职业病危害检测几年检一次

职业病危害因素检测报告每年一次。职业病危害因素检查周期为每年一次，职业病危害状况评价周期为三年。平时定期检查、评价的结果应当保存在本单位职业病危害防治档案中，由从业人员公布，并报当地安全生产监督管理部门管理。

评价结果存入本单位职业卫生档案，报安全生产监督管理部门，由劳动者公开。

入职体检苏州职业病检测控制中心有电测听吗

企业有义务为职工做岗前、在岗、离岗的“职业健康体检”，不是普通体检。

职业病检测评价与职业卫生有前途吗

职业病危害因素检测与评价和职业卫生专业还是很有前途的。随着社会对职业卫生和职业病防治工作越来越重视，这个专业的业务量会越来越大。不过，未来的主力将不再是公立的疾控中心、职防院，而是民营检测机构。

职业病危害因素检测及评价与职业卫生相关工作很有前途。因为我国的职业卫生健康的监督检查工作开展的相对较晚，改革开放加速了工业迅速发展，为了跟上时代的发展，保障全体劳动者的身体健康在2005年5月1日我国颁布实施了《职业病防治法》。所以在职业卫生工作领域还需要完善和加强。

现在是法治社会，一切都要合法合规。很多企业在生产活动中或多或少的产生职业危害因素，但这种职业危害到底对生产环境中的员工能产生多少危害或能不能产生危害，这就需要进行科学的职业病检测评价。

因为职业病的发生需要三个因素，一是环境中的浓度，二是接触时间，三是个体的敏感程度。如果在科学的职业病检测评价后，认定该企业存在职业危害因素且对人体产生职业危害，这就需要我们职业卫生执法人员进行监督检查，最大程度的减少危害因素对员工的伤害。

这是一份很有前途及荣誉感的工作。

企业应定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构组织开展职业病危害因素检测和职业病危害现状评价对吗

是的，企业应该定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构组织开展职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。这是为了确保企业内部工作环境的卫生与安全，并保护员工免受职业病危害的影响。

职业病危害因素检测是指对工作场所的环境因素（如化学物质、粉尘、噪音等）进行量化检测，以评估其是否达到国家职业卫生标准，并判断是否存在职业病危害。职业病危害现状评价是对工作场所内已存在的职业病危害因素进行评估，包括职业健康监护数据的分析，职业病发病情况的调查和统计等，以了解企业内部职业病的发生情况和程度。

通过委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价，企业可以及时了解工作环境的职业健康风险并采取相应的控制措施，确保员工的健康和安全。同时，依法委托资质机构进行工作，也可以保证评价结果的客观性和公正性。