职业病的判断必须有以下哪些依据

1、职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

2、工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。 职业病列表：其次，职业病应该在相关的职业病列表中。

3、根据规定，对于存在职业危害的岗位，必须每年进行职业卫生体检。 对于噪声聋的体检结果，理论上应该是循序渐进的，逐年加重。 对于一只耳朵是正常，另一只耳朵听力下降，或者以前的检测结果一直正常，这次听力突然下降的情况，往往都不认为是噪声聋。

4、患病原因必须是接触职业病危害因素。 这些危害因素包括粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。这一点是判断职业病的关键因素之一，它要求疾病的发生必须与这些职业危害因素有直接的联系。 所患疾病必须是国家公布的职业病分类和目录中所列的职业病。

5、职业病的判断标准是患病主体必须是单位劳动者，是在工作过程中患病的，职业病是因为日常接触粉尘或者具有一些放射性的有毒有害物质引起的，在国家规定的职业病目录当中。一般要同时满足这4个条件才能被确认为职业病，职业病可以享受工伤待遇。

职业病诊断与鉴定管理办法(2021)

1、第一章　总 则第一条　为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

2、《职业病防治法》是2021年取消职业健康检查机构的行政审批事项的。近期，国家卫生健康委颁布了《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《办法》），原卫生部2013年2月19日公布的《职业病诊断与鉴定管理办法》同时废止。根据该《办法》，取消了职业病诊断机构资质行政审批，实行备案管理制度。

3、陕西省卫生健康委员会颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》（陕卫职诊发〔2021〕1号文件）指出了榆林市职业病鉴定的详细流程。在该流程中，职业病诊断机构的设立需在榆林市卫生健康委员会和应急管理局备案，并向当地行政审批部门申请《职业病诊断资质》。经审核批准后，这些机构即可开展职业病诊断服务。

4、根据陕西省卫生健康委员会发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》（陕卫职诊发〔2021〕1号文件），榆林市的职业病鉴定机构已经明确规定。榆林市的职业病诊断机构需在市卫生健康委员会和应急管理局备案，符合条件的医疗机构可向当地行政审批部门申请《职业病诊断资质》，完成审核批准后，方能从事职业病诊断业务。

5、《职业病防治法》并未直接取消职业健康检查机构的行政审批事项。实际上，是相关的行政许可管理制度发生了变化。 2021年，国家卫生健康委员会发布了《职业病诊断与鉴定管理办法》，取消了职业病诊断机构的资质审批，改为实施备案管理制度。

6、职业病诊断机构的行政审批事项在2021年被取消。 国家卫生健康委颁布了新的《职业病诊断与鉴定管理办法》，取代了2013年的旧版本。 新的管理办法废止了职业病诊断机构资质行政审批，改为实行备案管理制度。

职业病诊断与鉴定管理办法?

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，该费用由用人单位承担。用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

第一章总则第一条为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

它们之间的区别就是：职业病防治法是全国人大常委会通过并公布实施的一个法律，而职业病诊断与鉴定管理办法只是卫生部出台的一个部门规章，法律地位与法律效力前者比后者高得多，管理的范畴也是前者比后者大得多。

第十九条 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

职业病诊断与鉴定管理办法旨在确保职业病患者能够获得及时的诊断与鉴定，同时维护工人的合法权益。该办法适用于在中国境内所有劳动者。管理办法对职业病诊断与鉴定机构的设立提出了明确的要求，强调其必须具备科学性、专业性和独立性。诊断与鉴定机构需对劳动者的工作环境、职业暴露史和临床症状进行综合分析。

职业病诊断与鉴定管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》（2002年5月1日起施行）：第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。

职业病诊断与鉴定管理办法

概述 职业病诊断与鉴定管理办法是为了规范职业病诊断与鉴定工作，保障劳动者的健康权益，根据相关法律法规制定的。该办法明确了职业病诊断与鉴定的基本原则、工作程序、诊断标准及鉴定组织等相关内容。

《职业病诊断与鉴定管理办法》是中华人民共和国卫生部发布的第24号令，旨在通过严谨的规章制度对职业病的诊断和鉴定工作进行规范化管理。其主要内容和意义如下：核心目标：确保公正与准确：确保职业病诊断过程的公正性和准确性。保障劳动者权益：维护劳动者的合法权益。维护公共健康：保护公众的健康利益。

职业病诊断与鉴定管理办法的定义与目的 该办法是一套旨在保障劳动者健康权益的规范体系，它明确了职业病诊断与鉴定的具体流程和要求。职业病是指因职业活动引起的疾病，涉及多个行业和工种。本办法的制定旨在规范职业病诊断与鉴定活动，确保劳动者的合法权益得到保护。

中华人民共和国卫生部发布的第24号令，即《职业病诊断与鉴定管理办法》，其主要目标是通过一套严谨的规章制度，对职业病的诊断和鉴定工作进行规范化管理。该办法共分为七个章节，详细列出了四十一条规定，自2002年5月1日起正式实施，旨在确保职业病诊断过程的公正与准确性，保障劳动者权益，维护公共健康。

第一章　总 则第一条　为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

它们之间的区别就是：职业病防治法是全国人大常委会通过并公布实施的一个法律，而职业病诊断与鉴定管理办法只是卫生部出台的一个部门规章，法律地位与法律效力前者比后者高得多，管理的范畴也是前者比后者大得多。

职业病诊断与鉴定管理办法旨在确保职业病患者能够获得及时的诊断与鉴定，同时维护工人的合法权益。该办法适用于在中国境内所有劳动者。管理办法对职业病诊断与鉴定机构的设立提出了明确的要求，强调其必须具备科学性、专业性和独立性。诊断与鉴定机构需对劳动者的工作环境、职业暴露史和临床症状进行综合分析。

职业病诊断由什么部门负责

职业病鉴定由具有执业许可资格的医疗卫生机构负责执行。劳动者在提出鉴定申请时，需提供职业病诊断相关资料；若对诊断结果有异议，可向上属卫生行政部门（即卫生局）申请职业病鉴定。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

依据国家有关规定，下述机构有职业病诊断权：（1）国家、省（自治区、直辖市）和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位，负责本地区的职业病诊断。

法律分析：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

第三条：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条：劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。诊断机构要求：提供的其他必需的有关材料。

根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

国务院卫生行政部门负责制定职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条，职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门与国务院卫生行政部门共同制定。

职业病的诊断原则是什么

职业病[strong]做好职业病诊断[/strong]的诊断原则应包括内容如下[strong]做好职业病诊断[/strong]：与职业暴露相关性：首要考虑的是工作环境和工作内容是否存在对健康有害的暴露[strong]做好职业病诊断[/strong]，以及暴露与患病之间的关联程度。职业病应与特定职业、工作场所或特定工作过程相关。

工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

职业病诊断的依据包括：病人的职业史、职业病危害接触史、临床诊断以及辅助检查结果。职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。 职业病列表：其次，职业病应该在相关的职业病列表中。

放射性职业病的诊断原则 必须有职业照射或应急照射的受照史。受照剂量数据必须来自其佩戴的个人剂量计及个人和场所剂量监测档案。必要时可参考可靠的剂量重建资料。其累积受照剂量需接近或达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量阈值，特别是属于确定性效应的放射性疾病。

如何做职业病的鉴定

1、劳动者需要到职业病诊断机构进行诊断，提供相关的工作史、健康档案、职业病危害因素检测结果等。职业病诊断机构根据劳动者的职业史、职业病危害因素检测结果和临床表现等，进行综合分析，作出职业病诊断。职业病诊断机构应当出具职业病诊断证明书，并告知劳动者和用人单位。

2、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

3、提交职业病鉴定申请：患有职业病的职工向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书、鉴定委员会要求提供的其他材料。

4、当事人可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出申请，应当准备以下材料：工作场所职业病危害因素检测结果；劳动者职业健康检查结果；劳动者职业史和职业病危害接触史；职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；其他。

5、职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。

去哪里鉴定职业病最好?

1、化工职业病防治医院[strong]做好职业病诊断[/strong]，位于北京市香山一棵松50号[strong]做好职业病诊断[/strong]，联系电话为（010）62591723。 北京朝阳医院职业病和中毒医疗研究中心[strong]做好职业病诊断[/strong]，地址在北京市朝阳区白家庄路8号。 北京市职业病与中毒医学中心[strong]做好职业病诊断[/strong]，位于北京市朝阳区工人体育场南路8号。

2、这些机构都配备了专业的医生和先进的设备，确保诊断的准确性和可靠性。其中，四川大学华西职业病医院专注于职业病研究和诊疗，拥有丰富的临床经验和先进的技术手段，能够为患者提供全面的诊断服务。成都市疾病预防控制中心和四川省疾病预防控制中心则主要负责职业卫生监测、健康教育和职业病预防等工作。

3、机构资质：职业病鉴定机构经省级以上卫生行政部门批准，具备相应的职业病诊断资质。这些机构配备有专业的职业病诊断医师和检测设备，能按照职业病诊断标准和程序进行科学的鉴定。选择范围：劳动者选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行鉴定。

4、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

5、四川大学华西职业病医院作为一所专门从事职业病诊断和治疗的专业机构，其诊疗水平在全省乃至全国都享有很高的声誉。医院配备了先进的诊疗设备和专业的医疗团队，为患者提供高质量的职业病诊断服务。

6、那就让裕祥安全网 的小编和你一起去了解一下吧！根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条、《职业病防治法》第40条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行鉴定。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。

一般来说如何做职业病鉴定

进行职业病鉴定[strong]做好职业病诊断[/strong]，一般需要提交相关[strong]做好职业病诊断[/strong]的职业病诊断[strong]做好职业病诊断[/strong]的资料，并且提交历届职业的资料和职业健康的检查结果报告，准备好相关材料以后就可以进行立案向申请人发出受理书，由专业医师进行诊断并给出相关结果。

职业病如何申请鉴定职业病的申请鉴定方式如下[strong]做好职业病诊断[/strong]：（1）提出申请；（2）提交材料，职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；（3）符合受理条件可受理立案；（4）作出认定决定。

检测机构发现可疑职业病患者后应依照法规向当地卫生局上报，同时向雇主传达相关信息，并征询他们的意见是否需要为该患疑者安排职业病医疗或照护。雇主则需遵循法规，在收到相关信息后向卫生局汇报，并根据检测机构的建议，为该患疑者安排职业病诊断或医学观察。

与医生交流：如果个人怀疑自己可能患有职业病，应该及时与医生沟通交流。医生会通过详细询问病史和工作情况，并进行必要的体检和检查，从而判断是否存在职业病的可能性。与职业健康专家咨询：在某些情况下，需要寻求职业健康专家的意见。

职业病鉴定办法：第职业病患者要先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

职业病诊断应当由什么机构承担

1、职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

2、职业病鉴定所需费用通常由用人单位承担。依照《中华人民共和国职业病防治法》之规定，用人单位有责任按国家相关规定为职业病患者提供治疗、康复及定期检查服务，并向接触职业病危害作业的员工发放相应岗位津贴。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。

3、法律分析：职业健康检查费用由用人单位承担。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

4、法律主观：职业病诊断 应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 医疗卫生机构从事职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提出申请，省级卫生行政部门收到申请资料后，应当在90日内完成资料审查和现场考核，自现场考核结束之日起15日内，做出批准或者不批准的决定，并书面通知申请单位。

5、【答案】：C 《职业病防治法》第44条第1款规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。本题是对职业病诊断机构的考查。

6、【答案】：C 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

个人如何做职业病鉴定

综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。【法律依据】：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

提交职业病鉴定申请：患有职业病的职工向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书、鉴定委员会要求提供的其他材料。

个人申请鉴定职业病的 首先要患有职业病的职工向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，并且提交相关资料。职业病诊断鉴定机构应当自收到申请资料之日起10日之内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书。

职工个人申请职业病鉴定的程序是：当事人向当地的鉴定机构提出鉴定申请；受理后十日内向鉴定机构提供相关的证据材料或者诊断证明；缴纳相关的鉴定费用；经过详细的调查取证之后出具职业病鉴定书。

可以进行职业病鉴定，但首先需要明确的是，职业病鉴定是一项专业性强、流程复杂的过程。通常情况下，如果怀疑自己患有职业病，应首先向所在单位的职业卫生管理部门报告，并提供相关的职业史及健康状况证明。单位核实情况后，可向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

根据《职业病防治法》有关规定，个人是可以申请职业病鉴定的。申请职业病鉴定时应当提供：职业史、既往史。职业健康监护档案复印件。职业健康检查结果。工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

什么是职业病,职业病可以治疗吗?

法律主观：职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引发的疾病。这类疾病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒等十多个类别。职业病必须符合特定条件，如在《职业病目录》中有明确的记载，并且与职业活动有直接关联，由专业机构诊断确认。职业病患者依法享有国家提供的相应待遇。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

写这个故事前，我先带大家了解一下什么是职业病。职业病，顾名思义，就是指在工作中因工作环境因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

职业病是指在工作过程中因长时间接触某些有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素等，导致的与职业相关的疾病或健康问题。详细解释如下：定义与概念 职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常是由于工作环境中的有害因素长期作用导致的。这些有害因素可能是化学物质、物理因素或生物因素。