长期伏案低头工作导致的颈椎病是我国法定职业病对吗?

颈椎病的病理类型较多[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，发病机理也较为复杂，其与职业习惯有一定关系， 但并不算 作职业病。比如长期伏案工作、长期低头看手机、看电脑，都会让颈椎长期处在不正 确的力线之下，容易弓|起颈椎本身周围的肌肉痉挛、组织增生，甚至出现颈椎的曲度 改变、局部神经出现压迫症状。

但颈椎病并不算作职业病，通过在日常工作过程中注\x0d\x0a意自己的工作习惯，注意颈部姿势，注意经常放松，可以减少颈椎病的发生。\x0d\x0a颈椎正常的生理曲度是前凸的，比如长期存在慢性生活不良习惯，或者在不良姿势的\x0d\x0a情况下会引起病理性改变，引起颈椎曲度变化。

算，颈椎病现在主要是长期伏案工作，缺乏锻炼，坐姿不正确的白领的常见职业病 颈椎病的预防 改善与调整睡眠状态。人每天有l/3时间卧床，睡眠姿势不当会加剧颈椎间盘内压力，使颈椎周围韧带、肌肉疲劳，诱发颈椎病。为使颈椎在睡眠中保持正常生理曲线，应注意几点：①枕头的高度应适中。

在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。例如，现代白领长时间伏案工作引发的颈椎病、肩周炎、痔疮等也被视为广义职业病的一部分。

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌、霉菌[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。

职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的法定职业病。[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]我国政府规定，确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。

长时间伏案低头工作或长期前倾坐姿职业人群的健康保护 应注意通过伸展活动等方式缓解肌肉紧张，避免颈椎病、肩周炎和腰背痛的发生：（1）、在伏案工作时，需注意保持正确坐姿，上身挺直；调整椅子的高低，使双脚刚好合适地平踩在地面上。

怎样的颈椎病才能被认定工伤

法律分析：对于颈椎病工伤认定条件这个问题我们国家规定的非常严格，颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤，但是我们国家有规定了在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。我们如果在工作中有了颈椎方面的问题可以去当地相关部门做工伤鉴定。

法律分析：颈椎病工伤认定的条件根据工伤保险条例第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等 。

如果是因为工作的问题导致患上颈椎病，这种的一般是属于职业疾病，可以申请职业疾病，可以去当地三甲医院进行检查，检查完之后带上病历让医生看过之后，再由鉴定机构进行鉴定，经鉴定机构间断过之后才能够确定是否是颈椎疾病。

受到职业病的危害才导致颈椎病才能被认定工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式，概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

在实际操作中，员工若希望将颈椎病认定为工伤，首先需要向用人单位报告自己的健康状况，用人单位应配合提交相关材料给劳动保障部门进行职业病鉴定。如果鉴定结果支持职业病的诊断，那么员工就可以依据《工伤保险条例》的相关规定享受工伤保险待遇。

法律分析：我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

长期从事电脑工作、得了颈椎病算工伤吗?

法律分析：对于颈椎病工伤认定条件这个问题[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]我们国家规定的非常严格[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤，但是我们国家有规定了在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。我们如果在工作中有了颈椎方面的问题可以去当地相关部门做工伤鉴定。

颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以向用人单位提出工伤认定申请，并通过法律途径申请工伤赔偿。因为颈椎病的发生与职业有关的可能性较大，比如长时间低头操作电脑、重物搬运或高空作业等，因此，造成颈椎病的工作环境应该受到合理的审查和监督。

法律分析：不算工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

法律分析：我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格，在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。颈椎病包括各种类型，主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。

因工作原因导致的人身损害、疾病等：指因工作原因导致的其他人身损害和疾病，如长期使用计算机导致的颈椎病等。需要注意的是，应当认定为工伤的情形必须符合下列三个条件： 与工作有因果关系； 在工作期间发生或者在工作期间加重； 符合社会保险法相关规定。

颈椎病是职业病吗?可以申请工伤吗?

1、法律分析[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]：对于颈椎病工伤认定条件这个问题[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]我们国家规定[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]的非常严格，颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤，但是我们国家有规定了在因为长期[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。我们如果在工作中有了颈椎方面的问题可以去当地相关部门做工伤鉴定。

2、长期从事电脑工作，颈椎病是否算工伤，关键在于能否被鉴定为职业病。我国《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的具体情形，其中包括患职业病。具体来说，如果颈椎病是由长期从事电脑工作导致的职业性因素引起的，且经过专业医疗机构的诊断确认，那么就可以被认定为职业病，进而成为工伤。

3、颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。

4、也就是说，颈椎病不属于职业病，无法享受工伤保险待遇[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]；建议你咨询医生意见，你的病情是否严重，是否需要停止工作治病休息；若得到肯定答案后，你有权向用人单位申请医疗期待遇，及时养病，防止情况恶化，尽可能恢复健康。

5、法律分析：我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

6、不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。

7、对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格，在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。颈椎病包括各种类型，主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。

颈椎病、鼠标手、咽炎属于法定的职业病吗?

1、颈椎病、鼠标手和咽炎并不属于法定的职业病。职业病是指在某种特定职业环境下[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，由于长期接触某种职业性有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理、化学、生物等多种类型，如粉尘、噪声、振动、有毒物质、放射性物质等。以颈椎病为例，它主要是由于长期坐姿不正确、长时间低头或保持固定姿势导致的。

2、并不是。《职业病防治法》中所指的职业病是指法定职业病，可以在《职业病分类和目录（2013版）》中查询。颈椎病、鼠标手和咽炎这些病只能算职业相关疾病，并不是法定职业病。截至2018年底，全国累计报告职业病95万例，其中，职业性尘肺病83万例。

3、． 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 10． 其他职业病。

4、[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]你好，颈椎、腰椎患病最为明显，另外长期面对电脑辐射，内分泌系统受一定影响，皮肤老化速度加快，除了患病风险还更易衰老。所以，能少用电脑就少用，节能环保的同时更保护自身健康。谢谢。

5、有些作家和设计师一天能抽两包烟，这个职业病真的是要不得。程序员 为何把程序员放在最后压轴呢，因为这个职业的职业病太多了，久坐出现的颈椎病、不按时吃饭出现的胃病、脱发甚至是前列腺疾病，干眼症和脂肪肝，并且还会形成“鼠标手”，这些都是程序员容易养成的职业病。

?“打工人”的颈椎病、鼠标手究竟算不算“职业病”?

鼠标手，即由于长时间使用鼠标导致的手部疼痛和不适，同样也不是法定职业病。尽管这与使用计算机的工作方式密切相关，但鼠标手更多地是由于个人使用习惯和设备设计不当导致的。

颈椎病和鼠标手就属于工作相关疾病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。

并不是。《职业病防治法》中所指的职业病是指法定职业病，可以在《职业病分类和目录（2013版）》中查询。颈椎病、鼠标手和咽炎这些病只能算职业相关疾病，并不是法定职业病。截至2018年底，全国累计报告职业病95万例，其中，职业性尘肺病83万例。

在生活当中很多人有这样一种错误的思想，认为办公室久坐一族获得的颈椎病和鼠标手，属于职业病，其实不然。职业病是指大家在从事某种职业活动当中，接触一些物质或者一些因素引起的疾病。而颈椎病和鼠标手则属于长时间的从事某种工作，而衍生出来的一种疾病，所以跟职业病没有关系。

只有在平时的时候多注意防范，在办公室的人群不要久坐，可以在不忙的时候起身活动一下身体。虽然现在鼠标手和颈椎病并没有纳入到职业病的目录里面，相信在不久的将来它也会被纳入其中，让劳动者享受应有的待遇。劳动者在上班的时候要注意锻炼身体，如果身体出现了颈椎病也是很难受的。

不算，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。

以颈椎病为例，虽然在办公室使用电脑长时间坐姿工作的人更容易患上颈椎病，但这并不是因为工作本身，而是因为错误的工作姿势和不良的生活习惯。同样地，鼠标手也不是真正的职业病。鼠标手是一种因为长时间使用计算机鼠标而导致的手部疼痛和不适感。

颈椎病算职业病吗

1、法律分析：对于颈椎病工伤认定条件这个问题我们国家规定的非常严格，颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤，但是我们国家有规定了在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。我们如果在工作中有了颈椎方面的问题可以去当地相关部门做工伤鉴定。

2、尽管颈椎病不算职业病，劳动者自然不能申请 工伤认定 ，但法律倾向于保护劳动者的合法权益，患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。

3、医学中很明确表明颈椎病是一种职业病，长期低头是引起颈椎病所有因素中最严重的一个，其实一般所有涉及到需要长期坐立低头的职业，都可能会得颈椎病，并且得病率和发病率都极高。

4、长期从事电脑工作，颈椎病是否算工伤，关键在于能否被鉴定为职业病。我国《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的具体情形，其中包括患职业病。具体来说，如果颈椎病是由长期从事电脑工作导致的职业性因素引起的，且经过专业医疗机构的诊断确认，那么就可以被认定为职业病，进而成为工伤。

5、颈椎病、鼠标手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的“职业病”，此“职业病”非工伤认定中的职业病，由于这些病痛并未被列入工伤“职业病”门类中，因此不能享受到工伤保险待遇。

6、颈椎病的病理类型较多，发病机理也较为复杂，其与职业习惯有一定关系， 但并不算 作职业病。比如长期伏案工作、长期低头看手机、看电脑，都会让颈椎长期处在不正 确的力线之下，容易弓|起颈椎本身周围的肌肉痉挛、组织增生，甚至出现颈椎的曲度 改变、局部神经出现压迫症状。

7、颈椎病、鼠标手和咽炎并不属于法定的职业病。职业病是指在某种特定职业环境下，由于长期接触某种职业性有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理、化学、生物等多种类型，如粉尘、噪声、振动、有毒物质、放射性物质等。以颈椎病为例，它主要是由于长期坐姿不正确、长时间低头或保持固定姿势导致的。

哪些人易患颈椎病

容易得颈椎病的人群主要包括以下几类：长时间保持固定姿势的人。如长时间低头工作、学习的人群，由于颈椎长时间承受压力，容易引发颈椎病。这类人群包括白领、学生等。解释如下：长时间低头工作或者学习，颈椎会长时间承受压力，颈椎的正常生理曲度可能因此发生改变。

颈椎病高发人群有哪些？什么人容易得颈椎病？颈椎病高发人群（1）中老年人从年龄上讲，由于伴随着年龄的症长，颈椎过多的慢性劳损会引起椎间盘变性、弹性减弱，椎体边缘骨刺形成，小关节紊乱，韧带增厚、钙化等一系列退化性病理改变，因此，中老年人患颈椎病的较多。

不良生活习惯者 长时间低头玩麻将、打扑克、看电视、看报纸，这些不良生活习惯使颈椎长时间处于屈曲状态，颈后肌肉和韧带组织超负荷，容易引起劳损。有外伤史及颈椎先天性畸形者 因外伤史导致颈椎损伤、患有颈椎先天性畸形者，属于颈椎病的高发人群。

从临床接诊经验来看，经常低头伏案工作的人员以及经常低头玩手机的人群更容易发生颈椎病。体现在办公室的白领、老师、出租车司机，这类人群比较特殊，颈椎病可能就是职业病。

颈椎病是一种颈椎结构发生异常或功能障碍的疾病。其高发人群主要包括以下几个类型：长时间保持固定姿势的人群 由于现代生活和工作方式的改变，长时间使用电脑、手机或长时间保持同一姿势工作的人群，颈椎病的发病率较高。

易患颈椎病的人群包括：长期保持固定姿势的人。如长时间伏案工作或长时间使用电脑、手机的人。由于长期保持固定姿势，颈部肌肉和韧带得不到充分休息和放松，容易导致颈椎压力过大，从而引发颈椎病。详细解释如下：长期保持固定姿势的工作者易患颈椎病。

常见的职业病有哪些

1、职业病是长期从事特定职业人群面临[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]的健康风险。以下是一些常见的职业病及其相关行业： 铅作业类 - 行业：冶炼、蓄电池、化工、含铅油漆、船舶修造、印刷、塑料、纺织、玻璃、采矿、医药等。

2、常见的职业病有听力受损、尘肺病、颈椎病和职业性皮肤病等。 听力受损：长时间暴露于高分贝噪音环境[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，如工厂机械噪声、建筑工地噪声等[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，会对听觉系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。

3、职业病是指在职业活动中，由于长期接触生产性有害因素导致的各类疾病。以下是几种常见的职业病： 呼吸系统疾病：如尘肺病，是由于长期吸入矿尘、硅尘、石棉尘等导致的肺部疾病，常见有煤工尘肺、矽肺等。此外，还有职业性哮喘，因接触某些化学物质或过敏源引发的呼吸系统炎症。

4、常见职业病包括： 尘肺病：这是一种因长期吸入粉尘或灰尘而引发的肺部疾病，影响群体包括矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的典型症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛。 职业性皮肤病：这类疾病是由接触化学、物理或生物因素引起的皮肤损伤。

5、常见职业病包括以下几种：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。

6、下面是部分职业病的介绍： 颈椎病、腰椎病：长期处于静态、重复性工作岗位，如长时间在电脑前工作、长时间站立等，其中颈椎、腰椎作为人体重要的支撑部位，如果经常处于不自然的姿势，就会引起颈椎病、腰椎病等问题。 职业性皮肤病：如铬、镉等重金属过量接触导致皮肤病，如铬皮炎、牛皮癣等。

公司里做厨师20年现在颈椎病是职业病吗?可以提出赔偿吗?

1、这个病不属于职业病。颈椎病引起的原因很多，不一定是厨师必须得的疾病。

2、厨师的职业病主要包括肩周炎、肺病、颈椎病、胃病、静脉曲张和腕部腱鞘囊肿等。 这些疾病往往源于厨师特有的职业动作和环境。 厨师是一种以烹饪为职业，主要工作是制作菜肴的人员。 厨师这一职业历史悠久，早在奴隶社会时期就已经有专业厨师。

3、厨房的滚滚热浪总会使厨师大量出汗，排风机吹到颈部几乎是避免不了的事，寒气反复侵袭后颈部，使颈部肌肉张力增高、弹性减弱，更增加了椎间盘的压力，可以说排风机早已成为厨师颈椎病的帮凶。

4、做厨师的职业病主要包括以下几种：颈椎病和腰部劳损 厨师在工作中长时间保持站立，且经常需要弯腰、低头切菜、炒菜，这会导致颈椎和腰椎过度劳损，长期下来易引发颈椎病和腰部劳损。

5、《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

6、一般厨师的职业病有肩周炎、肺病、颈椎病、胃病、静脉曲张、腕部腱鞘囊肿这一类。都是由于厨师的特殊的职业动作和特殊的职业环境而造成的。厨师：厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早，大约在奴隶社会，就已经有了专职厨师。

办公室“久坐一族”的颈椎病和鼠标手属于职业病吗?

都不是。职业病是指劳动者在职业活动中[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。“鼠标手”也叫“腕管综合征”，是指人体的正中神经以及进入手部的血管，在腕管处受到压迫所产生的症状，主要会导致食指和中指僵硬疼痛、麻木与拇指肌肉无力感。

但办公室“久坐一族”容易患的颈椎病和鼠标手，不属于职业病的范畴。有颈椎病的话最好是去正规理疗店或医院做牵引、推拿、按摩，日常不要提重物，保持良好的睡姿和坐姿。根据颈椎病严重程度不同，治疗方法有所不同。

办公室“久坐一族”容易有颈椎病和鼠标手，哪一项属于职业病[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]？答案[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]：都不是。“这些病，只能称为职业相关性疾病或职业性多发病，不算法定职业病。”省卫生计生监督局职业卫生监督科介绍。“职业病一般是指法定疾病。

久坐一族易有颈椎病和鼠标手哪种属于职业病 久坐一族 都不是。根据中华人民共和国职业病防治法规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

答案为：都不是。尘肺病。2023年4月25日蚂蚁庄园答案题目办公室久坐一族容易有颈椎病和鼠标手哪一项属于职业病选项：都不是 颈椎病答案：都不是解析：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

什么是职业病

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

4、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

5、职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

颈椎病属于医生职业病吗

1、医生职业病主要有以下几种[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]： 颈椎病 由于医生长时间保持低头工作姿势[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，颈椎长期处于紧张状态，容易导致颈椎病的发生。颈椎病可能导致颈部疼痛、僵硬，甚至影响日常工作和休息。 眼部疲劳与近视 医生长时间面对病历、电脑屏幕或显微镜等，容易导致视力疲劳，进而引发近视或其他眼部问题。

2、的小编和你一起去了解一下吧[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]！颈椎病属于医生职业病，医生经常做手术，一连几个小时保持低头、弯腰的姿势，外科医生很容易出现肌肉劳损，继而加重为颈椎、腰椎疾病。预防颈椎病常见的五种方法[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]：方法一：日常生活中应注意保持头颈正确的姿势，不要偏头耸肩，看书、操作电脑时要正面注视，保持脊柱的正直。

3、静脉曲张，这种常见于重体力劳动者的疾病，也是手术医生护士的职业病。在手术室中，医生和护士常常要接台做几台手术，一站就是十几个小时。医生职业病有哪些之放射线相关疾病 放射科医生的白血病发病率比普通人群高一倍。

4、艾滋病、乙肝是传染类疾病，颈椎是慢性退行性的疾病，这三种疾病虽然患病人群多，但不在法定职业病范围内。

5、也就是说，颈椎病不属于职业病，无法享受工伤保险待遇[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]；建议你咨询医生意见，你的病情是否严重，是否需要停止工作治病休息；若得到肯定答案后，你有权向用人单位申请医疗期待遇，及时养病，防止情况恶化，尽可能恢复健康。

驾驶员行业的颈椎病和腰椎病从法律成面讲算不算职业病

驾驶员行业[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]的颈椎病和腰椎病 平常[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]我们认为是职业病[strong]颈椎病就是职业病吗[/strong]，但是 从法律层面讲，不算职业病。

驾驶员行业的颈椎病和 腰椎病 平常我们认为是职业病，但是 从法律层面讲，不算职业病。

颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。所以驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗，是不能的，因为颈椎病腰椎病根本不在目录范围内 职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。

颈椎病不是职业病，不能认定为工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

公交司机常见的职业病 噪声性耳聋。机动车发动机运转、轮胎噪声、所载物体的振动等，可产生不同强度的噪声。颈椎病。司机在开车的时候，长时间一个姿势，容易导致颈部肌肉痉挛，发生颈椎微错位，压迫、刺激神经，出现头部、肩部、上肢等处疼痛、发胀。腰椎病、腰椎间盘突出。