护士是事业编制吗

总的来说，护士通常不属于事业编制，但在某些特定情况下可能会有所不同。

医生护士的工资福利并不全是由国家财政拨款发放的，这取决于他们所在医疗机构的性质。在公立医院中，医生和护士通常拥有事业编制，他们的基本工资往往来源于国家财政拨款。这部分拨款确保了医护人员的基本收入稳定，并体现了国家对公共医疗服务的投入与支持。

三甲医院护士存在编制情况。医院的护士可通过选拔考试成为事业编制人员，或通过内部招聘成为合同工。合同工不属于事业编。 公立医院，包括三甲和二甲，正逐步取消编制。这一改变旨在清除那些依靠编制而不努力工作的员工，以提高护理行业的竞争力。 护士享有特定权利。

有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。没有编制的护士也就是“合同制”护士，是与医院签订劳动合同建立劳动关系，编制护士则是由本地卫健委招聘、管理入编制，分配到具体工作的医院上班，通常情况下没有大的错误不会解聘。

医院中的护士队伍中存在两种不同性质的人员：事业编制护士和非事业编制护士。事业编制护士，也就是我们常说的在编护士，这类护士享受财政预算工资待遇及社保补贴，通常他们拥有较为稳定的工作和福利。

医院为什么是非营利组织?

医院一般属于差额拨款的事业单位，即医院不需要以盈利为目的，其医药费利润和门诊费收入，弥补医院开支有不足的部分，由财政予以补助。这样做，更有利于保护患者利益，提高全民福利水平。

民营非盈利医院属于民间非营利组织。民间非营利组织是指由民间出资举办的、不以营利为目的，从事教育、科技、文化、卫生、宗教等社会公益活动的社会服务组织。

民办非企业单位：比如一些民办的学校、医院、养老院等，它们提供社会服务，但不以营利为主要目的。宗教场所：像寺院、宫观、清真寺、教堂等，这些也是民间非营利组织的一种，它们为人们提供精神寄托和信仰服务。

医院作为非营利组织，其运营目的并非追求盈利，而是致力于提供医疗服务，保障公众健康。因此，医院在所得税方面享有特殊的政策待遇。在我国，非营利组织的所得税政策主要是为了鼓励和支持公益事业发展，所以医院等医疗机构享受相应的税收优惠。

佛山的中医院通常由政府或非营利组织管理，旨在为公众提供医疗服务。这些医院的资金来源多样，包括政府拨款、社会捐赠等。因此，它们属于非营利性质，而非私人所有。私人医院与之相比，通常由个人或企业投资建设，并以盈利为主要目的。

实例： 慈善医院是一个典型的非营利组织，其主要目标是提供优质的医疗服务，而不是赚取利润。即便有盈余，也会重新投入到改善设施、提高医疗服务水平或开展新的医疗服务项目中。综上所述，营非利润描述了非营利组织在运营过程中不以盈利为目的，而是追求社会公益和其他非经济目标的收益情况。

工人上班受伤,社保怎样报销

一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。第三，如果工伤严重，甚至由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的。

法律主观[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]：工伤保险报销 方法[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]： 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写 工伤认定申请 单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

当发生[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]了工伤，可以按照以下步骤报销工伤：就医治疗工伤的就医治疗应该遵循社保规定，一般只有去定点的医疗机构就医才能报销，情况紧急的情况下可以去最近的就医机构，如果随意去一些私立医院或者非定点医院，工伤保险是不管的。

受伤了是否就能获得赔偿？这种理解并不准确。在工人因工作受伤的情况下，首先需要向单位申报工伤，并且由社保部门进行工伤认定。一旦被认定为工伤，在住院期间产生的医疗费用将由社保中的工伤保险负责报销。在治疗和恢复期间，工人的工资和福利待遇应由其所在单位负责发放，确保其基本生活不受影响。

社保工伤保险，只要符合条件（如下）就应该对劳动者进行经济补偿，和签订无责协议没半毛钱关系。

工伤保险的报销流程如下：及时报告工伤事故：一旦发生工伤事故，员工应立即向所在单位报告。单位应在规定时间内向当地社保部门报告工伤事故。治疗：受伤员工应尽快就医，确保得到及时的治疗。治疗期间产生的费用，如住院费、手术费、药费等，均可根据工伤保险的规定进行报销。

急诊医生:人生要能重来,死也不干这行

1、急诊医生的收入与工作时长 在 北京，一个工作了十五年的三级医院急诊科主治医生，年收入不到20万元人民币。这包括工资、绩效奖励、住房补贴、过节加班费、夜班费、年终奖等医院发的所有收入，而且是税前。扣税、扣三险一金等费用后，实际到手的收入更少。平均到每个月，也就一万五左右。

2、北京急诊医生揭示内心深处的苦涩：如果人生可以重来，他坚决会选择离开这个岗位。尽管许多人眼中医生是高收入、受尊敬的职业，但在现实中，中国急诊医生的生活并非如此。与美国同行相比，他们的收入差距巨大。

3、急诊医生：人生要能重来，死也不干这行如果上天能给一次重来的机会，我一定不做医生，准确地说，是不在中国做医生，特别是急诊科的医生。（一） 八年本硕、15年资历，年入十几万国人眼里，医生是高学历、高收入群体，有工资、奖金、福利、红包、回扣，工作又稳定，社会地位高，受人尊敬，教人羡慕等等。

4、近一段时期以来，她明显地感到精力不济，尤其是颈椎病、腰椎病和膝关节病似乎凑热闹般一齐袭来，可急诊科有太多的事需要她，她放不下。她更不敢将自己的病痛告诉同事和领导，否则她又要被强迫休息了。上午，一位怀疑肠梗阻的急腹症患者前来急诊，需要紧急手术，同时患者的某些症状引起了医务人员的高度注意。

5、马：差10块呀！你看在这高原打工又缺氧又伤身子的，我也不容易呀！ 姜：这又不是菜市场，好了我没时间给你在这罗嗦。

6、我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发，我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。 在工作面前，心态决定一切。

7、医生预测孩子体重有误差，是选择顺产还是剖腹产？ 我还没有意识，我就这样匆忙地进入了产房。 房间人很少，不远处，有个年轻孕妇拼命的叫喊着，撕心裂肺，让人听得害怕。“医生，疼死我了，你就让我剖吧。”一会又是撕心裂肺的喊声。

新毕业的护士,没考到护士证可以找工作吗?

没有护士证的护士可以在私人诊所找到工作。 护理专业毕业生通常会努力通过护士资格考试，因为这是他们获得护士资格证的关键步骤。 尽管准备过程繁重，但大多数考生都会坚持考试，争取通过并拿到护士资格证。

刚毕业的护士，在没有护士资格证的情况下可以找工作，但不能从事与护士相关的工作。

实际上，没有护士证意味着你暂时无法成为正式的注册护士，因为护理工作要求从业者必须具备护士资格证书。除此之外，还需要通过执业资格考试，才能正式上岗。当然，这并不意味着你只能局限于护士这一岗位，你可以寻找其他行业的工作机会，同样可以为生活做出贡献。

总之，没有护士资格证书的人并不意味着只能另寻他路。他们可以根据自己的兴趣和能力，选择其他需要资格证书的职业，或者选择那些虽然不需要特定资格证书，但同样需要高度专业技能和经验的职业。关键在于个人的兴趣、能力和职业规划。

那只能找其他行业的工作了，你还是再考一次吧，这种考不到证很难上岗（除非上头有人 一是护考成绩合格，但没注册证书 比如今年刚刚考过的一些小伙伴，因为还没有到护士执业资格证注册的时候，所以，现在找工作没有证。但是也不能等到明年证书下来了再找工作。

深圳市职业病鉴定流程是什么

1、深圳的工伤理赔流程主要包括几个关键步骤。首先，申请工伤认定，这是理赔过程的起点。申请后，会收到一份《深圳市工伤认定书》，作为接下来流程的凭据。接着，需要领取并提交一份《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》。

2、一）职业病诊断鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书；（三）职业史、既往史；（四）职业健康监护档案复印件；（五）职业健康检查结果；（六）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（七）用人单位证明该劳动者为该单位员工的资料；（八）劳动者身份证复印件；（九）其他必要的有关材料。

3、递交鉴定申请。用人单位、工伤职工或其家属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时需附上工伤认定决定及职工工伤医疗的相关材料。（2）出具鉴定结论。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到鉴定申请后的60天内给出鉴定结果，若情况特殊，可适当延长至90天。鉴定结论应及时通知申请方。

4、深圳工伤认定申请流程需分四步进行：申报：单位或员工及其亲属需在事故发生或确诊职业病30日内向工伤保险部门提交《工伤认定申请表》及相关证明材料。逾期一年内，员工或亲属可直接申报。所需材料包括：首诊病历、身份证、工卡或合同、旁证材料等。受理：工伤保险部门审核申请材料。

5、工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。

6、提高大家的自我保护意识。如果您有兴趣参加此类活动，请关注所在单位或社区的通知。总之，石岩卫生监督所是深圳市宝安区职业病鉴定的重要机构，值得每一位劳动者信赖。如果您在职业病鉴定过程中遇到任何问题或困难，都可以向石岩卫生监督所寻求帮助。他们将竭诚为您服务，确保您的权益得到充分保障。

三明模式医改是什么意思

1、法律分析：三明医改在坚持“政府主导”[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]的前提下，建立起[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]了“医药、医保、医疗”三医联动[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]的改革路径。. 医改路径按照改政府、改医药、改医保、改医疗[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]的路径分为四个步骤系统性地展开，被称为“腾笼换鸟”四举措。

2、法律分析：“三明医改”的实质是确保基础医疗服务，将中、大病医疗服务转给更高级医院或者私立医院。法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第三条 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。

3、确保基础医疗服务。三明模式医改是的意思是确保基础医疗服务，将中、大病医疗服务转给更高级医院或者私立医院，医院主要提供疾病诊治，特别是急危重症和疑难病症的诊疗，突发事件医疗处置和救援以及健康教育等医疗卫生服务。

4、三明医改是指中国福建省三明市在医疗卫生体制改革方面所进行的一系列探索和实践，其核心目标是推动医疗卫生体制改革和提高医疗服务质量。

5、三明医改模式是以医疗、医药、医保联动改革为核心的医改路径。医疗改革方面，三明医改通过加强基层医疗服务建设、推行家庭医生签约服务等举措，改善基层医疗服务水平。此外，实行分级诊疗制度，引导患者合理分流，减轻大型医院的压力，优化医疗资源分配。

医生说可以出院了但是第二天又不可以了都好几次了可以投诉不?_百度...

这个你可以向主治医师询问原因，为何不能出院，然后再投诉不迟。

这个要搞清楚原因，医生为什么会取消手术，是因为你的病情有了变化，还是说，他就是毫无原因的让你出院，如果是后者，你可以去医院投诉，不行的话可以走诉讼程序。但是如果确实是你的病情变化，导致手术无法进行，并且医生也做了详细的说明，那么你就应该听从医生的知道，该转院的转院，该出院的出院。

找律师，律师会全权负责的。这个你比较省心，当然费用自理。 目前咱国家对于这种事情都是这么解决的，你也可以先到医院上级部门咨询一下，但他们应该也会告诉你这三种方法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

首先，与医生充分沟通，了解自己的健康状况和出院建议。如果医生认为你可以出院，但你自感身体尚未完全康复，应向医生表达你的担忧和感受。 根据中国的《工伤保险条例》，如果你认为自己的伤情尚未恢复到可以出院的程度，你有权根据自己的健康状况做出决定。

如果调解无果可以起诉。提交医院的相关治疗证明，以及已履行的垫付义务等证据即可。交通部门认定责任后，伤者不出院，可以拒付医药费，让伤者到法院起诉，根据法院的判决赔偿即可，对方起诉需要提供证据。可以搜集证据，积极应诉答辩的。

工伤私立医院可以报销吗

法律分析[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]：可以报销，只要是因为工伤治疗[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]的费用都可以报销。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议[strong]私立医院的职业病是什么[/strong]的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

三九脑科医院的性质为私立，如果享有工伤医疗保险的话，建议不要选择这里，因为工伤保险是无法报销这部分费用的。我的婆婆原本考虑将她送去那里，但最终没有成行。因此，选择医院时还是倾向于那些信誉较好的医疗机构。私立医院的费用相对较高，且可能无法通过医疗保险报销，这可能会增加医疗费用负担。

私立医院需要是定点医保医院才能报销，否则不可以。根据《社会保险法》规定可知，只要该私立医院属于卫生厅承认的合法医疗机构，同时属于保险基金的支付范围，排除由工伤保险基金，第三人称，公共卫生以及境外私人医院支付，如果满足以上条件，那私人医院医疗费用即可报销。

法律分析：在私立医院看病，只要该医院为医保定点医院是可以报销的。如果所去的医院不是医保定点医院，则无法报销。

私立医院是不可以报销的。 根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件： 参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

法律分析：在私立医院看病，只要该医院为医保定点医院是可以报销的。如果所去的医院不是医保定点医院，则无法报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

民营医院可以报销医保。民营医院为医保定点医院是可以报销，参保人员在定点医疗机构住院发生的医疗费用应当由个人负担的部分由本人与定点医疗机构结算应由统筹基金支付的部分记帐结算。

揭秘百万医疗险的十大陷阱:投保前务必了解!

1、揭秘百万医疗险的十大陷阱 续保不稳定 百万医疗险通常为一年期产品，续保稳定性至关重要。部分产品不保证续保，若第二年想继续保障，需重新进行健康告知并通过保险公司审核。这意味着，若被保险人曾出险理赔或身体状况变差，可能面临拒保风险，从而失去保障。

2、陷阱说明：部分百万医疗险产品只提供一年期的保障，且第二年续保时需要经过保险公司的审核。这意味着如果被保险人在保障期间内出险、理赔过或身体状况变差，有可能会被拒保。注意事项：在投保前，应优先选择那些明确保证续保的产品，以确保长期稳定的保障。

3、百万医疗险的弊端及陷阱 保障范围有限：虽然百万医疗险的保额高，但并不意味着它能覆盖所有医疗费用。很多常见的医疗项目，如牙科、美容、体检等，往往不在保障范围之内。因此，在购买前需仔细阅读保险条款，明确保障范围。

4、报销医院限制：确保选择的保险覆盖中国大陆二级及以上公立医院普通病房，其他类型医院可能不在保障范围内。 一般门诊不赔：明确区分一般门诊和住院费用，百万医疗险主要针对大病报销，不覆盖小病。 既往症不赔：投保前了解清楚既往症的规定，避免因已有疾病影响理赔。

5、百万医疗险因其高保额和相对低廉的保费而受到许多消费者的青睐。然而，这种保险产品并非没有缺陷，了解其潜在的风险对于投保人来说至关重要。以下是百万医疗险的十大陷阱： 保障稳定性差：大多数百万医疗险的保障期限为一年，且不保证续保。

6、面对疾病带来的高额医疗费用，购买百万医疗险无疑能有效减轻经济压力。然而，选择保险时也需警惕潜在的陷阱。以下四点是投保百万医疗险时必须关注的关键因素：首先，保额并非越高越好。百万医疗险遵循损失补偿原则，一般每年报销上限在几十万元，200万-400万的保额通常能满足大部分人的需求。

7、避免百万医疗险陷阱的方法如下：一：注意续保条款 优先选择可以保证续保的百万医疗险产品。保证续保期间，无论产品是否停售、被保险人的健康是否发生变化、是否出险，保险公司都可以无条件续保，稳定性更高。二：注意报销额度 明确报销额度是每年的还是几年的总和。

县级以上的医院是指什么样的医院?

县级以上公立医院一般是指县级（本级），地市级，省区直辖市级的人民医院，妇儿医院，中医院，或其他公立的专科医院。中国的医院分有三等六级，一般县级以下的医院都是一级医院，县级的公办医院都是二级以上，有部分达三级标准，地市级以上的公立医院都达三甲。

县级以上医院是指各级人民政府举办的二级以上医院。以下是详细解释： 定义：县级以上医院指的是由各级政府举办并管理的，具有较为完善医疗设施和服务能力的医疗机构。这些医院通常具备较高的医疗技术水平和设备条件，能够处理各类常见疾病和复杂病例。

二甲医院指的是二级甲等医院，主要提供常见病、多发病的诊疗服务，而县级以上医院则涵盖了更广泛的地区医疗资源，包括但不限于县级医院、市立医院、省立医院等。如果你遇到需要县级以上医院体检表的情况，最好询问具体要求，确定是否有指定的医院。

县以上医院也是指包括本级即县及以上一级的各类医疗机构，如地级市、省级、直辖市的医疗机构，其中有中医院、妇幼保健院、人民医院、职业病防治所等，是医学界较为常用的一种词汇，而且比较专业，所以有些人会不太理解。

定义与概念 县级以上医院是指根据行政区域划分，规模较大、设施较为完善、医疗服务能力较强的医疗机构。这些医院通常是某个城市或地区的医疗中心，承担着重要的医疗、教学和科研任务。规模与设施 县级以上医院拥有先进的医疗设备和技术，设有多个科室和专业的医疗团队。

三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院 2二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院 3一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院 然后是甲乙丙，甲最好，乙就一般了，丙很烂。

而“乙”级医院则是在“甲”级医院基础上进行了一些调整和优化，虽然在某些方面可能不如“甲”级医院，但在大部分情况下仍能够满足患者的基本医疗服务需求。至于“丙”级医院，则通常是指规模较小、技术力量较弱的医疗机构，其主要功能在于提供基本医疗服务，满足当地居民的初级医疗需求。

植发手术医保可以报销吗

植发不可以用医保卡。植发是常见的美容项目，不在医疗报销范围内。植发是一种安全稳定的治疗方法。但是如果植发时住院，这期间的费用是可以用医保报销的。医保报销范围包括：抢救期间医疗费用住院期间医疗费手术材料及辅助用具床位费：按当地医保标准。

法律分析：植发目前还不属于医疗报销范围。植发的本质还是属于整形美容行业，因此目前植发还不能归为医保范畴。

法律分析：不能。植发手术在目前国内医学上被认为是美容项目，但是各种美容项目不在医保范围内，所以不管是公办医院还是私立医院都是不能报销的。

植发不可以走医保。根据我国医疗保险的相关规定，各种美容、健美项目还有非功能性整容、矫型手术等，不在医保报销范围内。植发的本质还是属于整形美容行业，因此目前植发还不能归为医保范围，植发手术费用都是不能用医保报销。建议选择专业正规医院接受毛发移植，安全并有保障。

但是，如果个别国家或地区规定植发手术可以适用于医保或商业医保保障，就可以使用医保承担部分植发手术的费用，但是需要满足特定的条件和标准，例如长期脱发等导致产生的精神压力、抑郁等。

植发医保是不可以报销的，非疾病治疗项目类都不属于医保的报销范围。

五险一金指的是什么?

法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。关于五险一金需要缴纳多少年，具体情况如下：养老保险：累计缴纳15年，到退休时可以享受到退休金。缴纳年限越久，退休时得到的养老金越多。失业保险：连续缴纳1年，因单位原因导致离职或者合同到期离职时，可以享受失业金。

五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是各项保障的详细介绍：养老保险：是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后，保障其基本生活的社会保险制度。医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金就是社保以及住房公积金。养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险就是社保的组成部分。五险是用人单位必须缴纳的，一金则需要看公司的制度。

“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金由雇主和员工共同缴纳，用于保障员工的基本权益和未来的退休生活。社保和公积金的区别如下：社保 定义：社保是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的总称，是员工的基本保障。