南京哪边体检比较好,价格便宜

南京可以体检的地方很多，但我本人更愿意去各大医院的体检中心,毕竟有专家咨询指导，更放心些，收费合理,价格也不高。比如省人民医院、省中医院、鼓楼医院等都是不错的选择。如果非要去民营体检中心话，建议爱康，瑞慈这样的大机构。体检环境还是不错的。

南京有哪些好的体检机构呢

我单位每年都会组织体检，目前来说我们就体检过两家。一家是南京第一医院，另外一家则是“爱康国宾”。

南京第一医院还是很可靠的，南京老牌医院。我第一次入职体检就是在这里，不贵，大概在一百五六十吧。基本上什么什么都给你检查下，验血验尿、b超啥的都有。如果要在他们家体检要一大早就得去，人多。

第二家体检则是“爱康国宾”，单位就组织去过一次。其实体检的内容大同小异，但是他们家整体装修给我的感觉是一种“私人医院”的感觉，莫名的高大上。

两家体检总的来说大同小异，都是人很多，都会发一份粥、鸡蛋、面包等简易早餐，不过记忆里第一医院发的茶叶蛋格外的入味好吃，有机会的可别错过了。

建议体检的话还是选择三甲大医院的保健科或体检中心。虽然有些医院科室外包，但毕竟和医院本部有千丝万缕的联系。他们也要顾及医院声誉。另外设备，人员素质也比社会上商业体检机构靠谱。如果体检中出现疑难问题，也可以很方便的挂号去专业科室咨询。

物业入职体检费用个人出吗

物业入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。

第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。

第二种，用人单位在招聘时要求提供体检报告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。