平均听阈80属于职业病：职业性耳聋的临床定义

平均听阈≥80分贝（dB）是职业性噪声聋的重要诊断标准之一，根据我国《职业病分类和目录》，长期暴露于高强度噪声环境且听力损失达到此水平，可被认定为职业病，近年来，制造业、建筑业、矿山等行业的工人因长期接触噪声，导致听力下降的案例逐渐增多，职业性耳聋已成为职场健康的重点关注问题。

平均听阈80属于职业病：如何科学评估听力损失？

听力检查主要通过纯音测听进行评估，平均听阈是指500Hz、1000Hz、2000Hz、4000Hz四个频率的听阈值均值，若双耳听损均达到或超过80dB，且符合职业暴露史（如连续工作满3年、每日接触噪声≥85dB），即可申请职业病鉴定，2023年最新修订的《职业病防治法》进一步强化了企业对噪声作业的监测责任，工人可定期进行职业健康检查，确保早发现、早干预。

平均听阈80属于职业病：噪声环境下的高危职业

研究表明，电焊工、冲压工、纺织工人、机场地勤等长期接触高强度噪声的从业者，职业性耳聋发病率较高，部分企业因防护措施不足，导致工人听力逐年下降，多地人社部门已加大执法力度，要求企业提供耳塞、降噪耳机等防护设备，并定期检测车间噪声水平。

平均听阈80属于职业病：如何申请职业病认定与赔偿？

若怀疑因职业噪声导致听力损失，工人可携带职业史证明、听力检测报告等材料，向当地职业病诊断机构申请鉴定，一经确认，可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等，近年来，部分省市还推出专项补助政策，为职业病患者提供额外帮扶。

总结与实用建议：如何预防职业性耳聋？

1. 企业责任：严格落实噪声防护措施，定期监测工作环境，提供合规的听力保护装备。
2. 个人防护：正确佩戴降噪耳塞或耳罩，避免长时间暴露于85dB以上的噪声环境。
3. 健康监测：每年进行听力检查，发现听力下降及时就医，保留相关职业暴露证据。
4. 维权途径：如遇企业推诿，可向当地劳动保障部门或职业病防治机构投诉维权。

职业性耳聋不可逆，但可防可控，关注听力健康，强化职业防护，才能保障劳动者的长远福祉，更多权威信息可参考国家卫健委、中国疾控中心及各省市人社局官网。