职业病赔偿和工伤赔偿有什么区别

职业病一般为接触的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、长期强体位操作、局部组织器官持续受压而造成的。待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费[strong]职业病的区别[/strong]，还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

鉴定程序不同。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职业病需经当事人申请、组织审核、专家鉴定。待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费，还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

职业病与工伤两者间存在显著差异，前者通常涉及到由工作环境恶劣引发的慢性损伤[strong]职业病的区别[/strong]；而后者则主要指向因意外事件所引起的身体损伤。在工伤的范畴中，职业病属于其中之一部分。若劳动者遭受到了工伤或患有职业病等相关状况，其有权依法向雇主申请相应的工伤赔偿。

职业病赔偿标准与工伤赔偿程序相似，但存在差异。 一级职业病赔偿[strong]职业病的区别[/strong]：维持劳动关系并退出工作岗位，一次性伤残补助金为24个月工资；按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，如低于最低工资标准，由工伤保险基金补足。

不一样，概念不同。工伤保险是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损害或健康状况下降，由用人单位按规定向社会保险机构（如中国社会保险基金会）缴纳一定比例的保险费，以获取由社会保险机构提供的医疗补助、护理补助、康复补助、伤残津贴、生活补助等权益。

职业卫生与职业病有什么区别

1、职业安全主要关注的是防止职业活动中的意外事故，确保作业环境和设备的安全，力求通过更先进的技术和设备减少人员伤害。职业卫生则侧重于预防职业病的发生，通过改善劳动环境和个人防护措施减少员工的健康风险，包括岗前、岗中和岗后的健康检查，以及工伤急救和申请相关鉴定等。

2、差别在于[strong]职业病的区别[/strong]：安全注重预防，针对机器、作业环境的改善，力求设备更先进，更完善，在客观条件上减少人员伤害。职业卫生是注重个人防护，在主观上减少员工伤害，同时也包括工伤急救、工伤申请、伤残鉴定等后续处理，也包括岗前、岗中、岗后特殊体检，确保从事某一工作的员工健康。

3、职业卫生是预防医学的一部分，研究对象包括工业、农业以及商业、交通、科研、教育、行政管理等各行各业。它既包括各种体力劳动，也包括各种脑力劳动；不但研究职业病，而且研究职业性多发病。职业卫生这门学科对保护劳动者身体健康和促进生产力发展起到[strong]职业病的区别[/strong]了十分重要的作用。

4、\x0d\x0a\x0d\x0a没有区别，首先从英文来看，均是Occupationalhealth，只是health的中文翻译不同而已。另外，改革开放以来，国外许多新知识和术语逐步引入国门。

5、职业卫生、劳动卫生概念是统一的；职业病学、职业医学概念是统一的；但是，上述两项的概念是不一致的，前者是劳动保护学，后者是职业病医学。

工伤和职业病有什么区别

职业病一般为接触的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、长期强体位操作、局部组织器官持续受压而造成的。待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费，还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。起因不同。工伤一般较为突发性事件，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。

鉴定程序不同。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职业病需经当事人申请、组织审核、专家鉴定。待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费，还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

职业病属于工伤。职业病是由于劳动者长期在特定的工作环境中，接触职业危害因素而导致的疾病。这些职业危害因素可能是化学物质、物理因素或者是生物因素等。当这种疾病发生时，往往与劳动者的职业活动有直接关联。根据相关的法律法规，劳动者在工作中因职业病导致的伤害应当认定为工伤。

职业病与工伤两者间存在显著差异，前者通常涉及到由工作环境恶劣引发的慢性损伤；而后者则主要指向因意外事件所引起的身体损伤。在工伤的范畴中，职业病属于其中之一部分。若劳动者遭受到了工伤或患有职业病等相关状况，其有权依法向雇主申请相应的工伤赔偿。

也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意，职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的，那么这种疾病就不属于职业病。 职业病是否属于工伤的范围职业病属于工伤。

法律主观：职业病属于工伤，除此之外，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

职业病与工伤的主要区别是什么

1、职业病一般为接触的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、长期强体位操作、局部组织器官持续受压而造成的。待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费，还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

2、职业病与工伤两者间存在显著差异，前者通常涉及到由工作环境恶劣引发的慢性损伤；而后者则主要指向因意外事件所引起的身体损伤。在工伤的范畴中，职业病属于其中之一部分。若劳动者遭受到了工伤或患有职业病等相关状况，其有权依法向雇主申请相应的工伤赔偿。

3、职工既遭受工伤事故伤害，又被查处职业病的，都是工伤范畴，是两个部位的伤害。如果同时进行劳动能力鉴定的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“2晋级原则”规定，应先对单项伤残程度进行鉴定，如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

4、职工工伤致残程度鉴定标准主要针对因工作原因导致的伤害或疾病，而职业病致残程度鉴定标准则更加聚焦于长期在工作中接触有害因素导致的健康问题。这两者的鉴定范围有所重叠，但也各有侧重。鉴定等级划分 在鉴定等级划分上，职工工伤与职业病致残程度鉴定标准也有所不同。

5、工伤与职业病确实存在紧密联系，但它们并非等同。工伤，作为工作伤害的统称，涵盖了多种情况，包括但不限于在工作场所因工作原因遭受的突发性意外伤害、职业性事故导致的伤亡、急性化学物中毒，以及工作时间和场所内因履行职责遭受暴力等。

简述职业病与工作有关疾病的区别与联系。

1、工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。职业病与工作有关疾病在所属关系上的区别：广义地说，职业病也属于工作有关的疾病。但一般所称工作有关疾病，过去曾称为职业性多发病，与职业病有所区别。

2、可造成不同接触人群的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

3、职业病是指因工作所接触的有害物质或劳动活动而引起的疾病。以下是关于职业病的详细解释：定义与特点 定义：职业病是一种特殊的疾病类型，其发病与工作环境中存在的有害物质或劳动活动密切相关。特点：职业病的发病机制复杂，通常是由于长期接触有害物质、不良的工作方式或工作时间等因素共同作用所致。

4、职业病是指在一定的职业环境中长期工作，由于接触到某些有害因素或不良工作习惯，导致一些身体或心理疾病的集合现象。不同的职业对身体的影响不同，职业病也会有所不同。不同职业的职业病 不同职业会导致不同的职业病。

5、工作有关疾病，是指多因素相关的疾病。广义地说，职业病也属于工作有关疾病。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

6、广义地说，职业病也属于工作有关的疾病。但一般所称工作有关疾病，过去曾称为职业性多发病，与职业病有所区别。职业病是指某一特异职业危害因素所致的疾病，而工作有关疾病则指多因素的疾病，与工作有联系，也见于非职业人群中，因而不是每一病例都必须具备该项职业史或接触病史。

7、职业病的意思是指因工作原因导致的疾病。接下来对职业病进行详细解释： 定义与概述：职业病是一种由于工作环境、职业活动导致的健康问题或疾病。这种情况通常由于长期接触工作场所的有害因素引起。这些有害因素可能直接作用于身体，也可能是工作压力、工作姿势等长期累积影响导致健康问题。

某项工作干久了是不是就会得相应的职业病呢?

1、某项工作干久了，必然会得相应的职业病。对于”职业病“应区别为：①口语中的职业病。可根据”干一行厌一行“理解，从事某种职业久了，从事者在语言、生活习惯、处事方式等方面会自觉不自觉体现出其职业特征。

2、档案工作者是从事着一项功在千秋，利在当代的事业，却又默默无闻，埋头工作的一类人。由于长时间伏案，活动少，久而久之，便会患上职业性疾病：颈椎病、腰肌劳损、胃下垂、头痛、头晕、失眠、关节硬化、男子前列腺炎、女子慢性盆腔炎等职业病。

3、一，电焊工职业病：电焊工尘肺病；电光性皮炎。电焊工做的时间久了会影响视力，每位电焊工的视力都不好，严重的情况会导致失明。电焊工因为工作性质的关系，需要时刻保持精神集中，所以会造成早衰，神经上的疾病。

4、如果你的工作岗位不涉及粉尘，那么患病的可能性几乎为零。然而，如果岗位要求长期接触高浓度粉尘，患病风险显著增加。尘肺病的具体发病时间因人而异，可能从几年到数十年不等。因此，建议每年进行职业健康检查，并采取有效的个人防护措施，以预防职业病的发生。

5、生理职业病 生理职业病是指在工作过程中对身体以及生理机能引发的病症以及造成的损伤，8小时的工作时间中如果得不到适当的放松和调整，身体会逐渐出现疲劳的症状乃至造成不同程度的损伤。 腰酸背痛 腰背酸痛在白领族中是常见的职业病，有时酸痛可能还会延伸至下肢。

6、弯腰、举臂等姿势，劳动强度大，时间久了易导致身体疲劳，引发腰肌劳损、肩周炎、颈椎病等多种职业病。从职业发展方面考虑，钣金工作技术提升空间相对有限，工作内容较为单重复，长期从事较难接触到前沿技术和管理理念，不利于个人职业的多元化发展和晋升，薪资提升幅度也可能受限。

7、工作年限 油漆粉尘厂中的工人，特别是从事清理、维护设备等需要长时间暴露在粉尘环境中的工人，比较容易患上尘肺。通常情况下，工人在这样的环境中干5年以上，就有可能患上尘肺。因此，对于从事粉尘作业的工人来说，要提高警惕，及时采取措施防护。

工厂职业禁忌和职业病有啥区别?

1、这么说吧，工厂职业禁忌和职业病是两个不同的概念。工厂职业禁忌是指在工厂或工作场所中，由于工作过程中存在的某些特殊条件或环境，某些人群因生理、心理或其他原因，不适宜从事特定的工种或工作岗位。

2、因此，职业禁忌症与职业病的主要区别在于，前者是预防措施的一部分，旨在保护劳动者免受可能的职业病危害；而后者则是已经发生的健康问题，需要医疗干预和治疗。这表明，预防和早期发现职业禁忌症对于保护劳动者的健康至关重要。值得注意的是，识别和管理职业禁忌症需要进行定期的职业健康检查和健康评估。

3、职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

4、职业禁忌症不是职业病。它们的区别：职业禁忌症：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

5、职业禁忌症意思是你不适合在这个岗位工作，一般要求换个岗位 如果你不放心的话，可以自行前往职业病诊断机构申请职业病诊断，不需要公司同意的。

6、职业禁忌证指的是从事特定工作可能导致原有疾病加重或诱发对劳动者健康危险状态的特殊状态。劳动者在职业健康检查中发现疑似职业病或职业禁忌证时，应根据体检机构建议采取相应措施，如复查、诊断、调岗或调离原岗位。

7、职业病和职业禁忌证是两个不同的概念。我给你简单分析一下。职业病：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病与普通疾病的区别

具体区别首先，法律依据不同。职业病诊断是根据《职业病防治法》的规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。临床疾病诊断是医师根据《执业医师法》，在执业活动中享有基本的诊断治疗权。

没有什么区别。关键看所处的职业，环境。比如肺结核又是旷工，那就有可能是职业病。是矿井内的粉尘造成肺结核。比如油漆厂工人，白血病。有可能是由油漆里面的苯造成的职业病。如果平时接触不到这些，那就不是职业病。

检的项目不同 职业病体检的体检项目一般不是由个人或单位自己选择，则是由国家规定，一般流程是单位向当时的职业病体检中心申请进行职业病体检，然后由职业病体检中心根据职工的工作性质来决定该进行哪些项目体检，而普通的健康体检则是由个人或单位自己决定体检哪些项目。

可造成不同接触人群的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

职业病与工作有关疾病在含义上的区别：职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。

职业病与工作有关疾病有何区别

1、职业病与工作有关疾病在待遇上的区别：工作有关疾病职工享受医疗费、误工费、护理费、伤残费，并根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离原岗位或者给予适当的岗位津贴。

2、可造成不同接触人群的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

3、职业病与普通疾病的区别如下：职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。

4、法律分析：含义不同。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。起因不同。

5、定义与分类：职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常由长期接触某种职业环境中的有害因素引起。这些有害因素包括化学物质、物理因素、生物因子以及工作应激等。根据不同的致病原因，职业病可以分为多个类型。 致病因素：不同的职业有不同的致病风险因素。

6、②『什么是尘肺病』肺尘埃沉着病（俗称尘肺病）是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病，是职业性疾病中影响面最广、危害最严重的一类疾病。尘肺病患者可在相当时期内无明显自觉症状。随着病情的进展，或有并发症时，出现胸闷、气短、胸痰等症状和体征，并逐渐加重。

为什么要做职业病体检及职业病体检与普通体检的区别

1、目的不同 职业健康体检主要针对从事特定职业的人群，其目的在于发现和评估因职业暴露可能导致的健康风险，如职业病、职业相关疾病等。一般健康体检则面向广大人群，主要目的是发现一般性疾病，评估整体健康状况，预防重大疾病的发生。

2、职业健康体检与一般的健康体检在目的和内容上存在显著差异。常规体检，针对非接触职业病危害的员工，主要关注内科、外科等基础检查，旨在早期发现和治疗常见疾病，保障员工健康。

3、其实职业病体检和常规体检基本是一样的，而职业病体检只是比常规的体检多了一个或几个体检项目而已。职业病体检也会包括血常规、血压、尿常规、心电图等项目，也可以根据企业的需求增加其他的项目，如B超等。

4、职业健康检查与一般体检在性质和目的上有显著区别。职业健康检查，通常称为“职业健康监护”，主要针对接触特定职业病危害的劳动者。这类检查分为三类：上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查及离岗时职业健康检查。

5、职业健康检查与一般体检不同：①职业健康检查是具有法律效力的体检行为，实施体检的单位必须是政府卫生行政部门审定批准的医疗机构，其出具的体检结果承担相应的法律责任。②职业健康检查针对性强，比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。

6、一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为；而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。

什么是职业病。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

职业病的种类繁多，主要有以下几类： 尘肺：如硅肺、煤工尘肺等，因长期吸入含尘量高的空气引起。 职业性放射病：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病和内照射放射病，因接触放射性物质引发。 职业中毒：如铅中毒、汞中毒等，因接触有毒物质导致。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

简单来说，职业病是劳动者在履行职业职责过程中，由于长期暴露于特定职业危害因素下，如尘埃、辐射或化学物质，导致的特定疾病。它不仅限于单一的病症，而是涵盖了由于工作环境特性引发的多种健康问题。只有当这些条件都满足时，才能正式认定为职业病，从而享有相应的法律保护和防治措施。

什么是职业伤害以及职业伤害与职业病的区别?

1、法律分析[strong]职业病的区别[/strong]：含义不同。工伤是工作伤害的简称[strong]职业病的区别[/strong]，亦称职业伤害[strong]职业病的区别[/strong]，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病的区别[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。起因不同。

2、物体打击。常见物体打击可见于：①高空作业时，工具零件、砖瓦、木块等从高出掉落伤人[strong]职业病的区别[/strong]；②其中吊装、拆装时，物件掉落伤人；③设备带“病”运行，部件飞出伤人；④设备转运时，违章操作，如用铁棒捅卡物料，铁棒弹出伤人；⑤压力容器爆炸飞出物伤人；⑥爆炸作业时，乱石伤人等。机械伤害。

3、职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质等有害物质导致的疾病。工伤认定包括工伤情形、视同工伤情形以及不得认定工伤的情形。

4、职业危害包括两个方面：①职业意外事故。即在职业活动中所发生的一种不可预期的偶发事故。②职业病。即在生产劳动及其他职业活动中接触职业性有害因素引起的疾病。职业病与职业危害因素有直接联系，并且具有因果关系和某些规律性。职业危害是职工生产劳动过程所发生的对人身的威胁和伤害。

5、职业病危害因素可以是粉尘、放射性物质，也可是其它有毒有害因素，包括各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生其它职业病危害因素。患职业病的可以认定为工伤。由用人单位申请工伤认定后，要求用人单位支付停工留薪期内的工资。

6、职业危害是职工生产劳动过程所发生的对人身的威胁和伤害。职业危害因人们所从事的职业或职业环境中所特有的危险性、潜在危险因素、有害因素及人的不安全行为所造成的危害。包括两个方面： ①职业意外事故。即在职业活动中所发生的一种不可预期的偶发事故。②职业病。

7、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。