防止职业病发生的根本措施是()

三级预防中强调防止职业病发生的根本措施是一级预防。第一级预防又称病因预防，是从根本上控制和消除职业危害因素对人的作用，有效防止职业病的发生。

一级预防，又称病因预防：从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。 技术措施：使用无毒物质替代有毒物质；实施远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质泄漏；加强通风、除尘、排毒措施。 组织措施：合理组织、安排劳动过程，建立、健全劳动制度，遵守国家卫生法规。

通风技术措施通风技术措施是消除焊接尘毒的危害和改善劳动条件的有力措施。它的作用是把新鲜空气送到工厂厂房或工作地带并及时地排出工作时所产生的有害物质和被污染的空气，使作业地带的气象条件符合卫生学的要求，创造良好的作业环境。

一级预防：亦称病因预防，从根本上消除和控制职业病危害因素，进而防止职业病的发生。具体措施有：技术措施：无毒的物质代替有毒的物质，使用远程操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质的跑、冒、滴、漏。

预防职业病，首先要有针对性地采取以下技术措施：（1）生产工艺、生产材料的革新。

职业病危害接触水平怎么填?

级、Ⅰ级、Ⅱ级叫低于行动水平。Ⅲ级、Ⅳ级叫超过行动水平。不同的接触水平等级有不同的管理要求，具体可查阅《GBZ 1-2019 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》中的表5。

该等级填写方式如下：职业病危害风险分级。根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。职业卫生管理状况分级。根据用人单位职业卫生管理情况确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（70分以下）。

职业接触限值（OEL）是职业性有害因素的接触限制量值。它定义为劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。这个概念是职业性有害因素的接触限制量值，旨在保护工作场所的员工免受健康损害。

又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。时间加权平均容许浓度指一个工作日内，各时段接触职业性化学物浓度与时间乘积的和，除以规定工作时间（8小时），不应超过的接触水平。

根据职业病防治法和《职业病危害因素接触限值》，对于工作场所的噪声危害，规定了允许接触噪声的时间限值和允许的噪声级别。噪声级别（分贝）与允许暴露时间（小时/天）之间的关系，可以用噪声暴露限值曲线说明。

用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。《中华人民共和国职业病防治法》第十七条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

职业病防治基础知识试题及答案(3)

【答案】：D 本题考査的是职业病的范围。《职业病防泊法》所称的职业病，是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

单选（共30题）用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A.定期B.不定期C.每月正确答案：A对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

职业病预防的目标是确保工人在身体、精神和社交活动中维持最高水平的福祉；预防工作环境引起的健康损害；保障工人免受工作中有害健康因素的影响；确保工作环境满足工人的生理和心理健康需求，使工人能够适应他们的工作。 国家职业安全卫生文化的核心是工人享有安全卫生工作环境的权利在各层面得到尊重。

职业病概括与症状 职业病形成的原因 职业病治疗与防护 职业病该如何保健 职业病的概括与症状： 根据2017年颁布的《中华人民共和国职业病防治法》规定：“职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。 接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。

【答案】：B 《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病防治周具体是哪个星期

1、法律分析[strong]职业病安全周答案[/strong]：我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

2、国家规定每年的4月最后一周至5月1日国际劳动节期间为全国《职业病防治法》宣传周。这一规定是为了认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署[strong]职业病安全周答案[/strong]，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者的职业健康权益。

3、总结来说，每年五月的第三周是职业病防治周，我们应该积极参与相关的宣传活动，共同推动职业病防治工作的进步。

4、我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。这一周的活动旨在贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻《职业病防治法》，推动用人单位履行职业病防治主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益。

5、每年4月的最后一周至5月1日，全国范围内都会举行《职业病防治法》宣传周活动。 根据国家规定，在此期间，卫生健康行政部门会与人力资源社会保障、工会等机构携手合作，组织各种形式的宣传活动。 宣传周的主要目的是增进公众对职业病防治知识的认识，提高劳动者的自我保护能力。

6、每年的4月最后一周至5月1日被设定为全国《职业病防治法》宣传周。 国家要求在此期间，卫生健康主管部门与人力资源社会保障、工会等合作，共同举办宣传活动。 这些活动旨在提升社会对职业病防治的理解和关注，增强劳动者的防护意识。

7、我国将每年的4月的最后一周至5月1日（即4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。此举是为了贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻《职业病防治法》，促使用人单位承担起职业病防治的主体责任，并保障劳动者的职业健康权益。

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与...

1、【答案】：B 本题考查的是职业病的防护与管理A选项错误：应在劳动合同中明确相关的危害。C选项错误：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当依照规定，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。

2、C项错误，应为卫生行政部门；E选项错误：应当如实无偿提供。

3、【答案】：B 本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

4、停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要 求的，方可重新作业。

5、A单位职工 B用人单位 C劳动者1《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位 B单位职工C劳动者1（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

结合自身岗位工作特点,谈谈在日常工作中的如何防止职业病事故发生...

1、现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备急救车、防护小药箱等。

2、最后，发现工作中的安全隐患和问题，及时向领导或安全部门报告，积极配合整改和采取措施。这有助于及时发现并解决问题，防止安全事故的发生。通过以上措施的落实和执行，可以有效地从自身做好安全生产和职业病预防工作。时刻保持警惕，始终把安全放在首位，确保自身和他人的安全。

3、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时，对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测，避免不必要事故产生。主动参加工伤保险，减少工伤事故带来的损失。

4、职业病防止工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。

5、职业病三级预防原则 一级预防 ：亦称病因预防：即从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。 技术措施：以无毒物质代替有毒物质；使用远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质跑、冒、滴、漏；加强通风、除尘、排毒措施。

国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周

法律分析：我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

国家规定每年的5月最后一周是职业病防治宣传周，旨在加强职业病防治的意识和知识宣传，推动职业病防治工作的深入开展，提高职工的自我保护意识和能力。国家规定每年的5月最后一周是职业病防治宣传周，这是一项重要的法定节日。

国家规定每年的某个月份的最后一周为职业病防治法宣传周：4月的最后一周。我国将每年的4月的最后一周至5月1日（即4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。这一举措是为了贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者的职业健康权益。

国家规定每年的4月最后一周至5月1日国际劳动节期间为全国《职业病防治法》宣传周。这一规定是为了认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者的职业健康权益。

职业安全卫生包括哪些

职业安全卫生主要包括工作场所的安全与卫生，以及职业病的预防和治疗。职业安全卫生的主要方面分为以下几点进行解释：工作场所的安全 工作场所的安全是职业安全卫生的基础。这涉及到物理环境的安全，如机器设备的安全运行、建筑物的结构安全、消防设施的配置等。

国家劳动安全卫生监察制度通过国家劳动行政部门对企业实施强制执法，包括一般监察、专业监察和事故监察。一般监察是对企业的常规监察，重点是事故和职业病的企业；专业监察是对特种设备、作业环境、特种作业人员和建设项目等进行的技术监察；事故监察是对重大事故的调查、分析、处理和结案工作。

职业安全卫生是指通过安全技术和卫生保障措施，保护职工的身体和生命安全。职业安全卫生包括对职业危害因素的管理和控制，职工的健康检查、医疗服务和心理支持，以及对职业事故的防范和应急处理。职业安全卫生的实施可以提高企业的生产效率和员工的工作积极性，也是维护社会公共利益和保障职工权益的重要手段。

职业安全卫生包含两个主要方面：劳动安全与职业卫生。劳动安全是要求用人单位确保劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。职业卫生则是要求用人单位确保劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。这两方面内容相互联系、彼此独立，共同构成劳动者劳动保护的屏障。

劳动安全卫生制度主要包括以下内容：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

根据《职业病防治法》,下列有关劳动过程中职业病防护与管理的说法,错误...

1、停止存在职业病危害因素[strong]职业病安全周答案[/strong]的作业[strong]职业病安全周答案[/strong]；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要 求的，方可重新作业。

2、本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

3、本题考查的是职业病的防护与管理A选项错误：应在劳动合同中明确相关的危害。C选项错误：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当依照规定，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。

4、C项错误，应为卫生行政部门；E选项错误：应当如实无偿提供。

5、【答案】：D 《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

6、【答案】：B 职业病防治工作实行分类管理、综合治理，因此A项错误。建设项目的职业病防护设施，应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，因此C项错误。县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，因此D项错误。B项符合法律规定，是正确的。

7、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。选项C错误，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。选项D错误，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病危害事故的调查与分析

．劳动卫生学现场调查报告本次调查的目的；受检单位的一般项目；生产工艺流程、主要职业病危害因素及防护措施；调查对象（工种、岗位、工龄、人数）；调查方法（问卷、体检、现场采样检测方法）；结果分析；结论；预防性建议。

法律分析：职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 一般事故，应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。

事故调查组的组建：当发生职业病危害事故时，相关的工作安全监督管理部门会组建事故调查组，由专业人员组成，负责对事故进行调查和处理。 事故现场勘查：调查组会对事故现场进行勘查，收集相关证据，了解事故发生的原因和经过。

卫生行政部门根据事故调查组提出的事故处理意见，决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚，并责令用人单位及其主管部门负责落实有关改进措施建议。（2）职业病危害事故处理工作应当按照有关规定在90日内结案，特殊情况不得超过180日。事故处理结案后，应当公布处理结果。

重大和特大职业病危害事故由省级以上卫生行政部门会同有关部门和工会组织，按照规定的程序和职责进行调查处理。

案例一：河北白沟苯中毒事件 2002年初，河北省白沟镇的箱包厂暴露出严重的职业病隐患。25名工人因苯中毒，其中5人不幸去世。事件中，企业因生产条件简陋、缺乏防护设备和未告知职业病危害，使用高毒原料，最终导致悲剧。

职业病危害事故调查处理办法第三章详细说明了事故处理流程和措施。当发生职业病危害事故时，用人单位应立即采取紧急措施，包括停止导致事故的作业、撤离作业人员、保护现场、组织救治和报告事故。卫生行政部门接到报告后，有权采取措施，如责令暂停作业、封存事故材料等。

职业病防护措施有哪些

控制有害物质释放：采取措施减少有害物质排放[strong]职业病安全周答案[/strong]，如使用防护设施、加强通风。 配备个人防护装备：根据有害物质类型选择合适[strong]职业病安全周答案[/strong]的个人防护装备，如呼吸防护器、防护服、手套等。 健康监护：对接触有害物质[strong]职业病安全周答案[/strong]的职工进行定期健康检查和职业病筛查，及时采取措施。

防尘设施：应用工程技术手段，如安装局部排气通风设备、采用密闭或半密闭操作系统等，以控制工作场所产生[strong]职业病安全周答案[/strong]的粉尘，防止尘肺病等职业病的发生。 防毒设施：通过使用通风柜、隔离操作室、供气式呼吸防护器等，减少或消除有害气体、蒸气或烟尘的暴露，保护工作人员免受中毒等危害。

职业病防护措施主要包括：加强培训、改善工作环境、配备防护用品、建立健康档案以及定期体检。 加强培训：对员工进行职业病防护知识的培训，提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识。了解所从事的工作可能对身体造成的危害及预防措施。

隔热、注意通风[strong]职业病安全周答案[/strong]；个人防护要穿防护服，做好卫生保健和健康监护；合理的安排劳动休息。噪声防护措施 利用吸声材料或吸声结构来吸收声能，佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。职业病防治对策：建立完善的职业卫生保障机制。

职业病危害防控工程措施主要包括以下几个方面：控制职业病危害源头：通过合理的设计和工艺改进，消除或减少职业病危害的来源，如采用低毒或无毒的原材料、改进生产设备和工艺等。提高职业病防护设施：提供适当的通风系统、排烟除尘设备、噪声控制装置等，以减少工人接触职业病危害的机会。

法律分析：职业危害防治措施有以下几方面：职业病危害职能病防治工作，各部门要以预防为主体，落实防治，综合管理，监督和服务相结合的原则。加强职业病防治宣传教育，普及预防知识，加强人身保护，开展群众性防控工作；建立、健全职业病防治组织体系和责任制。公司设立总经理为第一责任人。

职业病防护措施：因振动导致的疾病 防护措施：司机座位应该用弹簧、海绵座垫制成。开车时应戴松软手套，减少手与机器手柄和方向盘的直接接触。当道路凹凸不平时，应减速行驶，以减少全身振动。因噪声导致的疾病 防护措施：一般而言，高音喇叭的噪声对人的听力危害较大，因此应使用低音喇叭。