没交过社保的人怎么交社保

1、本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

2、对于50岁且从未缴纳过社保的人士，以下是一些缴纳社保的方式： 以灵活就业人员身份参保。若您是本地户籍，可以作为灵活就业人员参加养老和医疗保险。缴费基数通常以上一年本地社会平均工资为基础，养老保险缴费比例约为20%，医疗保险约为9%。通常，您需要前往当地社区街道的社保服务点进行相关办理。

3、没交过社保的人可以通过以下方式交社保： 本地户口： 通过户口所在地社保局交纳：需要携带本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费以及申请书等材料到户口所在地社保局申请参保。 通过单位交纳：如果找到工作单位，单位会为员工缴纳社保。

4、个人参保：对于没有工作单位或希望自主参保的人员，可以选择以自由职业者、个体工商户等身份到当地的社保经办机构办理个人参保手续。需要携带身份证、户口本等相关证件，并填写参保申请表。确定缴费基数和比例：缴费基数：根据个人的收入情况或当地社保政策规定的最低、最高缴费基数来确定。

5、如果你是自由职业者或者没有固定工作单位，你可以选择以个人名义到户籍所在地的社保局申请办理社保。需要注意的是，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险和生育保险，且保费需要一年一缴。在办理时，记得带好身份证、户口本等必要证件。

6、社保可以通过以下几种方式补交： 没有辞职，但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交，然后用人单位再向当地社保局来提出申请，这种情况下个人不需要花费太多的精力，只需要配合单位提交一些资料。 目前没有工作单位，想补交社保。

7、还有一种方法是找熟人公司挂靠，由熟人公司帮忙缴纳社保。然而，这种方法并不适用于所有人，因为并非所有人都有这样的资源或机会。需要注意的是，个人自缴社保的费用通常会比在职员工通过公司缴纳的费用更高。这是因为职工社保包含个人和公司缴纳的部分，而个人自缴时需要承担这两部分费用。

得了电焊职业病怎么办

1、对症治疗和并发病的治疗 电焊工尘肺确诊之后，就应调离粉尘作业岗位，病情较重者应休息或安排疗养，在冬春两季要注意防止呼吸道感染。病人应在医疗监护下工作或休息、组织作保健体操、太极拳等活动，以增强体质。给予对症治疗，以缓解症状、减轻痛苦。

2、电焊工职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、通过单位先进行职业病诊断确诊；确认为职业病后，医疗生活就都到保障了（享受工伤待遇）。到职业病医院进行检查治疗，如职业病医院治疗有困难时，会向上级专业医院推荐的。具体可查阅《职业病防治法》和《职业病诊断和鉴定管理办法》等相关法规。

4、在处理赔偿事宜时，你可以寻求专业的法律援助，以确保自己的权益得到充分的保护。同时，保持与单位的良好沟通，了解赔偿的具体流程和标准，确保赔偿过程顺利进行。尘肺病是一种严重的职业病，对于确诊为尘肺病的患者来说，及时的治疗和合理的赔偿尤为重要。

5、若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作 对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。同时，还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。

6、一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

7、职业病是工作中可能面临的风险之一，但通过采取有效的防护措施，可以显著降低其对工人健康的影响。以下是针对电焊职业病的防护措施： 眼部保护：在使用电焊面罩时，确保面罩带有护目镜片，以减少电弧光的刺激，并过滤掉紫外线和红外线。

农民工如何参加工伤保险

1、农民工工伤保险的购买流程主要涉及两个方面[strong]有职业病怎么参保[/strong]：参保单位的责任与流程[strong]有职业病怎么参保[/strong]，以及农民工个人权益的保障。首先[strong]有职业病怎么参保[/strong]，为农民工提供工伤保险的用人单位需要确保为全部招用的农民工缴纳工伤保险费用。这意味着，雇主必须承担起为农民工提供工伤保险的职责，并且在费用上有所支出。

2、农民工工伤保险由农民工用人单位购买，由用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。

3、新参加农民工工伤保险的用人单位，需提供参保农民工身份证复印件，营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件，并填报《单位参保农民工花名册》，到社会保险经办机构核定工伤费率后，即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费，农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。

4、一般而言，农民工的工伤保险由用人单位强制购买。按照[strong]有职业病怎么参保[/strong]我国相关法规，从雇佣关系开始，30天内，企业必须为职工办理工伤保险登记手续。若涉及特殊行业如建筑施工企业，企业可能会按项目进行保险投保。若用人单位违法不为工人购买保险，但工人在工作过程中发生意外伤害，用人单位将承担相应的工伤保险赔偿责任。

5、二）农民工参加工伤保险实行实名制，用人单位应提供完整的参保农民工名单；参保人员有变化时，应及时办理变更、备案手续。

被检查出职业病该怎么办

劳动者一旦被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工被诊断为职业病的应该怎么办职工被诊断为职业病，用人单位应当履行以下义务：（1）及时救治受伤职丁，是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措施；（2）及时进行工伤认定申请，在法定时限内申请工伤认定是用人单位的一项义务；（3）支付应由用人单位承担的相关费用。

如果劳动者被诊断患有职业病，而其所在单位未依法参加工伤社会保险，那么其医疗和生活保障应由最后的用人单位承担。若最后的用人单位能证明该职业病由先前单位的职业病危害引起，则先前单位应承担相关责任。职业病病人即使变动工作单位，其依法享有的待遇也不受影响。

对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。

应当调离原工作岗位，并妥善安置：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。职业病用人单位拒赔的维权被拒绝赔偿的职业病患员工就可通过以下方式维权：协商和解。

人社部关于机关事业参加工伤保险有什么具体规定

工伤职工的工伤认定需在工伤保险统筹地区（参保地）进行。

工伤职工应当在工伤保险统筹地区（参保地）进行工伤认定。

同一用人单位连续工作期间多次工伤，领取相关待遇时按最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。停止支付工伤保险待遇的情形消失后，自下月起恢复待遇，停止支付的待遇不予补发。《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，指职工参加工伤保险前发生工伤后的新费用。

一）资金筹集 老工伤人员工伤保险待遇实行统筹管理，需由用人单位申报，缴纳一次性工伤保险统筹金。工伤保险统筹金包括医疗统筹金和长期待遇统筹金。

工伤职工需要住院治疗或需异地就医的，其住院伙食补助费和异地就医交通食宿费标准另行制定。工伤职工需要进行工伤康复或必须安装辅助器具的，经山东省省直机关事业单位劳动能力鉴定委员会确认，符合规定的费用，从工伤保险基金中支付。

《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第十四条第（五）项规定的因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

工伤保险怎么购买

通过保险公司购买：工人或其雇主可以直接联系保险公司，了解并选择适合的保险产品，如意外险、百万医疗险和定期寿险等，以补充工伤保险的不足。 通过保险代理人购买：保险代理人是专业的保险销售人员，他们可以提供关于不同保险产品的详细信息，并根据工人的需求和预算推荐适合的保险产品。

为工人购买工伤保险的过程通常可以通过以下几个步骤完成：选择投保机构：可以选择一家信誉良好的保险公司进行投保。或者通过雇主所在的劳动社会保障部门进行投保，这通常是更直接且符合法规的途径。填写投保表格：按照要求填写相关的投保表格，提供工人的基本信息，包括姓名、身份证号、工种等。

通过雇主购买：一些大型企事业单位会为员工购买工伤意外险。这种方式通常是集中代为购买，公司会与保险公司签订集体保险合同。通过团购购买：企业、社团或组织可能会组织员工或会员进行团购，以获得更优惠的保费价格。

工伤保险由用人单位负责购买，职工个人无需缴纳。具体购买流程和要求如下：用人单位登记：用人单位需要向当地社会保险经办机构办理工伤保险登记。缴纳工伤保险费：费率确定：工伤保险费根据行业的工伤风险和工伤事故发生率等因素确定，不同行业的费率不同。

工伤保险的购买主要由用人单位负责，职工个人无需直接购买。具体购买方式如下：用人单位登记与缴费：办理工伤保险登记：用人单位应当向当地社会保险经办机构办理工伤保险登记手续。缴纳工伤保险费：根据国家的规定和行业的工伤风险等因素，用人单位需按照规定的费率及时缴纳工伤保险费。

工伤保险可以通过以下两种方式购买：直接向保险公司购买：选择一家信誉良好的保险公司。了解其工伤保险产品的保障范围、价格和理赔流程等信息。根据自己的需求和经济能力进行选择购买。通过雇主购买：很多单位会为员工集体购买工伤保险。可以向雇主了解相关情况并参加。

非全日制用工工伤保险怎么参保

从事非全日制工作的劳动者遭遇工伤，依法享有工伤保险待遇。如被评定为五至十级伤残，经劳动者与用人单位双方同意，可进行一次性结算伤残待遇及相关费用。购买流程包括单位批准成立后至社保经办机构办理工伤保险参保手续。

购买流程：用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。

从事非全日制工作的劳动者，由各录用单位分别前往单位参保所在地社保经办机构办理缴纳工伤保险费手续。非全日制用工人员如发生工伤，是由发生工伤时所在单位承担工伤保险责任的。非全日制从业人员在参保期间发生工伤的，按《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。

非全日制员工工伤保险费的交纳方式由用人单位承担，需准备用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员的身份证复印件。完成这些准备后，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。依据当地缴费比例，按时缴纳工伤保险费用。

用人单位需按照国家相关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费，确保其权益。一旦发生工伤，非全日制劳动者依法享有工伤保险待遇。对于伤残等级为5-10级的情况，劳动者与用人单位可以通过协商决定一次性结算伤残补偿。购买工伤保险的流程相对明确。

工伤在家养伤期间社保怎么交

1、工伤在家养伤期间社保缴纳方法，具体如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。公司出钱买保险，就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司；如果保险理赔了后还需要公司再赔偿，那就没有买保险的必要了。

2、申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿，可以得到一定量的护理费。赔偿计算如下：医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。

3、工伤处理方法：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

4、若遇到这种情况，工伤职工有权向当地劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以维护自己的权益。如果对相关法律法规仍不清楚，可以直接拨打12333咨询当地劳动部门。值得注意的是，对于工伤职工而言，了解自己的权益并积极维护，是非常重要的。

5、工伤的处理方法包括以下几个步骤： 用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告； 若用人单位未主动提出工伤认定，工伤者需在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

工作了20年一直没有买保险。现在有了职业病要求买齐保险可以吗?_百度...

1、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、在公司上班十年了没买社保，可以要求公司补买的。根据相关法律法规，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。否则，可以通过向社保中心举报，请求干预并查处的方式予以解决。

4、而若是想要购买保险来抵御职业病风险的话，可以考虑重疾险、医疗险、意外险和寿险这样的保障型产品。若是不幸患上重疾，重疾险则可以赔付一大笔钱，帮忙转移因患重疾而带来的经济风险。医疗险可以帮忙报销一些医疗费用，意外险可以转移一些因意外导致的经济风险。

5、可以先与公司老板协商理赔适宜，不行就上诉法院解决。

6、一般来说，职业病可以在某些保险中得到覆盖。例如，工伤保险是一种专门为职工提供的保险，它主要覆盖因工作原因导致的意外伤害和职业病。此外，一些商业保险公司也提供职业病保险，可以为被保险人在患有职业病时提供经济赔偿。购买保险的方式有哪些呢 购买保险的方式有多种。

7、不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保。

工伤保险如何证明参保

1、工伤认定的参保证明应当前往社保局开具[strong]有职业病怎么参保[/strong]，员工工伤保险证明一般开一个社保缴费证明即可[strong]有职业病怎么参保[/strong]，单位可以直接在网站打印，员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。

2、打开手机应用商店，搜索并下载国家政务服务平台APP。注册并登录，进行实名认证。在页面下方点击“[strong]有职业病怎么参保[/strong]我的”标签。点击“我的社保”，选择“个人社保参保证明查询打印”，可在线查询打印，也可点击下载保存。

3、一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。

4、查询工伤保险参保证明的方法主要有以下三种[strong]有职业病怎么参保[/strong]：通过工伤保险个人网上查询 访问网站：打开“国家社会保险网”。进入查询平台：选择“个人工伤保险个人网上办事平台”，并点击“查询服务”进入。输入信息：输入或填写个人工伤认证数据及其它相关信息，点击“查询个人”。

5、法律分析：工伤保险购买证明：前往社保局开具工伤保险购买证明。办理工伤认定：申请人和单位需准备：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

6、第一种是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请。也委托他人办理的，但是必须要同时提供本人和委托人的身份证。也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求社会保险经办机构加盖鲜章。

7、证明员工上了工伤保险的办法：由社保经办机构开具一个参保的缴费凭证；由员工自行在官方网站或者公众号上查询；或者拨打12333的电话去查询验证。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。