长期噪音环境下工作，体检双耳高频66db，能达到职业病鉴定标准吗

我回答下，根据《职业病防治法》规定，单位有职业病接害因素的需要每年安排接触员工做职业病体检，由正规医疗机构出具检测报告，这个还是有可信度的，因为职业病不是小事，一般情况下医院也不会更改结果，因为怕担责。职业病鉴定费用由单位支付。如果你们单位没有安排做职业病检查，可要求单位安排，单位拒不安排的可直接到当地劳动执法监察大队举报。也可自行到职业病检测机构检查，若确诊为职业病的应要求单位申报工伤。单位不申报的可个人自行申报，但相关费用由单位支付，认定工伤后治疗费用由工伤基金支付。

职业病体检的最新规定

第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

《职业健康检查管理办法》（2019年2月28日）主要是用于规范职业健康检查机构的，其中包括职业健康检查机构需具备哪些条件、职业病体检规范及监督处罚规定。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局49号令，2012年）是原安监局颁布的，用于监督管理非放射类接触职业病危害用人单位职业病体检的。而《放射工作人员职业健康管理办法》是用于监督管理放射类用人单位，以减少放射工作人员职业病的发生。

《GBZ188职业健康监护技术规范》《GBZ 235放射工作人员职业健康监护技术规范》是我国的国家职业卫生标准，前者规定了非放射类职业病体检的项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等内容；后者规定了放射类职业病体检项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等。

杭州职业病防治中心招工体检都检查那些项目

杭州市各医院入职体检价格一百元左右， 浙江省杭州市各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准； 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。