无法申请大病医保救助的情况有哪些

1、无法申请大病医保救助的情况主要包括以下几点：未经批准在非定点医院就诊：未经相关部门批准，在非医保定点医疗机构就诊的情况下，通常无法申请大病医保救助。但紧急抢救情况除外。因工负伤或患职业病：因工作原因导致的伤害或职业病，以及工伤旧病复发的情况，不属于大病医保救助的范围。

2、无法申请大病医保救助的情况主要包括以下几点：未经批准在非定点医院就诊：一般情况下，大病医保救助需要在指定的定点医疗机构就诊。如果未经批准在非定点医院就诊，通常无法申请大病医保救助，但紧急抢救情况除外。

3、未经批准在非定点医院就诊的。不过需要说明的是紧急抢救除外。患职业病。因工负伤或者工伤旧病复发的，因交通事故造成伤害的。因本人违法造成伤害的，因责任事故引起食物中毒的都无法申请大病救助。因自杀导致治疗的。因医疗事故造成伤害的，以及按国家和本市规定医疗费用应当自理的。

4、不符合新农合大病癌症二次报销范围 大病癌症医保的保障范围，每年都在扩大，目前包括了乳腺癌、宫颈癌、重度精神病、肺结核等等22类重大疾病，都可以申请，但是，如果因为打架、斗殴、车祸、吸毒等这类的医药费，是不能申请的，大家还是需要多多注意。

5、没有低保：这类大病救助居民的救助金额比低保户要低一点。申请大病救助要求一年的医疗花费达到5万以上。达到这一标准的居民可以拿着农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险的结报单前往社保局办理，最高补助5000。

6、具体病症：包括慢性重症肝炎、支气管哮喘、股骨头缺血性坏死、慢性肾功能不全、慢性再生障碍性贫血、溶血性贫血、异常增生综合症等一系列病症。注意事项：未经批准在非定点医院就诊的、因本人违法或医疗事故造成伤害的、因责任事故引起食物中毒等情况，不在大病医保的保险范围内。

7、没有缴纳社会医疗保险是无法享受大病救助的，但可以申请临时救助。针对困难家庭因病、意外或变故导致生活特别困难的情况，经由区政府批准，最高可获得2万元的临时救助。临时救助的申请流程由户主向户籍所在街道或乡镇的社会救助工作站提出。

我有尘肺,但是工厂己关闭,政府有补贴吗

中华人民共和国职业病防治法 第六十一条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

如果，工厂已经倒闭，建议及时申请劳动仲裁。如果有困难，民间也有很多免费的法律援助组织，可以咨询。职业病属于工伤，按照工伤的办法进行处理，现在国家已经取消了工伤退休的规定，你的职业病，要经过工伤认定，认定工伤以后，进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的待遇。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

你好：如果你是因为在某个工厂工作导致的尘肺病，可以到政府劳动管理部门申诉，要求该单位依法赔偿，带着医院诊断全部材料。如果劳动部门与该单位达成不了调解赔偿协议，可以向法院提起诉讼，如果经济困难，可以申请劳动部门法律援助。同时可以向民政部门申请救济。

你若真得了尘肺病，又有医院的证明，厂里一定会照职业病给予一定的金贴，致于数量的大小也得根据厂里的赚钱效益，具体资金来订，舍额到底是多少旁人不知，一切由工厂来订。

矽肺这种职业病国家有政策管理吗?

确实存在针对矽肺这种职业病的国家政策管理。根据相关法规，患者可以通过劳动部门寻求帮助。如果需要进一步的法律支持，可以考虑司法部门介入，以确保用人单位承担相应的赔偿责任或提供养老保障。具体而言，劳动者可以向当地劳动部门提交矽肺病的相关证明材料，申请工伤认定。

按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

二级矽肺的职业病，确诊之后可以申请工伤认定。工伤认定后进行伤残鉴定，按工伤伤残鉴定《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》41）尘肺II期合并活动性肺结核；为三级伤残。

二期就可以享受国家政策，矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期2-4级，矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。二期尘肺病赔偿标准是20-80万。

下面找法小编根据相关法律规定为您详细介绍：首先需要诊断上职业病，可以向当地职业病诊断机构提起申请，如诊断上矽肺后，可以享受国家规定的职业病待遇。《职业病防治法》规定如下：第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

对于矽肺等职业病的具体赔偿，按照《工伤保险条例》的规定执行。工伤职工若已评定伤残等级并需生活护理，将从工伤保险基金按月支付相应的生活护理费。一级至四级伤残的职工将享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，同时享受基本养老保险待遇。

得了职业病,可是以前的那家工厂已经不存在了,现在该怎么办?

1、第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

2、三种情况：以前的公司、单位倒闭后，自己已经在收购单位、其它单位任职，检查出职业病，不能找原单位，需要到目前的单位沟通，并有相关的法律依据要求用人单位赔偿或者调离及妥善安置职业病病人。

3、按照相关法律规定，如果工人的职业病伤害已经被人社局确认为工伤，此时我们的厂子虽然没有了，但厂子的法人或者老板还是存在的，我们可以起诉厂子此前的法人或者老板。

4、如果，工厂已经倒闭，建议及时申请劳动仲裁。如果有困难，民间也有很多免费的法律援助组织，可以咨询。职业病属于工伤，按照工伤的办法进行处理，现在国家已经取消了工伤退休的规定，你的职业病，要经过工伤认定，认定工伤以后，进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的待遇。

5、其次，如果在当前工厂接触了导致职业病危害因素，那么第一个该找的就是目前所在的工厂，该工厂需要付直接的责任。如果入职时给你做过体检没问题，并且你入职未满三年，那么当前工作的工厂相对来说要付的责任就没那么大了，从法律上来说得找前面一家工厂了。

6、只要有能够证明在哪所煤矿工作的证据，以及接尘年限。就可以去找现在煤矿的所有人，煤矿所有权改变，他的权利和义务一并转变，也可以去找当地的劳动仲裁机构。现在煤、矽肺病现在还没有彻底的医治办法。煤矿只能是经济补偿，患者也只有通过洗肺来减轻痛苦。

7、如果是患的职业病或者在工厂工作期间间接导致的生病，原工厂应当承担责任。如果是自己本身疾病，和工厂没有关系，工厂没有任何责任的。

我父亲得了职业尘肺病,现在无法找到当时的老板,请问怎么申请政府低保...

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，采取其他措施[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

尘肺病患者申请低保，需要向户口所在地的县级人民政府民政部门提出申请。以下是具体的申请步骤和注意事项：准备申请材料：在申请低保之前，需要准备好一些必要的材料。这包括申请书、居民身份证、户口簿、收入证明等。如果因病丧失劳动能力，还需提供县级以上医院出具的诊断证明。

需要提交相关资料进行申请。农村人患尘肺病三期了申请低保户，需要按照属地管理的原则提交相关资料进行申请。一般申请低保需要提交以下信息：低保申请书、承诺书、授权书。身份证、户籍索引复印件（原件备查）。家庭成员收入状况证明。残疾人提供中华人民共和国残疾人证及复印件。

县总工会每年有一批尘肺病救助名单，其中尘肺病1期是400元，2期是800元，3期是1200元[strong]职业病政府有救助吗[/strong]；今年名单还未下发到镇总工会，如您父亲不在此名单内，也可以凭尘肺病证明向镇总工会进行申报。

尘肺病可以申请“大病救助”，与低保有区别。低保是全家平均月收入低于当地最低生活水平的，可以申请“城镇居民最低生活保障”。

提供原襄渝铁路建设民兵民工资格鉴定申请表，县里统一组织到市疾控中心检查的有矽肺病的职业病诊断证明书，本人的户口薄、身份证和农商行账号复印件，原襄渝铁路建设民兵民工救济补助审批表。尘肺病农民工基本医疗救治实行单病种包干、总额费用控制。

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

1、职业病范围主要包括由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发的疾病，且这些疾病必须属于国家公布的法定职业病范畴。对于职业病患者，处理办法需遵循《中华人民共和国职业病防治法》及其相关条款的规定。以下是具体说明：职业病范围 患病主体：企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

2、职业病的认定与处理有着明确的规定。首先，患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，他们在执行职业任务时遭遇问题。职业病的产生必须直接关联到工作环境，即由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发。

3、职业病范围包括劳动者在工作中因接触有害因素引发的疾病，如需增补职业病，需报卫生部审批。职业病诊断按照卫生部的规定执行，确诊者将享有国家规定的工伤保险或职业病待遇。对于职业病患者的待遇，由单位行政、工会和劳动鉴定委员会根据诊断证明和劳动能力丧失程度确定，费用开支按相关规定办理。

4、职业性皮肤病：包括接触性皮炎、光敏性皮炎等。 职业性眼病：如化学性眼部烧伤、电光性眼炎。 职业性耳鼻喉疾病：如噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤：涉及石棉、联苯胺、氯甲醚等引发的特定癌症。 其他职业病：如化学灼伤、金属烟热等。

5、职业病的范围广泛，主要包括因工作环境导致的各类中毒、尘肺、物理因素职业病、传染病、皮肤病、眼病、耳鼻喉疾病和肿瘤等。

6、根据卫生部（87）卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。

因大病丧失劳动能力申请什么补助

1、法律分析：如果因病致残，丧失劳动能力的，可以向居委会，村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡最低生活保障等待遇，也可以由所在地的党群组织给予相应的帮助。如果购买了养老保险的也可以申领病残津贴，所需资金会从基本养老保险中支付。

2、因病失去劳动能力，属于职业病的，享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。

3、法律分析：凡参加本市城镇职工基本医疗保险的在职职工因患大病、重病，并经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的特困人员，男性满48周岁（含48周岁）以上，女性满43周岁（含43周岁）以上的，可比照享受其本人退休时的有关医疗保险待遇。

4、农保大病补助是申请方法如下：大病救助申请流程如下：填写《大病救助审批表》；向所在地乡镇政府（街道办事处）提出大病医疗救助申请；提交住院发票、出院小结等材料；符合条件的，发放救助款。法律依据：国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

5、对于重病丧失劳动能力者，国家确实有相关规定，地方上也按照中央精神制订了相关办法 第一，个人可以申请社会救济，每月可以领取一笔补助，不过养老金？这个可能你弄错了把，你有没有达到领取养老补助的年龄呢？应该是社会补助把 第二，地方救助一般以地方上不违背国家相关法律法规精神的条例为主。

6、经新农合进行报销后，累计超出8000元的合规费用，大病保险补偿比例为73%，每人每年最高补偿限额20万元；8000元以下的部分不再进行报销。如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。

尘肺病有医疗补助吗

1、尘肺病人可获得医疗补贴。我国相关法律如《职业病防治法》明确规定，若因职业原因导致尘肺病且经认定为职业病，则病人有权享有工伤保险待遇，包括医疗费用报销及残疾津贴等。另外，雇主仍需承担提供必要医疗援助与经济补偿的义务。若雇主未能依法参加强制性工伤保险，则需按规定的项目和标淮自行负担。

2、有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。案例：煤矿工人郭顺林因为职业患上尘肺病。

3、尘肺病一级伤残的赔偿标准为： 一次性伤残补助金，数额为27个月的本人工资。 一次性医疗补助金，数额为15个月的本人工资。 医疗费、医药费、护理费等在接受治疗期间的支出，以医院发票金额为准，医疗费由社保支付80%，用人单位支付20%。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。

4、如果是因工患尘肺病的，一期尘肺病一般会认定为七级伤残，二期尘肺病可以被认定为四级伤残。职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。

5、对于伤残待遇，尘肺病患者在医疗期满后，根据伤残等级可获得一次性伤残补助金；若提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体金额根据伤残等级和工资计算。尘肺病人在单位发生合并、分立或解散时，还可能获得额外的补偿。

退休后职业病如何申请赔偿

你父亲应当前往具有职业健康检查资质的疾控中心接受粉尘作业相关的职业健康检查。如果检查结果显示有职业病，根据法律规定，用人单位应当提供相应的职业病待遇。如果用人单位不配合，你父亲可以向安全监管部门投诉，并要求单位履行赔偿义务。

如果最终诊断和鉴定是职业病，而原用人单位还是不同意享受职业病待遇，退休人员需要通过法律诉讼才能解决。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，如果在退休人员诉讼期间企业倒闭，退休人员可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

劳动者在达到退休年龄后被认定为工伤时，应首先进行工伤认定，然后按照规定的赔偿标准和程序申请工伤赔偿。在申请过程中，劳动者或其家属需要了解相关法律法规和程序要求，以确保自己的权益得到保障。同时，用人单位和社会保险经办机构也有责任确保工伤赔偿的及时支付。

当依据条例第一款应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间产生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，应由该单位承担。

用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定，享受工伤保险待遇 职工在工作期间被诊断为职业病的，可由用人单位、职工本人及其近亲属、工会在规定时间内申请工伤认定，被认定为工伤后，职工可享受相关工伤保险待遇。用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

有很多工作会引起职业病,职业病病人能够依法享受哪些待遇?

1、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

3、法律分析：职业病人享受以下待遇：（1）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；（3）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；等等。

4、首先，罹患职业病的劳动者可以获得职业病医疗费用的报销，包括日常治疗费用、特殊医疗费用等。其次，对于因职业病导致生活困难的劳动者，可以申请职业病津贴，以确保其基本生活需求。职业病护理费用也是一项重要待遇，用于支付患者在治疗过程中的护理服务费用。

5、法律分析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

6、《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

7、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

职业病病人,可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方

1、第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

2、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使以上的职业病病人获得医疗救治。

3、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，如果在退休人员诉讼期间企业倒闭，退休人员可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

4、第六十一条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

5、医疗救助的申请部门主要是在个人住所地的乡镇人民政府或街道办事处。申请人需要向这些机构提出医疗救助申请，经过审核、公示后，由县级人民政府的医疗保障部门进行审批。对于最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，则由县级人民政府医疗保障部门直接办理。

职工大病救助需要什么条件才能申请

1、申请人需符合当地[strong]职业病政府有救助吗[/strong]的退休职工基本养老保险的参保要求；患有符合当地规定的大病或慢性病[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，例如癌症、冠心病、尿毒症等；医疗费用已经超出了社保基金的最高支付限额；申请人需提供医疗证明、诊断证明、治疗记录等相关材料[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，以便审核。

2、申请大病救助的退休职工还需满足家庭经济状况的要求。一般来说，申请人的家庭收入应低于当地最低生活保障标准，且家庭财产状况也应符合相关规定。这样的条件设置旨在确保救助资金能够用于最需要帮助的困难家庭。申请流程与审批 符合条件的退休职工可以向当地社保部门或民政部门提交大病救助申请。

3、城乡居民最低生活保障对象；享受民政部门定期定量生活补助的60年代精简退职职工；享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象；总工会核定的特困职工；城乡低收入家庭成员。法律依据[strong]职业病政府有救助吗[/strong]：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

4、工会大病救助需要以下条件才能申请[strong]职业病政府有救助吗[/strong]：总工会所核定的特困职工。城乡的低收入家庭成员。城乡的槐伏凳最低生活保障对象。享受民政部门定期补助的重点扶优对象。农村的五保对象。享受民政部门定期定量，进行生活补助的60年代退休职工。城镇厅袜无劳动能力，无经济来源的人员。

5、大病救助申请条件。这一条件通常根据当地经济水平、医疗费用等因素确定。申请人需提供相关证明材料，如医疗费用发票、诊断证明、身份证明等，以证明其符合大病救助的申请条件。综上所述，只有满足上述条件的人群，在患有重大疾病且自负医疗费达到一定标准时，才能申请大病救助并享受二次报销的待遇。

职业病是否以纳入大病救助项目

不能，大病是大病，职业病是职业病。大病医保保哪些疾病 恶性肿瘤的相关治疗。一般指的是化疗、放疗、中草药治疗。重症、尿毒症、血透、腹透的治疗。肾移植术后抗排异治疗。精神类7大疾病治疗。比如精神分裂症、抑郁症的中重度、躁狂症、强迫症等。

患有职业病或因工负伤、工伤旧病复发的医疗费用，通常应由工伤保险承担，因此不属于大病医保救助的范围。因交通事故造成伤害：交通事故造成的伤害，一般应由责任方或其保险公司承担赔偿责任，因此也不属于大病医保救助的对象。

未经批准在非定点医院就诊的。不过需要说明的是紧急抢救除外。患职业病。因工负伤或者工伤旧病复发的，因交通事故造成伤害的。因本人违法造成伤害的，因责任事故引起食物中毒的都无法申请大病救助。因自杀导致治疗的。因医疗事故造成伤害的，以及按国家和本市规定医疗费用应当自理的。

未经相关部门批准，在非医保定点医疗机构就诊的情况下，通常无法申请大病医保救助。但紧急抢救情况除外。因工负伤或患职业病：因工作原因导致的伤害或职业病，以及工伤旧病复发的情况，不属于大病医保救助的范围。因交通事故造成伤害：因交通事故导致的伤害，通常也不符合大病医保救助的条件。

现在国家实行的十种大病免费救助政策包括：恶性肿瘤、白血病、先天性心脏病、肝炎、结核病、尘肺病、硅肺病、职业病危重症、脑卒中后遗症、重大交通事故后遗症。其中，恶性肿瘤指的是包括肺癌在内的一类癌症。

尘肺病的待遇

尘肺病人死亡时[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若在工伤医疗期内死亡，丧葬补助金为6个月[strong]职业病政府有救助吗[/strong]的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资[strong]职业病政府有救助吗[/strong]的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

尘肺病的待遇依据《职业病防治法》规定，包括工伤医疗和伤残待遇，以及死亡后的抚恤。以下是主要部分的改写：尘肺病患者在遭受职业病后，其权益得到了法律保障。

尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

医疗保障：尘肺病患者可以享受医疗优先服务，包括挂号、就诊、住院等方面的便利。 药物治疗：针对病情，患者可以享受特定的药物治疗，相关费用部分或全部由医保承担。 康复服务：医疗机构为尘肺病患者提供康复服务，如氧疗、肺功能训练等。

一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

尘肺病一级伤残的赔偿标准为： 一次性伤残补助金，数额为27个月的本人工资。 一次性医疗补助金，数额为15个月的本人工资。 医疗费、医药费、护理费等在接受治疗期间的支出，以医院发票金额为准，医疗费由社保支付80%，用人单位支付20%。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。

如果是因工患尘肺病的，一期尘肺病一般会认定为七级伤残，二期尘肺病可以被认定为四级伤残。职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。

职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿...

1、职业病病人除依法享有工伤保险外[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，依照有关民事法律[strong]职业病政府有救助吗[/strong]，尚有获得补偿权利[strong]职业病政府有救助吗[/strong]的，有权向用人单位提出补偿规定。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系[strong]职业病政府有救助吗[/strong]的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。在岗阶段，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

2、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

3、用人单位。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第五十八条 条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

5、依据《中华人民共和国职业病防治法》第五十条第一款“职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。”及第五十二条“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”但是国家目前尚无相应的民事法律规定职业病病人可以获得何种民事赔偿的权利。

6、第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。