上班2个月查出职业病怎么办
如果您在上班两个月后被诊断出职业病，您应该立即通知雇主并向公司人力资源部门报告您的病情。根据相关法律法规，雇主有责任提供职业病的救治和赔偿。您还可以寻求医生的建议，了解治疗方案，并申请工伤赔偿。同时，建议您积极配合治疗，调整工作环境，避免继续接触导致职业病的有害因素。
如果您的公司不积极配合或拒绝提供应有的救治和赔偿，您可以寻求劳动法律援助来维护自己的合法权益。
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