职业病鉴定申请表是什么？申请前必知要点

职业病鉴定申请表是劳动者申请职业病诊断与鉴定的核心文件，用于向专业机构提交职业病史、症状及工作环境证明，根据2023年最新修订的《职业病防治法》，该表需由用人单位或劳动者本人填写，并附上职业接触史、体检报告等关键材料。

重点提示：填写前需确认单位是否已进行职业危害因素申报，否则可能影响鉴定流程。

职业病鉴定申请表填写步骤：关键细节解析

1. 基本信息填写：包括姓名、工种、工龄等，需与劳动合同一致；
2. 职业接触史：详细列出接触的有害物质（如粉尘、化学剂）及时间；
3. 症状描述：按时间线记录异常体征（如咳嗽、皮肤病变），需与医院诊断书吻合；
4. 单位证明：需加盖公章，若单位拒签可向当地卫健委投诉。

最新动态：多地已推行电子化申请，可通过“国家职业病防治APP”在线提交材料。

职业病鉴定申请表常见问题：如何避免被驳回？

• 材料不全：缺漏工资单、考勤记录等证明劳动关系文件；
• 描述模糊：如“长期接触有害物”应改为“每日接触XX物质X小时”；
• 单位不配合：可依据《社会保险法》第36条，申请劳动仲裁强制取证。

案例参考：2024年某焊工因未保留粉尘检测报告，导致鉴定延误3个月。

提交职业病鉴定申请表后，下一步怎么做？

1. 等待受理通知：通常15个工作日内会收到鉴定机构反馈；
2. 配合现场调查：专家可能到工作场所采样检测；
3. 异议处理：若对结果不服，可在30日内向省级卫健委申请复查。

实用建议：如何高效完成职业病鉴定申请？

1. 提前收集证据：保留历年体检报告、工作环境照片；
2. 咨询专业机构：拨打12320卫生热线或联系属地职业病防治院；
3. 法律维权：单位拒赔时，可向人社部门申请工伤认定。

权威参考：国家卫健委官网《职业病诊断与鉴定管理办法》、工人日报《职业病维权指南》。