员工退休后查出职业病，企业还需承担工伤赔偿责任吗

大家都知道职业病是工伤的一种，不过却很少知道我们工伤认定的时效是怎样的。

只有当职工本身疾病被认定是职业病的时间开始才可以认定为工伤。

不过认定工伤有大的前提，就是双方是合法的劳动主体。

按照国家规定职工领取基本养老保险金或者到达法定退休年龄的劳动合同终止，也就是劳动关系终止了。

所以，职工退休以后跟用人单位已经没有劳动关系，也就不可能认定上是工伤。

说起来很残酷，实际上情况现实比较复杂。如果你已经超出退休年龄，就不可能去鉴定职业病的，这是一个大前提。

只要你去鉴定职业病，也就是说你跟用人单位存在劳动关系，可以在退休前去鉴定。

这样当鉴定结果出来的时候，我们仍然是以没有退休前的劳动关系申请的工伤认定，所以这时候工伤是成立的。

然后，根据当地劳动能力鉴定中心的鉴定结果，确定工伤的赔付责任。比如根据工伤失去能力，多少可以得到7个月到27个月的工伤伤残一次性补助金。

如果是被鉴定为工伤1~4级的，还可以享受相应的伤残津贴待遇，失去治理能力还可以发放生活护理费。

谢邀。

根据有关规定，办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。被认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。需要注意的是，鉴定为职业病后，不一定追究企业的责任，如果企业已经为职工上了工伤保险，就由工伤保险机构负责赔偿;只有在企业没有为职工上工伤保险的情况下，才向企业追究责任。

员工退休后查出职业病，企业还需承担工伤赔偿责任吗？

这个很难界定，职工退休后，第一时间根据你的工作岗位，工作性质。到工作地城市职业病检查专业医院做全身体检，保留好体检报告单，以备后面作为维权查证。

职业病算工伤吗？工伤保险能拿到哪些补偿

根据工伤保险条例规定，职业病可以认定工伤，但需要说明的是，所说的职业病，是需要确诊为职业病，职业病由职业病防治中心或者职业病医院来确诊，从确定是职业病之日起30日内，由单位申报认定工伤，如果单位不予申报的，由职工本人或者近亲属在一年内申报。只要被认定了工伤，就可以享受工伤保险待遇。

至于有什么赔偿，要根据职业病伤残等级来确定，根据工伤保险条例的规定予以补助和赔偿。

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1、职业病算工伤的，但是职业病是需要政府专门机构来鉴定的，哪怕劳动者明知自己所患之病是职业病，一般是向工作所在地的职业病诊断鉴定委员会申请。只有经过职业病诊断鉴定委员会的权威鉴定为职业病，劳动者才能以此为基础获得最终的赔偿。并且，职业病鉴定费用由用人单位承担。

2、根据我国《工伤保险条例》第十四条第四款之规定，只要劳动者被认定为患职业病的，就应当认定为工伤。而工伤获得赔偿之前必须向当地劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为一至十这十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。

3、职业病能获得补偿主要有：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通费、辅助器具费等。

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根据职业病防治法的规定，职业病需具备的条件是，患者是用人单位的劳动者，必须是在从事生产过程中发生的，必须是接触粉尘、放射物质及其有毒有害物质等因素引起，必须是国家公布的职业病分类目录。四个条件缺一不可。同时应当按照工伤保险条例的规定，及时向社会保险部门提出工伤认定申请。对其的伤害进行调查核实后，做出是否属于工伤的认定结论。

题主的两个问题全部能从《工伤保险条例》（以下简称“《条例》“）中找到答案：

《条例》第三章 工伤认定中规定了10种工伤的情形。第十四条里明确说明，患职业病的应认定为工伤。

当然，这里所说的职业病，是指按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。需要在有资质的承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。认定工伤时必须提供职业病诊断书或鉴定书。

《条例》第五章 工伤待遇中列明了所有的补偿项目。主要有：

目录内的工伤医疗费用

什么是尘肺病，尘肺病是否属于职业病、工伤，患者能不能得到企业补偿

尘肺病，也叫矽肺病。

由于长期慢性吸入大量含有二氧化硅超细粉尘所引起的。这些超细的粉尘不能经过鼻毛-呼吸道粘液的阻拦，被直接吸入肺泡。这些二氧化硅的粉尘太过纤细，而且边缘锐利，可以通过物理方式刺破肺泡进入肺泡的间隙——肺间质。

免疫系统对外来物质的态度是一视同仁的，格杀勿论。如果是细菌、原虫或者真菌，巨噬细胞和白细胞就会毫不犹豫冲上去把他们吞掉。而且巨噬细胞或白细胞内部有氧化性物质可以将其一一杀灭。

但如果跑到肺间质的是二氧化硅微尘，巨噬细胞还是会冲上去将其吞入体内，但这二氧化硅可是刀枪不入的狠角色。巨噬细胞不久就会被“胀死”，二氧化硅就又从死亡的巨噬细胞体内跑出来，被其他巨噬细胞吞噬。如此这般，巨噬细胞前赴后继、伤亡惨重，就开始发信号，引起周围的成纤维细胞增生，用一团团的胶原蛋白把二氧化硅裹起来，避免它们继续为害。

若是这种极细的微尘偶尔一两次被吸进肺里，倒还好说。如果成天累月的吸入，肺脏的间质就被这些胶原蛋白团块给塞满了。不仅肺泡被挤瘪，无法正常扩张，间质内的血管也受到挤压。

一方面，肺泡无法扩张，病人就会逐渐发生呼吸困难。

另一方面，肺内的血管被挤压，心脏向肺内泵血时就会遇到更大的阻力，久而久之心脏就会难堪重负，患上肺心病。

我从事尘肺病防治工作，对这个问题有发言权。

尘肺病是由于职业活动当中，长期接触生产线矿物性粉尘，而导致的双肺弥漫性纤维化改变的一种全身性肺部疾病。属于职业病范围，包括矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、石墨尘肺、石棉尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、铝尘肺、陶工尘肺、铸工尘肺、电焊工尘肺和其它尘肺共13种类。假如单位存在，可以申请职业病诊断及工伤认定，确定尘肺后可以获得企业相关规定赔偿。

我在煤矿工作接近十年，因工作原因对于尘肺病还是很了解的。尘肺病是矿工长期在粉尘环境下工作，导致粉尘吸入肺部，在肺部堆积，长期而往对肺部造成不可逆的影响。

尘肺病一般分为尘肺和矽肺，尘肺是吸入煤尘，矽肺主要是吸入水泥尘等。尘肺病肯定属于职业病的，而职业病又是工伤的一种，肯定尘肺的严重程度可以对工伤进行定级，现行国家标准一般是一至十级工伤。患者不但可以获得企业的补偿，而且可以从国家劳动保障部门按月领取工伤保险基金。

尘肺病是一种特殊的职业病，是由于员工在工作中长期吸取大量生产性粉尘并在肺中潴留引起肺组织纤维化。

我记得很早之前“今日说法”里面就报道过这种情况，这种病应该属于职业病，但是很多用人单位和小作坊都没有给工人办理医保，一旦得病，很难有钱去治疗，尘肺病患者应该得到企业补偿。