如，如果你是一名医生，你的岗位可能是外科医生、内科医生等；如果你是一名教师，你的工种可能是语文老师、数学老师等。确保填写的内容准确反映你的职业特点。具体描述工作职责 除了基本岗位或工种，还可以进一步描述你在该岗位上的具体职责。

5、填所在公司从事的职务。根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。

中基船厂管工要不要体检

中基船厂管工要体检。根据《职业病防治法》和《企业职工健康检查管理规定》[strong]管工职业病[/strong]，用人单位应当为职工进行健康检查[strong]管工职业病[/strong]，管工作为企业[strong]管工职业病[/strong]的员工，需要接受用人单位提供的职业健康检查。中基船厂作为用人单位，有责任为其员工提供必要的职业健康检查，以确保员工的身体健康和工作安全。

管工岗位职业病体检内容血常规检查是必查的吗?

1、应该是，如果你的岗位有接触一些化学物质爱，血常规就是必查项目，主要还是要看你工作时是否接触职业病危害因素，如果有，接触了哪些职业病危害因素，然后根据你所接触的职业病危害因素的种类，然后参考 GBZ188 职业健康监护技术规范。想了解更多关于职业病的信息，你可以访问职业病网。

霍兰德职业兴趣理论的分析

1、职业兴趣理论提出[strong]管工职业病[/strong]，个人[strong]管工职业病[/strong]的性格类型和兴趣与他们选择的职业紧密相关。兴趣是推动人们活动的重要动力[strong]管工职业病[/strong]，而在与个人兴趣相符的职业中[strong]管工职业病[/strong]，人们往往会表现出更高的积极性和满意度。此外，职业兴趣与人格特征之间存在显著的相关性。

2、霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下： 人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。

3、霍兰德的职业兴趣理论提出，人格类型、兴趣与职业选择之间存在紧密联系。兴趣作为驱动力，能够增强人们从事职业活动的积极性，并且职业兴趣与个体人格特征密切相关。 霍兰德将人格划分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这些类型反映了个体在职业选择上的倾向性。

4、霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

5、SAC霍兰德代码的基本原理SAC霍兰德代码分析兴趣主要基于霍兰德人格理论，即人格和职业兴趣之间存在密切的联系。霍兰德认为，每个人的人格特点都可以分为六种基本类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。而每个职业也可以对应其中的某种类型或者几种类型的结合。

6、霍兰德职业兴趣理论认为，个人的职业选择是其人格特质的延伸和表现。 该理论提出，个体的兴趣类型与其人格类型密切相关。 理论中提到，处于同一职业领域的人往往具有相似的人格特质，这导致他们在面对相似的工作情境和问题时，会有类似的心理反应和处理方式，进而形成类似的人际工作环境。

7、该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。

室内维修电工在商业保险中属于第几类职业?

1、在商业保险领域[strong]管工职业病[/strong]，室内维修电工[strong]管工职业病[/strong]的职业分类可能因不同保险公司而异[strong]管工职业病[/strong]，但通常被归为第四类职业。这一分类反映[strong]管工职业病[/strong]了该职业在保险风险中的相对位置。第四类职业通常包括一些特定的技能工作，如电工、管道工和机械维修工等。这类职业的工作环境可能会存在一定的风险，但整体风险水平低于第三类和第五类职业。

2、人寿保险将电工的职业分类为四类人群之一。在保险公司的职业分类体系中，电工被归入第四类。具体的职业分类体系包括五类：第一类为办公室职员；第二类为现场管理者和业务人员；第三类为一般生产员工；第四类为机器操作工；第五类为高空作业人员。

3、具体的，室内办公的职业属于1类；销售人员、农民等属于2类；司机、维修人员的等属于3类；交警、木工等带有一定危险性的职业属于4类；刑警、消防员等职业一般属于5-7类。第五类：危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工；高危职业，如消防员、前线军人等。

4、这类职业主要涉及办公室内的文职工作，如行政管理、文秘、财务等。 第二类职业：商业服务业人员 包括销售人员、餐饮服务人员、零售店员等。这些职业主要涉及到与客户的服务与沟通。 第三类职业：技工、技师 这类职业主要涉及制造、建筑、维修等领域的技术工种，如电工、焊工、机械维修工等。

5、类职业是指那些需要偶尔进行体力劳动或者需要操作一些轻型机械的职业，例如销售人员、餐厅服务员等，其风险稍高于1类。3类职业通常涉及到一些手工操作或者需要处理一定风险的机器设备，如一些生产线工人、维修人员等，其工作性质可能需要面临一定的物理风险。

煤矿职业危害防治规章制度

1、目标管理责任制 为保护劳动者健康，预防和控制职业病危害，特制定目标管理责任制，内容涵盖职业病防治计划、职业病危害项目申报、职业病防治基金、职业卫生管理制度等。

2、第一章　总 则第一条　为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。

3、必须保证职业病患者正当医疗制度，严格审批手续，对违章者费用自理。 本制度适用于公司内部所有职工，制度中如有与国家现行规定相抵触的，以国家现行法规为准，未尽事项按国家有关规定执行。

4、法律分析：认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。

5、职业病预防管理制度 为了预防、控制和消除职业病的危害，保护劳动者的健康，根据国家2002年5月1日起实施的《职业病防治法》。

管工和电焊工哪个累,哪个挣钱多

1、从薪酬角度来看，电焊工的收入可能会稍高于管工。然而，这种差距并不大，且随着经验的积累和技能的提升，管工的收入也会逐步增加。值得注意的是，管工的收入增长往往与项目的复杂性和规模有关，而电焊工的收入增长则更多依赖于个人的技能水平和工作量。

2、我认为还是电焊工要累一点，挣钱要比管工多一点，当然挣的只多那么一点点！当然我说的都是大工跟大工比。

3、综上所述，管道工之所以能够获得更高的工资，主要是因为他们承担的责任更大，技术要求更高，工作环境更恶劣，以及需要具备更强的专业技能和持续学习能力。

4、铆工、焊工和管工都是当前就业市场中比较受欢迎的工种。尤其是电焊，它因其多样性和广泛应用，在各个行业中都有较高的需求。电焊技术包括普通电焊、氩弧焊和二氧化碳气体保护焊等多种方式，每种都有其独特的优势和应用场景。这些技术在建筑、制造和维修等行业中发挥着重要作用。

5、焊工的工作更累。焊工的劳动强度较大，因为他们需要在高温、高湿、高噪音的环境下工作。焊接过程中产生的火花和辐射对身体也有一定的不良影响。另外，焊工需要长时间保持专注和稳定，长时间的手工操作对体力和耐力要求很高。而且，焊接的质量直接影响着工程的安全性和稳定性，所以焊工的工作责任重大。

卫生职业资格证有那几种

1、第一种有用是安监局[strong]管工职业病[/strong]的，第二种还没听过，有可能是劳动局的，安监局在安全专管理人员资格证培训的属内容之中已包含安监局负责的职业卫生管理的内容，应该不单办资格证。但是，卫生部门负责这部分职业卫生管理，目前卫生部门没有明确要求。

2、卫健委认可的证书有医师资格证书、护士执业证书、卫生管理人员职业资格证书、卫生专业技术人员职业资格证书、中医师资格证书、中医药师资格证书、医学博士学位证书。详情如下[strong]管工职业病[/strong]： 医师资格证书 医师资格证书是由国家卫生健康委员会颁发的，证明持有人已经通过[strong]管工职业病[/strong]了医师资格考试并具备[strong]管工职业病[/strong]了从事医疗工作的能力和知识。

3、普通人能够考取的医学类资格证包括执业药师、医师资格证、护士资格证、传统医学医术确有专长证书等。执业药师因其广泛的需求和高含金量，成为众多考生的首选。

4、卫生类职业资格证主要分为医师和医技两大类别。医师类资格证与执业证是分开的，考生需在本地卫生局及网上进行报名，通过实践技能考试和笔试后，可以获得医师资格证。随后持证到卫生局注册，取得执业证。具体流程及政策可以参考《医师资格考试暂行办法》。

5、阿 虎 医考为[strong]管工职业病[/strong]你解医学的职称证主要包括以下几种：医师资格证：医师资格证是医生执业的基本资格证书，是医生从事医疗服务的准入证明。医师资格证考试由国家卫生和计划生育委员会组织实施。护士执业资格证：护士执业资格证是护士从事临床护理的必须证书，是从事护理工作的准入证明。

6、卫生类职业资格证主要分为医师和医技两大类别。医师类资格证与执业证是分开的，考生需在当地的卫生局进行报名，并在网上完成相关信息的提交。经过实践技能考试和笔试两轮考核，考试合格者将获得医师资格证。随后，考生需携带资格证前往当地卫生局完成注册手续，以获得执业资格。

7、卫生检验员需考取卫生专业技术资格证书，主要包括三种类型： 卫生检验员职业资格证书，主要评估其职业素质、专业知识和技能的综合能力。 卫生检验员特种作业资格证书，则侧重于考核在特定工作环境中的安全操作技能，比如生物安全实验室或辐射实验室等特殊场所。

建筑劳务分包安全生产资质证书需要哪些资料

企业营业执照；公司章程；法定代表人的身份证明；《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。

营业执照、劳务资质证书、组织机构代码证；（2）企业各级安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程目录及内容。

企业需经历如下步骤[strong]管工职业病[/strong]：首先[strong]管工职业病[/strong]，注册成立建筑劳务公司，领取营业执照并确保注册资金200万以上，经营范围包括建筑劳务分包或施工劳务。接着，登录政务网，准备法人账号。然后，提交资质申请材料，包括营业执照、技术负责人资格证明等，逐级递交至区县建筑业管理部门，通过审核后报至市建管处施工科。

各类上岗人员证件、身份证；1需要出具的其他有关证件、资料 施工劳务资质需要办理安全生产许可证 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。

施工科对资质申请材料进行审核、公示；公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。

公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

在建筑工地上班的人多大年龄可以办退休

1、男60，女50就是法定的退休年龄，也是最大年纪。国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件）：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，现在不分工种，男60，女50即是法定的退休年龄。

2、按照国家规定，特殊工种可55岁退休，所谓特殊工种就包括了钢铁厂，铸造厂的炉前工，接触高危物种的从业人员，如炸药，剧毒物资，铀矿井下作业人员，还有一线建筑工人。

3、女性农民工的年龄限制为18至50周岁。 男性农民工的年龄限制为18至60周岁。此外，为了确保劳动者的安全与健康，年龄在50周岁以上的女性和60周岁以上的男性农民工可能不再被允许从事建筑工地的一线工作。这一规定主要是为了防止老龄工人因身体机能下降而在建筑工地这类高风险环境下发生安全事故。

4、原则上来说的话，60岁以上的建筑农民工不能够在工地上继续工作了，因为按照法律来说，年满60岁就已经到达了退休年龄，一般企业也不会跟60岁以上的农民工签合同。再加上前段时间发布的通知，要求规范建筑施工企业对劳动用工年龄相应的管理，很多地方都不再使用60岁以上的农民工了。

5、【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

6、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

7、法律分析：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；建立建筑劳动工超过上述年龄，双方签署的劳动合同是无效的。也就是说企业聘用退休人员的话，双方建立的应该是劳务关系而不是劳动关系。

有多少职业资格证取消

1、在取消的67项职业资格认证中，有26项属于专业技术人员职业资格许可和认定事项。这其中包括准入类职业资格14项，如土地估价师资格、机动车驾驶员培训机构教学负责人从业资格、公路水运工程试验检测人员资格等。这些职业资格的取消旨在简化行政流程，减轻企业和个人负担。

2、人力资源和社会保障部宣布了多项职业资格证书的调整计划。其中明确取消了如造价工程师、监理工程师、城市规划师等在住建部监管下的高知名度证书。同时，住建部还取消了勘察设计系列注册工程师的准入资格，调整为水平评价类证书。水利部取消了水利工程建设造价工程师、监理工程师、质量检测员等证书。

3、我国部分职业资格证书会进行等级划分，一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师等。

4、国家取消的职业资格证一览表有建设类技术人员、工程测量员、工程质量检测员、合同员、见证员、取样员、房地产助理估价师、房地产估价员、房屋营销员、物业部门经理、物业管理人员、水质化验员、工程监理人员、招投标代理机构专职人员等14个建设类从业人员职业资格岗位证书。

5、自改革措施实施以来，取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项达到了9项，其中包括8项准入类和1项水平评价类。这些取消的职业资格包括价格鉴证师、矿产储量评估师、招标师、物业管理师等，它们曾作为行业内的权威认证，如今被取消，标志着职业资格许可和认定制度的重大变革。

6、在专业技术人员职业资格许可和认定事项中，共有26项被取消，包括土地估价师资格、机动车驾驶员培训机构教学负责人从业资格等。技能人员职业资格许可和认定事项中，共涉及41项，包括邮电业务营销员资格认定、中央储备粮保管检验防治人员资格认定等。

父母自由职业怎么填工作单位

父母自由职业的工作单位填写方式如下： 若父母从事农业，工作单位可填写“农民”、“务农”或“农业”。 若父母是务工人员且没有具体的工作单位，工作单位可填写务工地点，具体到镇级单位，职务填写“务工”。 若父母从事商业活动，工作单位可填写经商地点，职务填写“经商”或“个体户”。

父母如果没有工作单位，可以在填写表格时在工作单位一栏写上家庭住址，或者简单标注“无”。 即便父母打工时没有正式的工作单位，也应当如实填写他们的工作情况。如果有过去的工作经历，即使没有签订合同或购买保险，也应该记录下来。

父母的工作单位和职务应根据实际情况填写。 如果父母是农民，工作单位和职务可以填写为“家务农”。 如果父母是打工者且没有具体工作单位，工作单位填写务工所在地，到镇一级即可，职务填写“务工”。 如果父母从事商业活动，工作单位填写经商所在地，职务填写“经商”或“个体户”。

如果父母亲是自由职业者，如经商或务农，工作单位可以填写他们营业执照上的店名或公司名称，职务一栏填写“自由职业者”。如果父母亲是农民，工作单位一栏填写“务农”，职务一栏填写“无”。如果父母亲没有工作单位，可以填写他们退休前的工作单位，并注明已退休。父母的职业应根据实际情况填写。

父母自由职业工作单位应当按父母职业实际情况去填，如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。

填写学籍表上父母工作单位时，需依据实际状况进行。