职业病致残等级标准
1、四级 5,1定级原则 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 5五级 1定级原则 器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
2、一级至四级伤残代表完全丧失劳动能力,其中一级最严重,涉及器官缺失或功能丧失,需特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理[strong]职业病医院能定级吗[/strong];二级至四级依次递减,尽管器官严重缺损或功能障碍,仍需特殊医疗依赖和不同程度的生活自理能力。
3、定级原则:器官缺失或功能完全丧失,其[strong]职业病医院能定级吗[/strong]他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。2二级 1定级原则:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
4、一级:存在器官缺失或完全丧失功能,无法由其他器官替代,特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖,生活大部分不能自理。三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖,生活部分不能自理。
5、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
6、GB/T 16180-2006是我国制定的一项国家标准,用以评定工伤或职业病造成的身体损伤等级。该标准详细规定了各类损伤的具体评定方法,确保了评定过程的公平性和准确性。GB/T 16180-2006标准主要涵盖了伤残等级的评定原则、方法和标准。
听力职业病鉴定等级怎么区分,每级定级标准是多少?
1、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的,分级标准如下:10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。
2、法律分析:听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。
3、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失31dB或一耳损失71dB;8级:双耳听力损失41dB或一耳91dB;7级:双耳听力损失56dB;6级:双耳听力损失71dB;5级:双耳听力损失81dB;4级:双耳听力损失91dB。
4、依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,噪声聋的工伤等级鉴定标准明确如下:(一)双耳听力损失≥91dB,被评定为四级。(二)双耳听力损失≥81dB,被评定为五级。(三)双耳听力损失≥71dB,被评定为六级。(四)双耳听力损失≥56dB,被评定为七级。
5、法律分析:根据规定,听力伤残鉴定标准分为四个等级:- 四级:双耳听力损失91dB - 五级:双耳听力损失81dB - 六级:双耳听力损失71dB - 七级:双耳听力损失56dB 法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
6、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的:10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。
7、根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,耳聋的伤残等级被分为六个级别:六级标准为:双耳听力损失达到71分贝及以上。七级标准为:双耳听力损失达到56分贝及以上。八级标准为:双耳听力损失达到41分贝及以上,或者一耳听力损失达到91分贝及以上。
工伤哪些骨折不能评十级
1、大部分地区的工伤骨折可评为十级残疾,然而,部分省份的法律规定,除拇指、大脚趾外,手指、脚趾的末端断裂则不会评定残疾级别。此种情况下,受害人只能享受到医疗待遇与暂停工作期间的薪酬福利,而没有额外补偿。
2、工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中,只要是发生骨折,应该鉴定为最低十级的伤残。若是因为工伤评不上等级,那么是得不到最终的赔偿的。
3、通常情况下,由于骨折伤势轻微、愈合状况佳且未显著削弱劳动力的个人,可能无法被评为工伤十级伤残。例如,手指末节轻量骨折,恢复后未产生功能障碍;再如,经妥善处理后骨折完全愈合,且无任何关节活动受限等长期损伤。
4、一般工伤骨折都能评上十级伤残,但是拇指、拇趾骨折,轻微骨折和隐裂不能评十级。
5、骨折不是都属于十级伤残的;根据肋骨骨折的数目来评定伤残是硬性规定,一定要4根肋骨才能评定10级伤残,每增加4根肋骨骨折增加一个伤残等级。可以很明确的跟你说,按照肋骨骨折数目的条款一定评不上伤残。
6、通常情况下,临床上如隐匿性骨折、裂隙性骨折或轻微撕脱性骨折等,若愈合后对患者功能未造成显著影响,可能难以评定为工伤十级伤残。工伤十级伤残的鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,且无医疗依赖,生活能自理者等。
7、骨折为何不能鉴定为十级工伤?这是因为骨折可能不仅仅是十级伤残。根据伤残鉴定标准,骨折通常达到十级伤残的标准,但需要经过鉴定机构鉴定后才能确定,可能是十级伤残,也可能更高,或者评不上。
打了石膏,请问能评上伤残等级吗
1、打石膏是一种医疗手段,并不直接等同于伤残状态。然而,对于四肢骨折后使用石膏进行固定的情况,通常可以评定为十级伤残。
2、总之,左脚大拇指骨折未上钢钉仅打石膏的情况,按照规定可以评定为十级伤残。患者在申请伤残鉴定时,应确保提交的材料齐全、真实,以便获得准确的伤残等级认定,从而更好地维护自身的合法权益。
3、能的,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 10 十级 1 定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
4、骨折打石膏不一定是十级伤残,具体等级需要根据工伤管理部门的伤残鉴定标准来确定。根据我国《工伤保险条例》第十八条规定,职工在生产劳动过程中因工作原因导致的工伤应当按照国务院规定的工伤保险金支付标准,计算工伤伤残程度,并确定工伤伤残等级。
5、法律主观:手腕桡骨远端骨折工伤鉴定主要确定是否康复,对以后的活动有多大影响,如果康复后,没有后遗症的,一般就是十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》10十级1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
6、以确定工伤等级,并根据伤残等级向用人单位索要相应的伤残赔偿。根据您所述的伤情,按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级可能会被评定为10级,但具体结果还需依据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果您对整个过程有任何疑问,可以随时向我追问,或者直接拨打12333咨询当地劳动部门。
工伤与职业病鉴定标准的等级分级
五级至十级则表示部分丧失劳动能力,五级至六级大部分器官缺损或畸形,伴有较重功能障碍,生活能自理,需要一般医疗依赖;七级至八级,功能障碍轻度,部分器官缺损,生活自理,医疗依赖一般;九级和十级,器官部分缺损,功能障碍轻微,无医疗依赖,生活自理。
法律分析:劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的,应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
在关节功能缺失方面,如一侧肘上缺失,或者双髋、双膝中一个关节无功能,另一关节活动受限,都是一级标准。此外,严重的面部、上肢或下肢畸形,如眼球摘除或胸廓成形手术,也属于一级。视力障碍方面,如一眼视力极低或视野严重受限,甚至双目视力极差或视野小于16%,同样影响一级鉴定。
劳动能力鉴定:工伤与职业病致残等级细分 劳动能力鉴定,是基于器官损伤、功能障碍、医疗依赖和生活自理能力的综合评估,对工伤和职业病致残等级进行区分。等级从一级至十级,每级都有详尽的描述,以反映不同程度的损害和影响。
手指骨折能评上十级伤残吗
法律分析:十级伤残,一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
法律分析:一般可评定为十级伤残。具体还需到专业的鉴定机构进行鉴定。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10十级,1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
法律分析:手指骨折工伤鉴定可评定到十级,分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残,各级伤残要结合具体情况分析鉴定。若手指骨折如果经过手术治疗以后,能恢复手指的活动功能,是不能够评定伤残等级的。并且评定伤残等级,要到当地的医疗鉴定中心进行鉴定。
经过治疗后仍未失去手指功能的患者无法被评为十级伤残。手指伤害造成的十级伤残标准是:一只手的小指完全消失或第五掌骨部分缺失;手部或脚部功能丧失积分值大于等于10分。鉴定伤残程度需综合考量以下三个方面:人体组织器官结构破环及功能障碍情况;对医疗护理的依赖程度;以及因残疾引发的社交和心理影响。
如果手指骨折是工伤,员工首先需要申请工伤认定。一旦被认定为工伤,接下来应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以确定具体的伤残等级。依据中国相关法规,工伤确实有可能被评定为十级伤残。如果不是工伤,伤者应当向具备鉴定资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定,以确定具体的伤残等级。
右手中指指尖骨折一般能达到十级伤残标准。发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
职业病可定什么残呢
1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
2、依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)这一国家标准,对于右手食指残缺的情况,可以被评定为十级伤残。十级伤残是工伤和职业病致残等级中的最低级别,意味着伤者的生活和工作能力受到一定程度的影响。
3、根据相关标准,可定为七级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2七级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤七级。
4、法律主观:如果有功能丧失的,可定为十级伤残。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5、如果有功能丧失的话,可定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
6、如果有功能丧失的话,可定为十级伤残,相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2十级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
残疾怎么认定等级
1、根据中国残疾人保障法和卫生健康委员会颁布的《残疾等级划分标准》,残疾证分为四个等级:一级、二级、三级和四级。以下是各级别的描述: 一级残疾:这类残疾人仍保留一定的社会生活能力,但可能需要部分帮助。他们能基本自理,并参与社会活动。
2、中国的残疾证级别评定主要依据《中华人民共和国残疾人证管理办法》和相关规定。通常分为四个等级,从一级到四级,级别越靠后表示残疾程度相对较轻。一级残疾是指残疾程度极其严重,对个人生活自理能力造成极大影响的情况。包括极重度视力、听力或言语障碍等。
3、一般分为四个等级:一级表示极重度残疾,二级表示重度残疾,三级表示中度残疾,四级表示轻度残疾。这四个等级反映了残疾人在日常生活和社会参与中所需支持的程度,对于制定个性化的康复计划、提供合适的社会保障和服务具有重要意义。
4、其他难以直接认定残疾类别、等级者,必须经县级残联指定的县级含县级以上医院或专门医疗机构评定,由县级残联指定的县级含县级含以上医院或专门医疗机构填写评定表,要有明确的残疾评定结果。智力残疾的定义:智力残疾是指智力显著低于一般人水平,并伴有适应行为的障碍。
5、残疾证一般指残疾人证,残疾人证是认定残疾类别、等级的合法证件。在我国,残疾证等级一共有四个等级、六个类别(视力、听力、言语、肢体、智力、精神),其中1~2级残疾证的拥有者属于重度残疾,三级是中度,四级是轻度。
6、重度残疾人包括:视力残疾中的一级盲和二级盲;听力残疾中的一级;言语残疾中的一级;肢体残疾中的一级;智力残疾中的一级和二级。请注意,以上划分标准是以中国残疾人联合会发布的残疾人实用评定标准(试用)为基础,并且残疾类别与等级最终以中华人民共和国残疾人证上的认定为准。
7、视力残疾中的一级盲、二级盲;听力残疾中的一级;言语残疾中的一级;肢体残疾中的一级;智力残疾中的二级。注:本标准根据中国残疾人联合会制定的残疾人实用评定标准(试用)进行划分;残疾类别、等级以中华人民共和国残疾人证的认定为准。
右手工伤中指末端骨折有打钢钉内固定,能评伤残等级吗
1、职工工伤致右手中指骨折内固定,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。
2、右手中指末端骨折最多可以评为十级工伤。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为7个月本人工资以及一次性伤残就业补助金7个月本人工资。
3、要看是用哪个标准进行伤残等级评定。工伤的话可以评十级伤残;交通事故的话评不上,右中指末节指骨骨折只有中指远侧指间关节有活动功能受限的病理基础,中指远侧指间关节受累参照手指功能障碍评分最高评为5分。
4、仅能依据GB/T 16180-2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》2十级12)“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定,构成工伤十级伤残。
5、可能评定为十级伤残,在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定,也可能不够级。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
6、根据相关标准,可定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
7、要看是用哪个标准进行伤残等级评定。工伤的话可以评十级伤残;交通事故的话评不上,右中指末节指骨骨折只有中指远侧指间关节有活动功能受限的病理基础,中指远侧指间关节受累参照手指功能障碍评分最高评为5分,十级伤残要求手功能丧失分值大于等于10分,因此中指末节指骨骨折未达最低致残等级标准。
左手受伤小拇指伸不直能评上伤残等级吗
1、不影响劳动能力,应该评不了伤残等级,就算评上了,最多十级。
2、c)手关节或者肌腱损伤。d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
3、嗯,权威的医院去做下鉴定,如果证明你的手指真的是伸不直的话,就可以评为残残伤残疾。
4、而右小指具有功能性障碍的,才能够评到十级的伤残等级;不过依据现在肌腱再建术的医学水平,只要不超过受伤后24小时的,就不会遗留功能性障碍的。
5、你好,能拿多少赔偿要看能否达伤残等级及根据你的年龄、当地的赔偿标准等因素进行计算的。对于发生工伤的,建议先按规定申请工伤认定,再申请伤残鉴定,后根据伤残等级索赔。
是不是只要工伤骨折就能评上十级伤残啊?
【法律分析】不是的[strong]职业病医院能定级吗[/strong],必须要达到十级伤残的评定标准。可以向鉴定机构提交申请书,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。骨折在进行伤残判定的时候,主要依据是其损伤的程度以及是否遗留后遗症等情况来进行决定的。
法律分析[strong]职业病医院能定级吗[/strong]:如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定,即在工作时间、工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后,需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定,是否鉴定为十级伤残。
法律分析:不是的,拇指骨折是不会判定为十级伤残的。身体各部位骨折愈合后无功能障碍,是可以鉴定为十级伤残。残情定级不实行终身制,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。
综上所述,工伤的等级评定是一套复杂的标准体系,并非单一的骨折情况就能直接判定为十级伤残。必须通过专业的鉴定程序,综合评估伤者的具体情况。
法律分析:不是,骨折后需要向劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定,由其鉴定是否为十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
法律主观:不是只要是骨折都能评十级。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为 十级伤残 。 伤残鉴定 主要看伤者是否存在 伤残 、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
右手中指断了一节算几级工伤能赔多少钱
1、法律分析:一般情况下,右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定,一手指除[strong]职业病医院能定级吗[/strong]了拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的,都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金,接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工伤劳动者本人的七个月的工资。
2、右手中指末端骨折最多可以评为十级工伤。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为7个月本人工资以及一次性伤残就业补助金7个月本人工资。
3、右手中指一节断了,可以评为伤残十级。十级伤残为七个月的本人工资,十级工伤的具体赔偿需要根据受害者的具体治疗费用来进行判断,然后再根据当地的相关残疾金标准来进行相关的计算才能够最终确定赔偿金额。员工进行验伤之后确定残疾标准,再按照残疾相关等级和当地的残疾赔偿金标准来赔偿员工相关的残疾赔偿金。
4、一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。中指断了一节,属于属于十级伤残,可获得以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
5、如果是非工伤的情况,比如车祸或意外伤害,根据[strong]职业病医院能定级吗[/strong]我国相关法律法规,这种情况可能会被评定为九级伤残。九级伤残的赔偿范围和金额会因地区和具体情况而有所不同,但大致在4万至6万元人民币之间。具体赔偿金额还需根据伤者具体情况和伤残等级来确定。
6、右手中指断了一节应评定为十级伤残。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。一般由劳动行政部门来确认。
7、手指被机器压断1节的话,应该是9或10级。
请问什么情况下能定级为十级伤残
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,职工因工伤或职业病导致的器官部分缺损、形态异常,且没有功能障碍、医疗依赖,同时生活能够自理的情况,被认定为十级伤残。生活自理的范围主要包括以下五项:进食、翻身、大、小便、穿衣洗漱以及自我移动。
以下几种情况可以定级为十级伤残:器官部分缺损:就像是身体里的某个小零件不完整了,但还不至于影响大局。形态异常:比如外观上有些不一样,但功能上没什么大问题。无功能障碍:虽然有点不一样,但干起活来、动起来还是和以前一样利索。无医疗依赖:不需要长期依赖药物或治疗来维持生命或健康。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准括号试行括号完》,职工工伤与职业病致残程度情况中,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者为十级伤残。生活自理范围主要包括下列五项进食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自我移动。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,涉及骨折治愈后无功能障碍或者轻度功能障碍的情况,可以被认定为十级伤残。具体而言,如果某个器官部分缺损,形态异常,但没有功能障碍,也没有医疗依赖或仅存在一般医疗依赖,且没有生活自理障碍,那么可以考虑定级为十级伤残。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,其中一级为最严重,十级为最轻微。生活自理障碍则分为三个等级:完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。相关的劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门联合国务院卫生行政部门等机构共同制定。
本人即将要去医院做工伤劳动能力鉴定,我想问下我这种情况能是几级伤残...
椎体前沿高度减少不足1/2的[strong]职业病医院能定级吗[/strong],可以评定为九级伤残;1/2以上的[strong]职业病医院能定级吗[/strong],可以评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 8八级 1定级原则 器官部分缺损[strong]职业病医院能定级吗[/strong],形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
只要是骨折就能鉴定十级,骨折有三种,骨裂,粉碎性骨折,开放性骨折。骨裂是最轻的十级。不过这种脚跟骨折一般伤残评不到,可以申请营养和护理天数及误工天数的鉴定。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准,如果您的大母脚趾头远趾骨折愈合后没有功能障碍或只有轻度功能障碍,那么可能被鉴定为10级伤残。不过,具体结果还需由劳动能力鉴定委员会的专家组来评定。首先,您需要向当地劳动部门申请工伤认定。
一般为十级;这个需要专业人士根据情况,通过ct等等检查才能准确的来判断伤情的严重性,确定伤残等级。
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。职工拿到工伤鉴定结果后怎么办[strong]职业病医院能定级吗[/strong]?是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
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