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1、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。第一条　为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。

2、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行职业危害申报。用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行职业危害申报。

3、单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，原申报内容发生变化的，应自发生变化之日起15日内申报。法律客观：《作业场所职业危害申报管理办法》第八条作业场所职业危害每年申报一次。

4、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报职业病危害因素及其相关内容发生重大变化，自发生变化之日起15日内进行申报。（3）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化，自发生变化之日起15日内进行申报。

5、涉及新建、改建、扩建、技术改造或技术引进的建设项目，需自竣工验收之日起30日内进行申报。因技术、工艺、设备或材料等发生变化，导致原申报的职业病危害因素及其内容发生重大变化，应自变化之日起15日内进行申报。

6、作业场所职业危害申报时间如下：用人单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。

职业危害多长时间申报一次

1、职业危害每年申报一次。职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。

2、法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

3、根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

4、法律主观：作业场所职业危害应每年申报一次。单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，应自建设项目竣工验收之日起30日内申报。

5、一般是指根据岗位上已存在的职业危害，对照国家标准，在每年年初安监局网站上进行申报。因为每年年初进行申报，所以说申报是针对上一年度的。我们单位就是这样做的。当然，你在新的一年里，单位因项目变动增加新的职业岗位，那么就要对这些岗位职业危害进行识别并评估，并在当年内在安监网站上及时申报。

6、职业危害每年申报一次。职业危害的定义 职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。职业危害的严重后果：职业危害损害劳动者的基本权利：安全权利、健康权利、生命权利（人权）。

7、第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

作业场所职业危害应每()申报一次

法律主观：作业场所职业危害应每年申报一次。单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，应自建设项目竣工验收之日起30日内申报。

作业场所职业危害申报时间如下：用人单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。

“作业场所职业病危害每年申报一次”，这样规定的目的是使安全监管部门通过用人单位的申报，及时掌握用人单位作业场所职业危害因素的最新情况。

作业场所职业危害应每年申报一次。申报执行时间：《作业场所职业危害申报管理办法》已经 2009年8月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年11月1日起施行。法律依据：《作业场所职业危害申报管理办法》第七条 作业场所职业危害申报不得收取任何费用。

法律分析：职业危害每年申报一次。职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。法律依据：《作业场所职业危害申报管理办法》第七条 作业场所职业危害申报不得收取任何费用。第八条 作业场所职业危害每年申报一次。

职业病申报几年一次

1、职业危害每年申报一次。职业危害的定义 职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。职业危害的严重后果：职业危害损害劳动者的基本权利：安全权利、健康权利、生命权利（人权）。

2、法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

3、申报周期：规定了职业病危害申报的时间要求，一般为每年的特定时段，例如在年底或年初进行申报。 监督和管理：明确了相关部门对职业病危害申报的监督和管理措施，包括审核申报材料的真实性和合法性、对不符合要求的单位和个人进行处罚等。

4、职业危害每年申报一次。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

5、企业应于伤害发生或确诊职业病之日起30天内进行工伤申请；如企业未能按时提出申请，则由受伤员工及其家属、工会于一年内发起申请。

职业病危害项目申报管理办法

用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。特殊情况下的申报：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

该管理办法主要包括项目信息申报、审核认定、公示告知、验收评估四个环节。首先，企业需根据实际情况进行职业病危害项目信息的申报。申报内容包括具体的项目名称、建设地点、建设规模、建设年限、建设目的、技术路线及主要设备等。其次，相关部门会对企业提交的项目申报信息进行审核认定。

申报结果的公示和管理：规定了申报结果的公示和管理方式，包括公示期限、公示形式、公示结果保密等。 监督和管理机制：明确了职业病危害项目申报的监督和管理机制，包括职业病防治部门的监督检查、项目的进展情况报告等。

卫生行政部门应抽查用人单位申报情况并对职业病危害项目实施监督管理。违反《职业病防治法》及本办法规定，未申报职业病危害项目或申报不实的，将被责令限期改正，并处以警告，罚款2万元以上5万元以下。《职业病危害项目申报表》和《职业病危害项目申报回执》的格式和内容由卫生部统一规定。

职业病危害因素分类目录》确定。《职业病危害项目申报管理办法》第三条规定：职业病危害项目申报的主要内容是：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；（三）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（四）职业病危害防护设施，应急救援设施。

职业病危害申报每年一次吗

法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

职业危害每年申报一次。职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。

法律主观：作业场所职业危害应每年申报一次。单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，应自建设项目竣工验收之日起30日内申报。

职业危害每年申报一次。职业危害的定义 职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。职业危害的严重后果：职业危害损害劳动者的基本权利：安全权利、健康权利、生命权利（人权）。

该职业危害申报周期为每年一次。根据《作业场所职业危害申报管理办法》规定，作业场所职业危害的申报周期为每年一次。这是为了加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益。对于职业危害的申报，还有一些特殊情况需要注意。

职业病危害项目向哪个部门申报

1、法律分析：职业危害申报给当地的卫生部门，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

2、职业病危害项目申报工作遵循属地分级管理的原则，中央企业、省属企业及其所属用人单位应向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报，其他用人单位则需向县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

3、可导致化学灼伤，金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病的其他职业性有害因素。

4、第四条，职业病危害项目申报实行属地分级管理。中央、省属企业及下属单位向设区市级安全生产监督管理部门申报；其他单位向县级安全生产监督管理部门申报。第五条，申报时需提交《职业病危害项目申报表》及用人单位基本情况、工作场所职业病危害因素种类和接触人数等文件资料。

5、用人单位应当向所在地的劳动保障行政部门或者卫生行政部门申报职业病危害项目。职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。

6、用人单位应当向其所在地县级卫生行政部门提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后的五个工作日内，会提供《职业病危害项目申报回执》。对于新建、改建、扩建、技术改造或引进项目，用人单位需在竣工验收后三十日内申报职业病危害项目。

7、根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。

职业病危害项目申报

职业病危害项目申报工作流程[strong]职业病威海申报时间[/strong]： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”[strong]职业病威海申报时间[/strong]， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

申报的意义：职业病危害项目申报是为[strong]职业病威海申报时间[/strong]了加强职业病的预防和控制。通过申报，企业能够明确自身存在的职业病危害因素，从而采取针对性的措施进行防治。同时，政府部门也能据此进行监管，确保企业的职业卫生状况符合法律法规要求。 申报的主体与要求：存在职业病危害的企业是申报的主体。

职业病危害项目申报内容包括职业病危害防护设施，应急救援设施、用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。

用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。

职业病危害项目申报制度要求企业按照以下步骤申请职业病危害防治项目：明确申报项目内容 职业病危害防治项目定义：职业病危害防治项目是指企业为预防和控制职业病危害而实施的技术、管理和其[strong]职业病威海申报时间[/strong]他措施。这些措施旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生。

职业病危害申报办法

根据国家相关法规和政策[strong]职业病威海申报时间[/strong]，职业病危害申报办法主要包括以下内容： 申报范围：规定[strong]职业病威海申报时间[/strong]了哪些单位和个人需要进行职业病危害申报，一般包括工矿企业、建筑工地、医疗机构等存在职业病危害的场所和岗位。

第六条，职业病危害项目申报采用电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”电子申报，同时提交加盖公章的申报表及文件资料。安全生产监督管理部门收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。第七条，职业病危害项目申报不收取任何费用。

申报程序：规定[strong]职业病威海申报时间[/strong]了职业病危害项目申报的程序和流程，包括申报单位的报名、资格审核、项目评审、结果公示等环节。 项目评审标准：明确了职业病危害项目评审的标准和方法，包括对项目的科学性、可行性、创新性等方面进行评价。

职业病危害项目申报办法的实施旨在对可能引起职业病危害的项目进行有效管理和控制。职业病，通常指在工作环境中因接触有害物质或不良条件而引发的健康问题。为保障劳动者健康权益，规范职业病预防与控制，国家安全生产监督管理总局制定并实施了这一申报办法。

卫生行政部门应建立职业病危害项目管理档案，并按有关规定逐级汇总上报。卫生行政部门应抽查用人单位申报情况并对职业病危害项目实施监督管理。违反《职业病防治法》及本办法规定，未申报职业病危害项目或申报不实的，将被责令限期改正，并处以警告，罚款2万元以上5万元以下。

该管理办法主要包括项目信息申报、审核认定、公示告知、验收评估四个环节。首先，企业需根据实际情况进行职业病危害项目信息的申报。申报内容包括具体的项目名称、建设地点、建设规模、建设年限、建设目的、技术路线及主要设备等。其次，相关部门会对企业提交的项目申报信息进行审核认定。

职业病危害项目申报多久一次

1、职业危害每年申报一次。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

2、《职业病危害项目申报办法》是为规范职业病危害项目的申报工作制定的办法。初次申报：新建的项目（企业）进行初次申报，竣工验收30日内进行申报；企业没有申报过的，应及时进行申报。变更申报：用人单位申报单位信息涉及企业规模、经济类型、行业分类发生实质性变化；变化之日起15日内进行申报。

3、职业危害每年申报一次。职业危害的定义 职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。职业危害的严重后果：职业危害损害劳动者的基本权利：安全权利、健康权利、生命权利（人权）。

4、该职业危害申报周期为每年一次。根据《作业场所职业危害申报管理办法》规定，作业场所职业危害的申报周期为每年一次。这是为了加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益。对于职业危害的申报，还有一些特殊情况需要注意。

5、法律主观：作业场所职业危害应每年申报一次。单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，应自建设项目竣工验收之日起30日内申报。

6、第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

7、“作业场所职业病危害每年申报一次”，这样规定的目的是使安全监管部门通过用人单位的申报，及时掌握用人单位作业场所职业危害因素的最新情况。

用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目

1、法律分析[strong]职业病威海申报时间[/strong]：职业危害申报给当地的卫生部门[strong]职业病威海申报时间[/strong]，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

2、法律分析：职业病危害申报规定在《职业病危害项目申报管理办法》中。用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。

3、用人单位应当向所在地的劳动保障行政部门或者卫生行政部门申报职业病危害项目。职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。

4、法律分析：职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

5、用人单位应当向其所在地县级卫生行政部门提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后的五个工作日内，会提供《职业病危害项目申报回执》。对于新建、改建、扩建、技术改造或引进项目，用人单位需在竣工验收后三十日内申报职业病危害项目。

6、律师解答 职业病危害项目实行的是申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。《职业病防治法》第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

7、存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地卫生监督管理部门（C），接受监督。