我国职业病防治工作的方针是

1、法律分析：我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。

2、法律分析：我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

3、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

6、法律分析：职业病预防工作坚持以预防为主、防治结合的方针。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

7、法律分析：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

职业病防治工作总结

1、职业病防治工作总结1 为[strong]职业病辐射防治工作[/strong]了加大职业病防治工作执法监督检查力度[strong]职业病辐射防治工作[/strong]，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行[strong]职业病辐射防治工作[/strong]了重点监督检查。

2、职业病防治工作总结2 为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

3、职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和宁陵县的社会经济发展做出新贡献。

4、取得的经验及存在的问题。宣传周结束后，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者所需要的仍存在一定的差距。

5、圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心于2011年初成立了职业病防治所。 中心对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了。

6、现将宣传周活动情况总结如下： 领导重视 栏杆集镇卫生院领导高度重视，对照文件，提前谋划，抽调专人，以宣传落实《职业病防治法》和《基本医疗卫生与健康促进法》为主线，以“职业健康保护，我行动”为主题，坚持正面宣传，普及职业健康知识，精心组织各项活动，开展宣传周工作。

7、一）是加强职业健康宣传力度。把学习贯彻《职业病防治法》与贯彻落实《国务院关坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发20__40号）结合起来，采取切实可行的措施，做到有计划、有方案、有总结，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。

我国职业病防治工作方针

1、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

3、法律分析：职业病防止工作方针如下：坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、法律分析：职业病预防工作坚持以预防为主、防治结合的方针。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

5、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

6、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

7、法律分析：对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

辐射安全防护工作总结

- 落实各项措施[strong]职业病辐射防治工作[/strong]，加强安全防护工作[strong]职业病辐射防治工作[/strong]，按照相关法律法规的要求，对场所的放射防护、报警、警示标志、应急出口等进行[strong]职业病辐射防治工作[/strong]了严格的检测和完善。 辐射安全防护工作总结 - 从做好放射源安全管理入手，建立和完善辐射安全防护管理制度，落实辐射防范措施，加强辐射监测。

原发证机关自接到申请之日起10日内，按照《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》及相关法规标准的安全防护要求对其进行一次全面复核审查和现场检查，符合要求的，予以验证，并在《许可证书》副本上加贴复验防伪标签，其《许可证》方可继续有效。

我单位现有从事X射线工作人员共14人，为其每人配备[strong]职业病辐射防治工作[/strong]了质量仪，科室内配备有铅衣、铅帽等防护用品，供工作时间操作人员及患者的防护使用。工作间内设 置了通风装置，将有害气体及时排至窗外。辐射环境管理制度的落实情况：（1）建立了安全防护管理机构。

总结的基本要求包括三个方面：情况的概述和叙述，成绩与缺点，以及经验和教训。在撰写总结时，需要详细描述工作的主客观条件，明确成绩和缺点的具体表现，并进行深入分析。同时，总结还应总结出从工作中获得的经验教训，为未来的工作提供指导。总结的注意事项也非常重要。

因此，在开展辐射安全防护监管工作的过程中，我们牢牢抓住“安全”这个中心，不放松，不动摇，始终把安全作为我们工作的主线，始终把确保环境安全作为我们辐射各项工作的出发点和落脚点，切实把安全的理念贯穿到工作的全过程。既抓运输安全，也抓使用安全，既抓日常管理安全，也抓防火防盗安全，既抓日常监管，也抓随机抽查。

设备科负责完成了多台设备的验收工作，总计价值达到相应金额。其中，专用设备台次，通用设备台次，以及低值耐用设备台次。 按照要求，我科加强了医院的辐射安全管理工作。

三）许可证有效期内的辐射安全防护工作总结[strong]职业病辐射防治工作[/strong]； （四）许可证正、副本。 原发证机关应当自受理延续申请之日起，在许可证有效期届满前完成审查，符合条件的，予以延续，换发许可证，并使用原许可证的编号；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。

我国职业病防治工作原则是什么

1、法律分析：我国职业病防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

3、职业病防治工作的基本管理原则是“分类管理、综合治理”。由于导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。合法权益方面进行监督检查等。

4、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

5、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

6、法律分析：依据《中华人民共和国职业病防治法》我国的职业病防治工作原则是分类管理和综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

7、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

电离辐射的职业健康防治措施

1、- 改善微循环，通过静脉输注低分子右旋糖酐。- 预防感染，加强护理和消毒，合理使用抗生素。- 防止出血，通过静脉输血小板和维生素C等治疗。- 进行造血干细胞移植。 职业病防护措施**：- 时间防护，减少在辐射区域的时间，优化工作流程，提高操作熟练度，采用轮换和替代制度，以减少个人暴露时间。

2、对于内照射防护，主要采取围封隔离、清洁去污和个人防护等措施。通过这些方法，可以有效减少电离辐射对人类健康的影响。

3、辐射防护是保护人们免受电磁辐射和电离辐射伤害的重要措施。以下是一些关键的防护方法：避免或减少接触辐射源 尽量避免长时间接触辐射源，尤其是强辐射源。例如，使用手机和电脑时尽量保持距离，减少通话时间和上网时间。接触放射性物质的工作场所，必须严格遵守安全操作规程，佩戴专业防护设备。

4、对电离辐射危害的预防 （1）严格控制照射辐射的量。对于人体可以接受的辐射的剂量，国家有具体的规定和限制，要根据这个规定严格控制从业者照射辐射的剂量，或者对从业者进行二次防护，使经过二次防护的放射源既能满足生产的需要，又能对人体的辐射达到最低的限度，这样就可以减少辐射对人体的伤害。

5、本办法所称放射工作人员，是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。第三条　卫生部主管全国放射工作人员职业健康的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内放射工作人员职业健康的监督管理。

6、积极使用品优、性能良好、安全可靠的医疗设备和防护用品。在放射工作场所设置警示灯、警示标牌、警示标识以及电离辐射的危害等。

7、放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。从业条件与培训 第二章规定放射工作人员应当具备年满18周岁、经职业健康检查符合要求、放射防护和有关法律知识培训考核合格、遵守放射防护法规和规章制度、接受职业健康监护和个人剂量监测管理，并持有《放射工作人员证》的基本条件。

职业病防护的措施

1、控制有害物质释放：采取措施减少有害物质排放，如使用防护设施、加强通风。 配备个人防护装备：根据有害物质类型选择合适的个人防护装备，如呼吸防护器、防护服、手套等。 健康监护：对接触有害物质的职工进行定期健康检查和职业病筛查，及时采取措施。

2、控制职业病危害源头：通过合理的设计和工艺改进，消除或减少职业病危害的来源，如采用低毒或无毒的原材料、改进生产设备和工艺等。提高职业病防护设施：提供适当的通风系统、排烟除尘设备、噪声控制装置等，以减少工人接触职业病危害的机会。

3、使用防护设备和技术 在生产过程中使用防护设备和技术，减少或消除职业病危害因素的产生和接触。例如，使用自动化设备和远程操作技术，减少劳动者直接接触有害物质的机会。同时，加强设备的维护和保养，确保其正常运行，防止产生新的危害。

4、职业病防护措施主要包括：加强培训、改善工作环境、配备防护用品、建立健康档案以及定期体检。 加强培训：对员工进行职业病防护知识的培训，提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识。了解所从事的工作可能对身体造成的危害及预防措施。

5、防尘设施：应用工程技术手段，如安装局部排气通风设备、采用密闭或半密闭操作系统等，以控制工作场所产生的粉尘，防止尘肺病等职业病的发生。 防毒设施：通过使用通风柜、隔离操作室、供气式呼吸防护器等，减少或消除有害气体、蒸气或烟尘的暴露，保护工作人员免受中毒等危害。

6、应考虑采用全面通风措施。 有效的尘源封闭是防止粉尘扩散的关键技术之一，常与通风除尘技术结合使用。 个人防护是防尘措施中非常重要的一环。工人应佩戴符合国家标准个人防护用品，并掌握其正确使用和维护方法。通过上述措施，可以有效预防和控制粉尘职业病的发生，保护工人的健康。

7、职业病防护措施：因振动导致的疾病 防护措施：司机座位应该用弹簧、海绵座垫制成。开车时应戴松软手套，减少手与机器手柄和方向盘的直接接触。当道路凹凸不平时，应减速行驶，以减少全身振动。因噪声导致的疾病 防护措施：一般而言，高音喇叭的噪声对人的听力危害较大，因此应使用低音喇叭。

放射工作人员职业健康管理办法

1、对于放射工作人员可能发生[strong]职业病辐射防治工作[/strong]的放射病[strong]职业病辐射防治工作[/strong]，该办法也进行了明确规定。要求建立放射病的防治体系[strong]职业病辐射防治工作[/strong]，对发生的放射病进行及时、有效的治疗。同时，对放射病的报告、统计和管理也做出了明确要求。

2、为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的放射工作人员职业健康管理办法于2007年3月23日卫生部部务会议讨论通过，2007年6月3日卫生部令第55号发布，并自2007年11月1日起施行。

3、为保障放射工作人员的职业健康与安全，依据《职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本管理办法，适用于全国范围内的放射工作单位及其工作人员。这些单位包括生产、使用放射性同位素及射线装置的企业、事业单位和个体经济组织，如铀矿开采等核燃料循环活动，以及辐射监测和相关活动。

4、在从业条件与培训章节中，办法详细规定了放射工作人员应具备的条件，包括年满18周岁、职业健康检查合格、接受放射防护和法律知识培训、遵守法规与接受管理等。同时，规定了放射工作人员上岗前需办理《放射工作人员证》，并要求放射工作单位定期组织培训，保证放射工作人员的专业知识与操作技能。

5、管理部门如卫生部负责全国的监督管理，地方卫生行政部门则负责本区域内的工作。方法中强调了对放射工作人员的职业健康保护，包括定期培训、个人剂量监测、职业健康检查和相关档案管理，以确保他们能安全、健康地进行工作。违反规定的单位和个人将受到相应的法律处罚。

6、放射工作人员休假规定 中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2-4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

辐射控制区与监督区划分标准

1、法律分析：辐射工作场所中需要和可能需要专门防护手段或安全措施的区域定为控制区。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

2、监督区边界剂量率不大于2 0μGy 边界处应有“当心电离辐射”警示；控制区边界外X射线空气吸收剂量率应不大于20μGy 设置明显的警戒线和警示标识设专人看守。

3、控制区的划分依据放射性物质的类型和操作的性质而定。对于高风险的放射性物质，如放射性药物和放射性同位素，控制区的设置更为严格，以确保工作人员的安全。对于低风险的放射性物质，控制区的设置相对宽松一些。监督区则主要负责监测控制区内的辐射水平，及时发现异常情况并采取相应措施，确保工作环境的安全。

4、现行标准规定：以空气比释动能率低于40μGy·h作为控制区边界。对管理区的规定是：x射线照相，控制区边界外空气比释动能率在4μGy·h以上的范围划为管理区；γ射线照相，控制区边界外空气比释动能率在5μGy·h以上的范围划为监督区。

5、为了便于辐射防护管理和职业照射控制，《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》把辐射工作场所分为：控制区和监督区。控制区 注册者和许可证持有者应把需要和可能需要专门防护手段或安全措施的区域定为控制区，以便控制正常工作条件下的正常照射或防止污染扩散，并预防潜在照射或限制潜在照射的范围。

6、电离辐射防护与辐射源安全基本标准将辐射工作场所划分为两个主要区域：控制区和监督区。 这种划分旨在便于辐射防护管理以及职业照射的控制。 控制区是指需要严格控制辐射剂量和辐射源的区域，以确保工作人员和公众的安全。

职业卫生及职业病防治工作总结

1、职业卫生及职业病防治工作总结 2011年，职业病防治所按照中心“2011年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心领导的正确领导下，全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。

2、为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

3、卫生系统工作总结范文如下，大力加强公共卫生、农村卫生和社区卫生，突出重大疾病防治，促进中医事业发展，强化医疗卫生服务监管，不断加强卫生行风建设，着力解决人民群众看病就医问题，推动各项卫生工作健康发展。

4、一是进一步强化职业健康宣传教育培训工作，提升职工职业危害防治意识。（一）是加强职业健康宣传力度。

5、不断加强学校卫生管理机构和队伍建设；不断改善学校卫生基础设施、器材配备；不断加强学校卫生工作师资培训，帮助他们提高业务水平，创造必要的工作条件。

职业安全健康防护包括哪些内容

1、职业安全健康防护主要包括以下内容：职业病危害因素控制：强度或浓度符合国家职业卫生标准：确保职业病危害因素[strong]职业病辐射防治工作[/strong]的接触限制量值不超过国家规定的标准[strong]职业病辐射防治工作[/strong]，以保障劳动者的健康。生产布局合理：机械化、自动化和远端操作：通过技术手段减少劳动者对有害因素的直接接触。

2、职业安全健康防护包括的内容如下： 职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。这包括确保劳动者在职业活动中长期接触的职业病危害因素不会对健康造成损害。 生产布局应合理。生产布局应考虑机械化、自动化和远端操作，以减少直接接触，并根据生产工艺采取相应的防护措施。

3、职业防护涉及多个方面，具体包括： 物理因素防护：- 针对噪音和振动，应采取降低噪音措施至安全水平，并为员工提供防震耳塞。- 对于辐射，使用防辐射设备，并定期进行健康检查。- 保持工作环境的温度和湿度在适宜范围内，防止极端环境对身体的伤害。

4、提高安全意识 对劳动者进行职业卫生和安全教育，提高其职业病防范意识和技能。让劳动者了解工作环境中的潜在危害，学会正确操作设备，避免过度接触有害物质。使用防护设备和技术 在生产过程中使用防护设备和技术，减少或消除职业病危害因素的产生和接触。

5、评价、控制等工作。这包括对作业现场的各种危险因素进行识别和评估，制定相应的控制措施，确保员工在作业过程中免受伤害。同时，企业还会通过多种方式告知员工有关危险因素的信息，提高员工的安全意识。综上所述，企业通过上述措施，能够全面保障员工的职业安全与健康，为员工提供一个安全、健康的工作环境。

6、职业病防护措施主要包括：加强培训、改善工作环境、配备防护用品、建立健康档案以及定期体检。 加强培训：对员工进行职业病防护知识的培训，提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识。了解所从事的工作可能对身体造成的危害及预防措施。

7、预防措施的制定：这是防范职业病危害的根本方法。通过分析工作环境和劳动条件可能引致的职业危害，制订出针对特定职业病的预防策略。这些策略包括但不限于改善工作环境、配置必要的安全设施、加强个人防护等。

我国的职业病防治工作方针是

法律分析：我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

法律分析：我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。

法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业病防治工作坚持四个方针

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。《职业病防治法》所称职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前，我国已公布的职业病有九大类九十九种。

法律分析：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

职业病防治工作坚持什么方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利这是劳动者的基本权利，也是制定职业病防治法的前提，或者说是这部法律产生的基础和最充足的理由。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 实施分类管理、综合治理的原则。 “预防为主，防治结合”的方针基于职业病可防难治的特点。 职业病防治需从源头抓起，实行前期预防。 “预防为主”是职业病防治工作的基础，强调防患于未然。

法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：职业病预防工作坚持以预防为主、防治结合的方针。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

辐射工作人员岗位职责内容

1、① 由辐射安全领导小组第一责任人负责辐射事故应急处理的组织及指挥工作； ② 医院主管领导负责辐射事故应急处理中人员和物资的调动调配工作，向医院辐射安全领导小组及环保部门、卫生部门、公安部门快速上报，最迟不得超过2小时。《辐射事故报告卡》在24小时内报告。

2、职责一：辐射工作人员岗位职责 为了保证放射源的安全，保护放射源周围环境不被辐射污染，保护洗煤厂职工的安全，特制订本岗位职责。从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。

3、认真学习并执行法律法规：认真学习和严格执行国家、省、市有关放射性的法律法规，接受上级部门的检查培训和指导。听从技术人员的指挥：从事放射性工作的人员必须要听从技术人员的指挥，不得违反安全操作规程。做好交接班记录：必须有较强的责任心，坚守岗位，做好个人的交接班记录。

4、随着放射设备的不断更新和检查内容的扩展，医学影像（放射）科必须实施整体管理，统一管理各种影像设备和诊疗业务内容，即：传统X线、CT、MR、介入，均在科主任统一领导和管理下进行工作。 不同业务技术可分成三个组，即：诊断组；技术组；医辅组。做到医、技、辅分工明确，职责分明。

5、核电站员工编制主要分为技术岗、管理岗和辅助岗三个类别。技术岗是核电站的核心岗位，负责核电站的运行、维护和安全管理。这些员工通常具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够处理各种复杂的技术问题。

6、核子秤工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训，并持证上岗；定期监测辐射防护效果，确保核子秤安全运行。对工作人员进行健康监测，上岗前健康体检，上岗后定期体检。

7、参加相应的放射工作。放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。第十九条放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不 立超过2年，必要时可增加临时性检查。

轧钢厂接触到的职业危害有哪些?预防措施有哪些

1、此外，还需要注意高温季节中预防高温作业人员中暑，高温作业场所可安装鼓风机送风调节，炉前防热可通过水帘、气幕或隔热金属网实现，同时设置凉爽舒适的休息室。有职业病危害的作业岗位应加强个体防护，按照职业安全卫生要求穿戴个体防护用品。同时，预防煤气中毒也是关键环节。

2、解决轧钢生产中职业危害的根本措施是生产过程的自动化，实现自动化操作。车间内的防暑降温措施（在热轧车间）仍是不可少的。为了消除高温、热辐射，首先应加强厂房的有组织自然通风，轧钢机旁工人操作地点应设置隔热屏及局部送风，以减少赤热的钢材所发散出的高温、热辐射。

3、其次，控制生产流程中的职业病危害，如在烧结生产中，重点在于防止高温和热辐射。同时，改善通风条件，降低有害气体浓度，确保工作环境安全。对于炼铁和炼钢厂，应加强设备维护，确保废气处理设施正常运行，减少有害气体排放。

4、炼钢厂和轧钢厂的生产过程中，职业病危害因素种类繁多。炼钢厂主要涉及高温及热辐射、一氧化碳等有毒有害气体。这些因素可能导致劳动者出现不同程度的职业病。

5、炼钢厂的职业病危害因素主要有高温及热辐射、一氧化碳有毒有害气体。轧钢厂生产过程中的职业病危害因素主要有高温及热辐射、噪声、毒物、放射线和粉尘等。

6、会造成擦伤、骨折，甚至会截肢。轧钢生产时机器会产生较大的噪音、振动、高温等，工作人员在操作时会受到这些因素的影响从而受伤。轧钢厂接触到的职业危害有生产性粉尘、高温辐射、噪声、振动等。

7、有安全性，即使在错误操作或发生故障的状况下，也不会造成事故。 （3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。