长期伏案低头工作导致的颈椎病是我国法定职业病对吗?
颈椎病的病理类型较多,发病机理也较为复杂,其与职业习惯有一定关系, 但并不算 作职业病。比如长期伏案工作、长期低头看手机、看电脑,都会让颈椎长期处在不正 确的力线之下,容易弓|起颈椎本身周围的肌肉痉挛、组织增生,甚至出现颈椎的曲度 改变、局部神经出现压迫症状。
算,颈椎病现在主要是长期伏案工作,缺乏锻炼,坐姿不正确的白领的常见职业病 颈椎病的预防 改善与调整睡眠状态。人每天有l/3时间卧床,睡眠姿势不当会加剧颈椎间盘内压力,使颈椎周围韧带、肌肉疲劳,诱发颈椎病。为使颈椎在睡眠中保持正常生理曲线,应注意几点:①枕头的高度应适中。
在生产劳动中,接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等,均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。例如,现代白领长时间伏案工作引发的颈椎病、肩周炎、痔疮等也被视为广义职业病的一部分。
高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌、霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。如现代白领阶层长时间伏案工作而引发的颈椎病,肩周炎,痔疮等慢性病。
长时间伏案低头工作或长期前倾坐姿职业人群的健康保护 应注意通过伸展活动等方式缓解肌肉紧张,避免颈椎病、肩周炎和腰背痛的发生:(1)、在伏案工作时,需注意保持正确坐姿,上身挺直;调整椅子的高低,使双脚刚好合适地平踩在地面上。
《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。
久坐办公室得了颈椎病算职业病吗
今日问题:办公室“久坐一族”容易有颈椎病和鼠标手,哪一项属于职业病[strong]颈椎病职业病吗[/strong]?A、都不是 B、颈椎病 答案:A、都不是 答案解析 职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其[strong]颈椎病职业病吗[/strong]他有毒、有害因素而引起[strong]颈椎病职业病吗[/strong]的疾病。
颈椎病不是职业病目录中所规定的,因此不能认定为职业病。判断职业病的四个要素:第患者必须与用人单位存在事实雇佣关系,且用人单位必须是合法的用人单位。第二,必须是在从事职业活动的过程中产生的。第三,必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]颈椎病职业病吗[/strong]他有毒、有害因素引起的。
长期坐着上班的上班族们,往往会被九大职业病困扰。这些职业病包括颈椎病、眼睛干涩、骨骼损伤、关节麻木、失眠、胃病、屏幕脸和脑力疲劳等。为了预防这些职业病,我们需要采取一些措施: 劳逸结合:上班族应该合理安排工作和休息时间,制定合理的作息表,以提高工作效率同时避免过度劳累。
在电脑前工作时间长了感觉颈、肩部酸痛、视觉模糊、视力下降、眼睛干涩、犯晕……另外,在办公室长时间工作出现肌骨骼疾病的情况逐渐普遍。实际上,这些都是办公室“职业病”的具体表现。下面我们来了解下办公室白领常见的职业病有哪些 。
作为一名办公室设计师,长时间的工作和久坐不动都可能导致职业病的发作,以下是我自身发生的一些职业病: 颈椎病。长时间的电脑工作会导致颈椎病,常常发生在工作时间结束后,当你离开办公室后颈部酸痛、僵硬等症状明显 。 腰椎病。久坐不动、长时间工作可能导致腰椎病发作。
哪些人易患颈椎病
从临床接诊经验来看,经常低头伏案工作的人员以及经常低头玩手机的人群更容易发生颈椎病。体现在办公室的白领、老师、出租车司机,这类人群比较特殊,颈椎病可能就是职业病。
长期伏案工作者:如裁缝、装配工、打字员等;不良生活习惯者:如长时间低头玩手机;睡眠姿势不当者:当枕头过高、过低或枕的部位不当时,也容易引发颈椎病;阴凉环境工作者。
容易得颈椎病的人群主要包括以下几类:长时间保持固定姿势的人。如长时间低头工作、学习的人群,由于颈椎长时间承受压力,容易引发颈椎病。这类人群包括白领、学生等。解释如下:长时间低头工作或者学习,颈椎会长时间承受压力,颈椎的正常生理曲度可能因此发生改变。
伏案工作者从职业上将,长期低头伏案工作者或者头颈常向某一方向转动者容易患颈椎病。这些职业包括办公室工作人员、打字员等,由于工作姿势不当,长期低头,造成颈后肌群、韧带等组织劳损或头颈常偏于一侧引起局部劳损。因此这些职业的工作人员颈椎病的发病率较高。
易患颈椎病的人群包括:长期保持固定姿势的人。如长时间伏案工作或长时间使用电脑、手机的人。由于长期保持固定姿势,颈部肌肉和韧带得不到充分休息和放松,容易导致颈椎压力过大,从而引发颈椎病。详细解释如下:长期保持固定姿势的工作者易患颈椎病。
中老年人群 伴随着年龄的增长,颈椎过多地慢性劳损会引起椎间盘变形、弹性减弱,椎体边缘骨刺形成,小关节紊乱,韧带增厚、钙化等一系列退化性病理改变,因此,中老年人患颈椎病的比较多。
颈椎病是一种颈椎结构发生异常或功能障碍的疾病。其高发人群主要包括以下几个类型:长时间保持固定姿势的人群 由于现代生活和工作方式的改变,长时间使用电脑、手机或长时间保持同一姿势工作的人群,颈椎病的发病率较高。
颈椎病、鼠标手、咽炎属于法定的职业病吗?
颈椎病、鼠标手和咽炎并不属于法定的职业病。职业病是指在某种特定职业环境下[strong]颈椎病职业病吗[/strong],由于长期接触某种职业性有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理、化学、生物等多种类型,如粉尘、噪声、振动、有毒物质、放射性物质等。以颈椎病为例,它主要是由于长期坐姿不正确、长时间低头或保持固定姿势导致的。
并不是。《职业病防治法》中所指的职业病是指法定职业病,可以在《职业病分类和目录(2013版)》中查询。颈椎病、鼠标手和咽炎这些病只能算职业相关疾病,并不是法定职业病。截至2018年底,全国累计报告职业病95万例,其中,职业性尘肺病83万例。
. 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。 10. 其他职业病。
你好,颈椎、腰椎患病最为明显,另外长期面对电脑辐射,内分泌系统受一定影响,皮肤老化速度加快,除[strong]颈椎病职业病吗[/strong]了患病风险还更易衰老。所以,能少用电脑就少用,节能环保的同时更保护自身健康。谢谢。
有些作家和设计师一天能抽两包烟,这个职业病真的是要不得。程序员 为何把程序员放在最后压轴呢,因为这个职业的职业病太多了,久坐出现的颈椎病、不按时吃饭出现的胃病、脱发甚至是前列腺疾病,干眼症和脂肪肝,并且还会形成“鼠标手”,这些都是程序员容易养成的职业病。
颈椎病是职业病吗?可以申请工伤吗?
法律分析:对于颈椎病工伤认定条件这个问题我们国家规定的非常严格,颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤,但是我们国家有规定了在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。我们如果在工作中有了颈椎方面的问题可以去当地相关部门做工伤鉴定。
颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的,工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。
法律分析:我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下,颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该颈椎病就不能算是工伤。但是,如果是职业病,或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的,那么上班期间的颈椎病就属于工伤。
长期从事电脑工作,颈椎病是否算工伤,关键在于能否被鉴定为职业病。我国《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的具体情形,其中包括患职业病。具体来说,如果颈椎病是由长期从事电脑工作导致的职业性因素引起的,且经过专业医疗机构的诊断确认,那么就可以被认定为职业病,进而成为工伤。
颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤。对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格,在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。颈椎病包括各种类型,主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。
尽管颈椎病不算职业病,劳动者自然不能申请 工伤认定 ,但法律倾向于保护劳动者的合法权益,患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。
不可以,由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定。但是,有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录,其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病,将有望列入职业病目录。
颈椎病可以要求公司赔偿2022
需要注意的是,并非所有疾病都可以享受医疗期,必须是严重疾病,才能享受医疗期待遇,每月获得不低于当地 最低工资 标准80%的病假工资。
此外,不承担脊椎疾病(包括但不限于各种颈椎病、腰椎间盘突出/膨出/移位/滑脱)治疗产生的医疗费用报销责任,保额一万。
年三甲医院新农合就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。脊髓型颈椎病理论上必须尽快手术,因为脊髓型颈椎病是脊髓受压引起的临床症状。脊髓是中枢神经,一旦受压产生功能损害,基本不可逆。所以尽早解除压迫,可尽早恢复。
调理范围主要有:落枕、偏头痛、颈椎病、肩周炎、坐骨神经痛、风湿腿痛、各种肌肉拉伤、女生宫寒、痛经、四肢冰凉、面部美容按摩等。
平时家里并没有什么特别经济收入,小妹上高中,母亲有结石病和颈椎病,不能干体力活,每年看病都会花掉很多钱。由于大学离开了老家,在合肥这边上大学,那高额学费和生活费,使得本来困难的家里更加雪上加霜。而家里父亲是唯一的支柱。
颈椎病可以申请法律赔偿吗
国家有明确的职业病分类和目录,只有目录范围内的疾病才能认定为职业病,颈椎病不在目录范围内,所以不可以申请法律赔偿。职业病赔偿必须具备四个条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。
尽管颈椎病不算职业病,劳动者自然不能申请 工伤认定 ,但法律倾向于保护劳动者的合法权益,患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。
如果颈椎病是由于工作原因导致的,工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的,工人可以向用人单位提出工伤认定申请,并通过法律途径申请工伤赔偿。
劳动者因工伤变成颈椎病的,应当进行工伤鉴定,只有鉴定为伤残等级的,劳动者菜可以要求用人单位和社保部门按照伤残鉴定的等级在各自职责范围内按照一定的比例进行赔偿。
可以申请职业病鉴定,如果鉴定认定为职业病,可以申请相关赔偿。
不可以,由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定。但是,有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录,其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病,将有望列入职业病目录。
职业疾病有哪些?
1、它包括十大类[strong]颈椎病职业病吗[/strong],分别是[strong]颈椎病职业病吗[/strong]:职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病[strong]颈椎病职业病吗[/strong],如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等;其他呼吸系统疾病,如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障。职业性耳鼻喉口腔疾病。
2、■ 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。■ 物理因素职业病。有中暑、高血压病等。■ 生物因素所致[strong]颈椎病职业病吗[/strong]的职业病。有炭疽、森林脑炎等。■ 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。■ 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。■ 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。
3、最常见的职业病包括尘肺、职业中毒和职业性皮肤病。尘肺是由吸入粉尘引起的肺部疾病,职业中毒则是由于接触毒物引起的健康问题,职业性皮肤病则因工作环境中的化学物质接触皮肤而引发。造成职业病的物理因素包括对生物物理作用产生影响的因素,以及机械压迫和血管内空气栓塞导致的组织病理变化。
4、我国职业病主要包括以下几种类型:尘肺病类职业病 主要包括矽肺、煤工尘肺等。这类疾病是由于长期接触粉尘或灰尘,导致肺部功能受损。工作环境中的粉尘浓度过高,工人的防护意识不足或防护措施不到位是主要原因。尘肺病是最常见的职业病之一,严重影响患者的健康和劳动能力。
5、职业病的常见内容主要包括由工作环境、工作方式等因素导致的各种健康问题。常见的职业病有:尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。此外,还包括物理因素所致职业病、化学因素所致职业病以及生物因素所致职业病等。
6、下面是部分职业病的介绍: 颈椎病、腰椎病:长期处于静态、重复性工作岗位,如长时间在电脑前工作、长时间站立等,其中颈椎、腰椎作为人体重要的支撑部位,如果经常处于不自然的姿势,就会引起颈椎病、腰椎病等问题。 职业性皮肤病:如铬、镉等重金属过量接触导致皮肤病,如铬皮炎、牛皮癣等。
工厂工人的职业病有哪些?
1、职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如[strong]颈椎病职业病吗[/strong],矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘[strong]颈椎病职业病吗[/strong],易患此病。尘肺病包括多种类型,如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。
2、职业性肺病:这种疾病通常是由于长期吸入有害粉尘,如煤尘、二氧化硅和石棉等物质引起的。矿工、石棉工人和砂岩工人等属于高风险群体。发病可能在长期缺乏防护措施的情况下,持续接触这些有害物质的环境中。 职业性皮肤病:长期接触化学品、油漆、溶剂等物质可能导致职业性皮肤病。
3、颈椎病 由于长时间坐在工作岗位前,需要低头或抬头,颈椎承受的压力增大。在工作间隙,可能会感到颈椎酸痛、僵硬等不适,这就是颈椎病的表现。为[strong]颈椎病职业病吗[/strong]了缓解颈椎疲劳,可以进行适度的颈椎伸展和放松活动。 肩周炎 工作中手臂和肩膀长时间重复性使用,可能会引发肩周炎。
4、常见的职业病有听力受损、尘肺病、颈椎病和职业性皮肤病等。 听力受损:长时间暴露于高分贝噪音环境,如工厂机械噪声、建筑工地噪声等,会对听觉系统造成损害,导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。
5、眼疾 工厂作业通常需要完成长时间的重复性操作,如装配、检验等。这些任务需要长时间注视近距离,容易引起眼部疲劳和干涩感,导致眼疾的发作。我会通过适度的眼部休息和按摩来缓解眼部疲劳,并且在工作中适度休息和调整注视距离,避免长时间近距离注视。
职业病有哪几种?
1、职业病的种类: 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
2、物理因素所致职业病:中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病5种。 生物因素所致职业病:炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病3种。 职业性皮肤病:接触性皮炎、光敏性皮炎、溃疡、化学性皮肤灼伤等8种。 职业性眼病:化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障3种。
3、法律主观:职业病的分类 现有法定的职业病分10大类115种。 粉尘类:矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。
4、职业性眼病包括化学性眼部烧伤、电光性眼炎等3种,这类疾病主要与化学品使用和电焊作业有关。职业性耳鼻喉疾病主要包括噪声聋、铬鼻病3种,这些疾病多见于制造业、建筑业等行业。职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等8种,这些疾病与长期接触某些化学物质有关。
5、我国法定职业病种类繁多,涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害,再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒,还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。
6、天车工的职业病主要有以下几种: 颈椎病 由于天车工长时间保持固定姿势操作,容易导致颈部肌肉疲劳,引发颈椎病。颈椎病表现为颈部疼痛、僵硬,严重时可能伴有头痛、手臂麻木等症状。 腰椎间盘突出 长期坐姿不正确或者过度用力,可能造成腰椎间盘压力增大,引发腰椎间盘突出。
7、职业病的分类和目录由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会四部门联合规定。
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