保障劳动者健康权益

卫生部再次强调职业病防治的重要性，并更新了相关管理规范，职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、有毒物质、噪音等有害因素而引发的疾病，根据最新数据，我国每年新增职业病病例仍居高不下，其中尘肺病、职业性耳聋、化学中毒等占比较高，卫生部明确要求企业加强职业健康管理，落实防护措施，保障劳动者权益。

职业病分类与最新动态：卫生部重点监管方向

卫生部将职业病分为10大类，包括职业性尘肺病、职业性放射性疾病、职业性化学中毒等，随着新兴行业的兴起，如电子制造业、物流业等，新的职业健康风险逐渐显现，针对这一问题，卫生部正推动修订《职业病分类和目录》，拟将“过劳死”“职业性肌肉骨骼疾病”等纳入监管范围，进一步扩大职业病的认定标准。

职业病预防要点：企业及个人该如何应对？

1. 企业责任：根据卫生部要求，用人单位需定期组织职业健康检查，提供合格防护用品，并优化工作环境，减少有害因素暴露。
2. 个人防护：劳动者应正确使用防护设备，如防尘口罩、耳塞等，并关注自身健康变化，及时就医筛查。
3. 政策支持：各地卫健委正加大执法力度，严查违规企业，劳动者如遇权益受损，可向当地卫生部门投诉举报。

最新职业病诊疗进展：卫生部推荐方案

卫生部已在全国范围内推广职业病早期筛查技术，如低剂量CT检测尘肺病、听力监测预防职业性耳聋等，部分三甲医院设立了职业病专科，提供精准诊疗方案，若劳动者出现长期咳嗽、听力下降、皮肤病变等症状，建议尽快到定点机构检查。

总结与实用建议：职业健康不可忽视

职业病的防治需要企业和劳动者共同参与，卫生部建议：

• 企业：严格落实职业卫生管理制度，定期检测工作环境。
• 劳动者：提高防护意识，参加职业健康培训，发现异常及时上报。
• 社会监督：关注卫健委官网及官方媒体，了解最新政策，维护自身权益。

职业健康关乎每个人的生命安全，只有加强预防与管理，才能从根本上减少职业病的发生，如需更多信息,可登录国家卫健委官网或咨询当地职业病防治机构。