职业病体检几年一次
一年。
职业病伤害因素查验频率通常为一年一次。
平时按时查验的结果和评价的结果应该存到单位的职业伤害防治档案中，提议病患平常要加强营养，加强身体的抵抗力，要保护肯定的睡觉时候，做好防护的事情。
工厂职业病体检不做可以吗
1、在上岗前，必须做体检，包括转岗时；
2、在岗体检，因接触毒物不同而体检周期有差异，基本是1年1次；
3、离开工厂时，企业也必须为职工做离岗体检；
4、企业若不按《职业病防治法》规定执行，可以直接向当地卫生局或卫生局卫生监督所举报！
公司不给做职业病体检员工需要哪些流程
单位不给做职业病鉴定，可以通过与用人单位协商，或请求基层人民调解组织进行调解。如果协商不成的可以提起劳动仲裁，对劳动仲裁的裁决结果不服的可以向人民法院提起诉讼。职业病鉴定的流程有申报，调查，认定，通知等。其中企业申报应当在职工受伤之日起尽快向主管部门报告。
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