什么是职业病鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

法律意义上的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病鉴定是当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。职业病鉴定分为首次鉴定和再鉴定（最终鉴定）：（1）设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

什么是职业病鉴定 当事人对诊断结论不服，可依法向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，对设区的市级职业病鉴定结论不服的。可依法向省级卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定结论为最终鉴定，即一次诊断、两级鉴定。

职业病是指长期从事某种职业活动所致的一类疾病。鉴定职业病是为了确认人们是否患有与其工作岗位相关的健康问题。个人可以通过以下几个方面来鉴定自己是否患有职业病。认识自身的工作环境：了解自己所从事的职业所存在的潜在危险因素。这可能包括接触化学品、重复性的动作、长时间处于不良的工作条件等。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病是指职业病危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，人体不能代谢其所造成的功能性或器质性病理改变，从而影响劳动能力。

职业病诊断标准

1、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

2、放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

3、第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

4、职业性放射病的诊断标准：病因 接触X射线、γ射线或中子源过程中，由于长期受到超剂量当量限值的照射，累积剂量达到一定程度后可引起慢性外照射放射病。

5、职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

6、职业病的鉴定标准必须符合以下条件：职业病的患者必须是企业的劳动者；职业病必须是在工作期间引发的；能判定为职业病的只能是国家目录中的；必须是有毒有害物质所诱发的病因。

7、职业病的判断标准是患病主体必须是单位劳动者，是在工作过程中患病的，职业病是因为日常接触粉尘或者具有一些放射性的有毒有害物质引起的，在国家规定的职业病目录当中。一般要同时满足这4个条件才能被确认为职业病，职业病可以享受工伤待遇。

放射性职业病的诊断标准

放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

职业性放射性疾病包括的种类有：外照射急性放射病；外照射亚急性放射病；外照射慢性放射病；内照射放射病；放射性皮肤疾病；放射性肿瘤；放射性骨损伤；放射性甲状腺疾病；放射性性腺疾病；放射复合伤；根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤。

应遵照循证医学的要求做好诊断与鉴别诊断。 2 2 危害因素判定原则 1 应有职业照射的受照史。 2 其累积受照剂量（含剂量率）达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量要求，特别是属于确定性效应的放射性疾病。

gbz的意思是职业性放射性疾病诊断标准。gbz是一个缩写，全称为GBZ-2002，它是一系列关于职业性放射性疾病诊断标准的总称。这些标准是为了规范职业病诊断和保障劳动者健康权益而制定的。

进行职业病诊断重要的前提条件是职业史。职业病判断标准：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。职业病诊断与鉴定管理办法是为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理而制定的。

射线照射后发生的白血病（除外慢性淋巴细胞性白血病）；甲状腺癌和乳腺癌（女性）。（3） 接受镭-226a射线照射后发生的骨恶性肿瘤。根据患者性别，受照时年龄，发病潜伏期和受照剂量计算所患恶性肿瘤起因于所受照射的病因概率（probability of causation，简称PC）。PC》50%者可判断为放射性肿瘤。

怎样职业病鉴定?我的情况可以做鉴定吗?

1、职业病可以自己去鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

2、可以进行职业病鉴定，但首先需要明确的是，职业病鉴定是一项专业性强、流程复杂的过程。通常情况下，如果怀疑自己患有职业病，应首先向所在单位的职业卫生管理部门报告，并提供相关的职业史及健康状况证明。单位核实情况后，可向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

3、个人能否申请职业病鉴定？答案是肯定的。依据《职业病防治法》的规定，当个人认为自己患有职业病时，可向作出诊断的医疗卫生机构所在地的政府卫生行政部门提出申请。申请时需准备以下资料：鉴定申请书，包含职业病诊断病历记录、诊断证明书的文件，以及鉴定委员会要求的其他相关资料。

4、个人职业病患者可以选择本人居住地的职业病诊断机构做鉴定。此处的“居住地”是指患者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业病鉴定资格医师的医疗卫生机构承担。

5、如果你怀疑自己患有职业病，首先需要确认的是你是否与单位存在劳动关系。这可以通过提供劳动合同、工资单或单位发放的工作牌、签到记录等证明材料来证实。一旦确认了劳动关系，接下来的步骤就是申请职业病鉴定。这个过程可以根据卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》来进行。

6、根据《职业病防治法》有关规定，个人是可以申请职业病鉴定的。申请职业病鉴定时应当提供：职业史、既往史。职业健康监护档案复印件。职业健康检查结果。工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

7、的小编和你一起去了解一下吧！根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

职业病怎么鉴定怎么办理,都需要什么材料?

1、职业病鉴定去哪里鉴定，都需要什么手续？江苏琴海律师事务所缪宝富律师解根据《职业病防治法》第四十四条的规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

2、劳动者或用人单位需要申请职业病鉴定时，应当提交一系列相关资料。首先，需提供职业史、既往史的书面材料，以及职业健康监护档案的复印件，职业健康检查的结果，作业场所历年职业病危害因素检测评价资料，并根据诊断机构要求提供其他必要的资料。在受理阶段，诊断机构会对当事人提供的资料进行审核。

3、鉴定职业病需要的手续如下： 身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

4、首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

5、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：职业病诊断鉴定申请书；职业病诊断证明书；本办法第十一条规定的材料；其他有关资料。综上所述。职业病与劳动者的身体健康息息相关，为了自己身体的健康着想，职工需要了解清楚职业病的鉴定流程，才能更好地保护自己的权益。

6、申请职业病鉴定的流程主要包括提出申请、提交材料、受理立案和作出认定决定等步骤。首先，申请人需准备包括职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料。之后，符合受理条件的申请将会被立案。

7、个人若需申请职业病鉴定，首先需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提交申请。申请时需准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他必要材料。卫生行政部门将审核提交的资料，确保其完整且有效。

什么职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

1、省级职业病诊断鉴定委员会[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]的鉴定为最终鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，第十九条当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

2、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

3、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。职业病鉴定的费用由用人单位承担。

4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。如果确认属于职业病，单位应该给你调换工种。根据相关法律规定[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

5、若当事人对市级鉴定结论不满，可于15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结果为最终鉴定。

职业病怎么鉴定?

1、法律分析：当事人提出鉴定申请并提交申请书；鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；缴纳鉴定费；符合受理条件的发给受理通知书；抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；出具《职业病诊断鉴定书》。

2、职业病的鉴定流程包含以下几个步骤：申请、审核、组织鉴定、鉴定书、异议处理。这个流程基于《工伤保险条例》第十四条，条例规定了七种情形应当认定为工伤，其中就包括患职业病的情况。具体而言，职业病的认定需要按照以下流程进行：首先，需要申请。在职工出现职业病症状时，应向所在单位提出职业病认定申请。

3、职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

4、职业病诊断，应当综合分析下列因素： （1）病人的职业史； （2）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （3）临床表现以及辅助检查结果等。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

5、如果你怀疑自己患有职业病，首先需要确认的是你是否与单位存在劳动关系。这可以通过提供劳动合同、工资单或单位发放的工作牌、签到记录等证明材料来证实。一旦确认了劳动关系，接下来的步骤就是申请职业病鉴定。这个过程可以根据卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》来进行。

6、个人怎样鉴定职业病？相关内容如下： 意识到潜在危险 首先，个人需要意识到自己所从事的工作可能存在的职业病危险因素。不同的工作环境和工作内容可能导致不同类型的职业病，包括但不限于化学品中毒、尘肺病、噪音性聋等。对于不同的职业，个人应当了解相关的职业病危险因素，这是鉴定职业病的第一步。

7、如当事人对职业病诊断机构出具的职业病诊断结论持有异议，可以在收到职业病诊断证明书之日起三十日内，向该诊断机构所在地的市级卫生行政部门提出鉴定申请。 市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定职业病诊断争议。

噪声聋职业病鉴定标准是什么?

1、法律分析：职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有神经性耳聋一般为八级伤残的，双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级，双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋。

2、八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

3、依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，噪声聋的工伤等级鉴定标准明确如下：（一）双耳听力损失≥91dB，被评定为四级。（二）双耳听力损失≥81dB，被评定为五级。（三）双耳听力损失≥71dB，被评定为六级。（四）双耳听力损失≥56dB，被评定为七级。

4、噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失的听力鉴定的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。 噪声聋职业病鉴定标准是什么？噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。

5、职业性轻度噪声聋被定为伤残认定的第十级，即最轻级别。双耳听阈大于等于26分贝或单耳听觉损失大于等于56分贝时，视为轻度听障。根据相关工伤鉴定标准，轻度听障的肢残属于无功能障碍、无需医疗依赖或仅需一般医疗护理，器官部分缺失或形态异常，但不影响日常生活自理能力。

职业病鉴定标准2024是什么?

1、职业病的鉴定必须符合以下的标准[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

2、职业病鉴定标准2024年的具体内容尚未公布，但根据现有的规定，职业病的鉴定需遵循以下原则[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]： 职业病患者的病情必须因工作环境或职业活动而引起。 患病劳动者必须接触过有害工作环境中的有毒或有害物质。 患者应为在职或退休的工人、职员。 疾病须包含在政府颁布的职业病目录中。

3、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

4、工伤鉴定标准规定了10个伤残等级，以一级为最严重，十级为最轻微。这些等级是根据工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来划分的。具体标准由国务院劳动保障行政部门和卫生行政部门等部门共同制定。

5、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。骨折工伤十级伤残鉴定标准有如果身体上各个部位骨折的话，那么属于十级伤残。工伤用人单位应该照常发放工资。

6、三级工伤的判定标准是什么？三级工伤包括精神病性症状，经治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者、精神病性症状，经治疗1年后仍缺乏生活自理能力者、偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力≤2级等情况。

职业病是怎么鉴定的,怎么才算是得了职业病

第三[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]，职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]的。这些危害因素在职业环境中普遍存在[strong]什么职业病诊断鉴定[/strong]，长期接触可能导致疾病的发生。最后，职业病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。这意味着，只有符合这些标准的疾病才能被认定为职业病，享受相应的法律保护。

职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引发的疾病。这类疾病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒等十多个类别。职业病必须符合特定条件，如在《职业病目录》中有明确的记载，并且与职业活动有直接关联，由专业机构诊断确认。职业病患者依法享有国家提供的相应待遇。

职业病的判断标准是患病主体必须是单位劳动者，是在工作过程中患病的，职业病是因为日常接触粉尘或者具有一些放射性的有毒有害物质引起的，在国家规定的职业病目录当中。一般要同时满足这4个条件才能被确认为职业病，职业病可以享受工伤待遇。

职业病法定性的核心在于《职业病分类和目录》中的法定职业病名称与职业健康检查、工作场所职业病危害因素检测结果等证据的结合。劳动者罹患疾病如进入此法定范围，才可能被诊断为职业病，此过程需通过职业病诊断和鉴定确定其与工作间的因果关系。

到当地有职业病诊断的医院做鉴定，属于职业病的，就属于工伤，按照工伤待遇 职业病防治法 第四十三条 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

通常具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

有哪些职业病鉴定诊断机构

医院职业病鉴定机构有安徽省第二人民医院（省职业病防治院、合肥市第三人民医院（市职业病防 治院、安医大附属巢湖医院、中铁四局集团中心医院、合肥同仁康复医院，芜湖市 芜湖市第一人民医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第五人民医院。

贵州省交通医院则是一家以交通行业职工健康服务为主的医疗机构，也提供职业病鉴定服务。该医院设有专门的职业健康科，配备了专业人员和设备，能够为交通行业职工提供专业、规范的职业病鉴定。云岩区第二人民医院同样具备职业病鉴定能力，能够为当地职工提供职业健康检查和职业病诊断服务。

这些机构都配备了专业的医生和先进的设备，确保诊断的准确性和可靠性。其中，四川大学华西职业病医院专注于职业病研究和诊疗，拥有丰富的临床经验和先进的技术手段，能够为患者提供全面的诊断服务。成都市疾病预防控制中心和四川省疾病预防控制中心则主要负责职业卫生监测、健康教育和职业病预防等工作。

四川大学华西职业病医院作为一所专门从事职业病诊断和治疗的专业机构，其诊疗水平在全省乃至全国都享有很高的声誉。医院配备了先进的诊疗设备和专业的医疗团队，为患者提供高质量的职业病诊断服务。

职业病鉴定诊断机构是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》，在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则是应当在原诊断机构进行诊断。

哪些机构可以鉴定职业病

职业病鉴定由具有执业许可资格的医疗卫生机构负责执行。劳动者在提出鉴定申请时，需提供职业病诊断相关资料；若对诊断结果有异议，可向上属卫生行政部门（即卫生局）申请职业病鉴定。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

职业性疾病鉴定须于获得由《医疗机构执业许可证》及省级以上卫生行政主管部门审批的医疗卫生机构进行。鉴定职业病之日起30日内，用人单位即可向所在地的劳动保障行政部门递交工伤判定申请。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定：职业病诊断与鉴定由省级以上人民政府卫生行政部门（卫生厅）批准的具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地到依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病的诊断与鉴定。

医院职业病鉴定机构有安徽省第二人民医院（省职业病防治院、合肥市第三人民医院（市职业病防 治院、安医大附属巢湖医院、中铁四局集团中心医院、合肥同仁康复医院，芜湖市 芜湖市第一人民医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第五人民医院。

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，且该机构需经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准并公布，同时需具备职业病诊断条件。

在四川省内，进行职业病诊断的医疗卫生机构需要获得省级卫生行政部门的批准。目前，成都市内有五家经省卫生厅批准的医疗机构能够开展职业病诊断工作，分别是成都市疾病预防控制中心、四川省疾病预防控制中心、四川大学华西职业病医院、成都铁路局疾病预防控制中心和中铁二局集团疾病预防控制中心。