职业病危害事故应急预案

职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

职业病危害事故的应急救援 1 建立、健全职业病危害事故应急救援预案 用人单位应建立、 健全职业病危害事故应急救援预案并形成书面文件予以公布职业病危 害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术 方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。

职业病危害事故应急救援预案

1、职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

2、本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

3、依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

4、预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

5、针对职业病危害事故，企业特制定了专项应急预案，旨在预防和控制潜在风险，保障员工健康权益。预案分为多个部分： 事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。

6、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

化工厂职业病危害防护措施有哪些?具体的内容?解决应急救援设施措施...

1、预防职业病危害的重点在于关注急性职业中毒，尤其是以一氧化碳、氯气和硫化氢中毒最为严重，以及慢性职业中毒中以铅及其化合物、苯和二硫化碳中毒较为严重的情况。 从源头上，化工企业的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目，必须进行职业中毒危害预评价，并通过卫生行政部门的审核。

2、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度采取有效措施控制和消除泄漏源防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重有毒有害气体大量逸出而酿成急性职业中毒等伤亡事故。

3、进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护 用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；6评价预防和干预措施的效果；7为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

4、② 加强对进入高毒物品作业场所人员的劳动保护。在进入含有高毒物品的设备、容器或封闭场所作业前，必须确保作业场所通风良好，并符合国家职业卫生标准。作业人员应配备合适的防护用品，并设置现场监护人员和救援设备。未采取规定措施或措施不当的，不得安排作业人员进行相关作业。

5、- 建立和健全职业病危害事故应急救援预案。职业病防护措施：- 加强设施防护并配备适当的防护用品。- 进行公告和告知，确保劳动者了解职业病危害。紧急救治措施：- 对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

6、应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

7、职业卫生防护措施：这涵盖了工作场所的职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品，以及职业病防治的管理措施。这些措施旨在预防、消除或降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对员工健康的影响，以保护他们的健康。

职业病危害事故应急处置的三步法包括以下哪些步骤

一）粉尘职业病危害事故 作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制 10 倍以上，立即停止作业并向矿调度室汇报，调度室通知有关领导进行分析并处理。按照职业健康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似尘肺病人，应及时进行复查确诊并调离粉尘岗位。确诊后应及时上报并进行治疗。

职业病危害应急管理制度有哪些

1、职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。

2、—职业病危害防护应急设施台账；—职业病危害防护应急设施日常运转记录；—职业病危害防护应急设施定期检查记录；—职业病危害防护应急设施维修记录；—应急救援设施配备档案；—应急救援设施定期检查记录；—应急救援设施维修记录。

3、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。

4、二）主管职业危害负责人责任制 明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

5、目标管理责任制 为保护劳动者健康，预防和控制职业病危害，特制定目标管理责任制，内容涵盖职业病防治计划、职业病危害项目申报、职业病防治基金、职业卫生管理制度等。

6、职业病危害的因素有哪些：自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等；厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准，如通风不良、有毒与无毒安排在一个车间等；由不合理生产过程或不当管理所致环境污染。

7、二，《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施并按照规定及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

职业病危害应急救援与管理制度

1、应急演练和培训：定期进行职业病危害应急演练[strong]职业病应急处理包[/strong]，加强救援人员[strong]职业病应急处理包[/strong]的实战能力[strong]职业病应急处理包[/strong]，提高应对职业病事故的应急响应水平。 事故调查和责任追究：对发生的职业病危害事故进行调查，找出事故原因，追究责任，并采取相应的措施避免再次发生类似事故。

2、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

3、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。应急救提演练的周 期应按照相关标准和作业场所职业病危害的严重程度分别管理，制定最低演练周期、演练要 求及监督部门的监督职责。应如实记录实际演练的全程并存档。

4、职业病危害的因素有哪些：自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等；厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准，如通风不良、有毒与无毒安排在一个车间等；由不合理生产过程或不当管理所致环境污染。

5、明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

职业中毒现场应急处理内容和步骤

1、急救措施：尽快使患者脱离中毒环境，将其移至上风向或空气新鲜场所，脱去污染的衣服，保持呼吸道通畅，群体发病时迅速分检轻、重症患者，以便医疗急救或转往医院救治。（2）负责中毒事故的接报：根据情况在规定时间内上报卫生行政部门。

2、处置中毒人员时，迅速撤离至空气新鲜处，保持安静和保暖。观察早期病情变化，进行胸部X光检查。中毒严重者应尽快送医抢救。

3、合理通风，切断气源，喷雾状水稀释、溶解，并收集和处理废水。抽排（室内）或强力通风（室外）。如有可能，将泄露氯气钢瓶放置于石灰乳液中，之后对泄露钢瓶做技术处理。 处置中毒人员。迅速撤离人员至空气新鲜处，保持安静和保暖。注意观察早期病情变化，做胸部X光检查。中毒人员应避免活动。

4、- 进行职业卫生评价，淘汰落后的生产及工艺，加强泄漏源的安全管理。- 加强进入高毒物品作业场所人员的劳动保护措施，提供符合标准的防护用品，设置现场监护人员和救援设备。- 设置有效的通风装置与自动报警装置，对高毒物质采取严格的密闭和隔离式操作。

5、应急处理包括了解突发公共卫生事件动态，确定事件类别、性质和严重程度，组织应急救治队伍和有关技术人员赴现场指导和协助当地处理突发公共卫生事件。为致病人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人实行首诊负责制。

6、作业场所不得住人；有害作业与无害作分开高毒作业场所与其他作业场所隔离；高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。 ⑤使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

职业病危害事故应急救援措施和什么

1、加强职业病危害事故[strong]职业病应急处理包[/strong]的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中[strong]职业病应急处理包[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病应急处理包[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、急救措施：尽快使患者脱离中毒环境[strong]职业病应急处理包[/strong]，将其移至上风向或空气新鲜场所[strong]职业病应急处理包[/strong]，脱去污染的衣服，保持呼吸道通畅，群体发病时迅速分检轻、重症患者，以便医疗急救或转往医院救治。（2）负责中毒事故的接报：根据情况在规定时间内上报卫生行政部门。

3、二）有毒有害气体中毒职业病危害事故 采取有效个人防护 进入事故现场的应急救援人员必须根据发生中毒的毒物，选择佩戴个体防护用品。

4、应急救援措施：制定详细的应急救援措施，包括伤员疏散、紧急抢救、医疗救治等，以确保伤者能够及时得到救治。 应急救援装备和设施：配备必要的救援装备和设施，如急救箱、担架、呼吸器等，确保在救援过程中能够提供必要的医疗设施和物资。

5、发生急性职业病危害事故，用人单位不立即采取应急救援和控制措施，也不按规定及时报告危害事故的，应如何处罚？二，《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施并按照规定及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

职业病危害事故专项应急预案

事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

a）应急救援组织机构设置 依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。

怎样处理职业危害应急事故?

职业危害应急救援设施包括报警装置、冲洗设备、急救用品、应急撤离通道和泄险区。对于可能发生急性职业损伤的有毒害工作场所，用人单位应设置报警装置和必要的冲洗设备、急救用品等。同时，应根据实际需要设置应急撤离通道和泄险区，并确保这些设施处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。

一）粉尘职业病危害事故 作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制 10 倍以上，立即停止作业并向矿调度室汇报，调度室通知有关领导进行分析并处理。按照职业健康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似尘肺病人，应及时进行复查确诊并调离粉尘岗位。确诊后应及时上报并进行治疗。

②应急救援设施、防护设备和防护用品。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

急救措施：尽快使患者脱离中毒环境，将其移至上风向或空气新鲜场所，脱去污染的衣服，保持呼吸道通畅，群体发病时迅速分检轻、重症患者，以便医疗急救或转往医院救治。（2）负责中毒事故的接报：根据情况在规定时间内上报卫生行政部门。

定点医院检查和救治，项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治。检测根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。