用人单位应采取哪些职业病防治管理措施

(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

(2)制定职业病防治计划和实施方案；

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

属于劳动者职业病防护措施的是

劳动者的职业病防护措施有很多，针对不同的危害有不同的措施，有些是物理措施，有些是制度性措施，有些是行为措施，也有化学措施。

比如针对光幅射，有护目墨镜，护目面罩，防幅射服装等。

比如针对腐蚀性气体，液体，有护手，护肤用品，有中和试剂等，还有防噪音耳塞，危害岗位注意事项等等，都属于职业病防护措施。

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（二）制定职业病防治计划和实施方案。

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

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