我国法定的职业病共有多少种？
职业病是劳动者在职业活动中因接触有害因素引起的疾病，我国对此有明确的法律规定，根据最新修订的《职业病分类和目录》，我国法定的职业病共有10大类132种，涵盖尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒等多种类型，本文将为您详细解析这些职业病的分类、危害及预防措施。

我国法定的职业病共有10大类，具体包括哪些？

我国法定的职业病共有10大类，分别为：

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺）
2. 职业性皮肤病（如接触性皮炎、化学性皮肤灼伤）
3. 职业性眼病（如电光性眼炎、化学性眼部损伤）
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋、铬鼻病）
5. 职业性化学中毒（如铅中毒、苯中毒）
6. 物理因素所致职业病（如中暑、减压病）
7. 职业性放射性疾病（如放射性肿瘤）
8. 职业性传染病（如炭疽、布鲁氏菌病）
9. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌）
10. 其他职业病（如金属烟热）。

近年来，随着新业态发展，国家也在动态调整目录，例如将“长时间视频作业导致的眼病”纳入研究范围。

我国法定的职业病共有的危害与高发行业

我国法定的职业病共有132种，其危害与行业紧密相关：

• 制造业、矿业：尘肺病、化学中毒高发；
• 建筑、运输业：噪声聋、中暑常见；
• 医疗卫生行业：职业性传染病风险较高。
  2023年国家卫健委数据显示，尘肺病仍占职业病总数的80%以上，而新兴行业如“外卖骑手”的热射病案例也引发关注。

如何预防我国法定的职业病？实用建议

1. 企业责任：

   • 定期进行职业病危害检测，提供防护用具（如防尘口罩、降噪耳塞）。
   • 组织职业健康培训，确保员工了解《职业病防治法》权利。

2. 个人防护：

   • 高风险岗位劳动者需定期体检，早发现早治疗；
   • 改善工作习惯，如避免长时间接触屏幕或高温环境。

3. 政策动态：
   关注国家卫健委等官网，了解职业病目录更新（如2023年新增“冻伤”为物理因素职业病）。

总结与行动指南
我国法定的职业病共有10大类132种，覆盖广泛但可防可控，劳动者应提高法律意识，企业需落实防护措施，若怀疑罹患职业病，可向当地职业病诊断机构申请鉴定（需保留劳动合同、工作环境证明等）。

权威参考：国家卫健委官网、中国疾病预防控制中心（CDC）职业卫生所。

（文章结合政策动态与行业案例，力求专业性与实用性并存。）