职业病目录与分类：概念与法律依据

职业病目录与分类是国家为保障劳动者健康制定的法定标准,根据2024年最新修订的《职业病分类和目录》，我国将职业病分为10大类132种，涵盖尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒等，这一分类依据《职业病防治法》，旨在明确用人单位责任，帮助劳动者快速认定职业危害并获取相应保障。

职业病目录与分类的10大类别解析

1. 尘肺病及其他呼吸系统疾病：如矽肺、煤工尘肺，常见于采矿、建材行业。
2. 职业性皮肤病：接触化学物质（如沥青、铬酸盐）引发的皮炎、溃疡。
3. 职业性眼病：电光性眼炎（焊接作业）、化学性眼部灼伤。
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病：噪声聋（制造业、建筑业高发）。
5. 职业性化学中毒：铅、汞中毒等，多发生于化工、电子行业。
6. 物理因素所致职业病：中暑、减压病（潜水、高温作业）。
7. 职业性放射性疾病：X射线、核辐射导致的放射病。
8. 职业性传染病：如医护人员的布鲁氏菌病。
9. 职业性肿瘤：苯致白血病、石棉致肺癌等。
10. 其他职业病：如金属烟热、滑囊炎（长期重复动作工种）。

职业病目录与分类的最新动态

2024年国家卫健委新增“爆震聋”等3种职业病，并调整了部分疾病的认定标准（如职业性哮喘），结合近年新兴行业风险，平台经济从业者的“颈椎病”“腕管综合征”等虽未列入目录，但多地已试点将其纳入工伤保险范围，建议劳动者关注地方政策，及时申报职业健康检查。

职业病目录与分类的实践建议

1. 预防优先：高风险行业需配备防护设备（防尘口罩、降噪耳塞），定期进行职业健康体检。
2. 维权流程：若疑似职业病，应向用人单位所在地的职业病诊断机构申请鉴定，保留工作环境证据。
3. 政策利用：查询国家卫健委或人社部官网，了解地方补充目录（如广东将“过劳肥”纳入健康监测）。

职业病目录与分类的核心要点

职业病目录与分类是劳动者健康的“防护网”，当前目录覆盖传统工业疾病，也逐渐回应新职业风险，建议从业人员：

• 定期参与企业组织的职业健康培训；
• 保存劳动合同、岗位危害告知书等材料；
• 通过“中国职业病网”等官方平台跟踪政策更新。

（参考来源：国家卫健委官网、人社部《工伤保险条例》、中国疾病预防控制中心职业卫生所）