企业职业病归哪个部门管

1、法律分析：企业职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第九条 国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

2、职业病防治一般是由企业负责安全工作的部门管理，小一点的企业也可以由人力资源部门管理，主要工作职责有7项：制定职业病防治计划和政策：负责制定职业病防治的工作规划和计划，并确保其有效实施。根据国家法律法规和行业标准，建立企业内部的职业病防治规章制度。

3、职业病归当地的卫生行政部门管理。职业病的防治工作是劳动保护工作中不可或缺的一部分，关乎劳动者的身体健康与生命安全。而卫生行政部门在中国负责管理和监督全国的公共卫生事务，包括职业病的预防和控制。

4、法律分析：根据我国法律规定，国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

5、第四十三条　职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

6、企业内部：职业健康管理，一般由安全或EHS部门管理；职业健康体检、档案管理，工伤申报、工伤保险购买及理赔一般由人力资源部门管；但工伤调查、内部认定由安全部门管理。

职业病怎么定义

1、职业病[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]的定义[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]：职业病是指在职业活动中[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]他有毒、有害物质等因素，导致企业、事业单位、个体经济组织的劳动者患上的疾病。

2、职业病的认定，需明确患病者身份为企业事业单位或个体经济组织的员工。疾病发生必须与职业活动直接关联。引发疾病的有害物质，如粉尘，必须是工作环境特有的。最后，该疾病需由国家职业病名录正式定义。当所有这些条件均满足时，才能将该疾病视为工伤。

3、职业病是指劳动者在工作过程中，因接触各种有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。当这些有害因素长时间作用于人体，超出一定限度，就会导致人体出现职业病。职业病不仅影响劳动者的身体健康，还可能影响其劳动能力，甚至威胁生命。

4、法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

5、职业病的定义：劳动者在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 职业病的广义概念：包括接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件等多种因素引起的疾病。 职业病的狭义概念：政府公布的有明确诊断标准且危害性较大的职业病，也称法定（规定）职业病。

企业的职业病防治和工伤保险归哪个部门管

企业内部：职业健康管理，一般由安全或EHS部门管理[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]；职业健康体检、档案管理，工伤申报、工伤保险购买及理赔一般由人力资源部门管；但工伤调查、内部认定由安全部门管理。

法律分析：需要申请工伤赔偿[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]的，应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定，等劳动能力鉴定等级出来后，才能确定工伤赔偿金额。职工发生工伤的，一般由工伤保险支付一定的赔偿金，没有工伤保险的，用人单位应当予以损害赔偿。

《工伤保险条例》规定，国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作，地方各级人民政府社会保险行政部门管理本行政区域内的工伤保险。 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，如有必要，可对事故伤害进行调查核实，相关方面应给予协助。 对于职业病的诊断和争议鉴定，应遵循《职业病防治法》的规定。

劳动行政部门工伤科作为工伤处理直系部门，处理的最快。工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科进行处理。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

并提交相关的证据材料，工伤备案需要到统筹地区的劳动保障行政部门 进行。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律分析：企业职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第九条 国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

怎样办理职业病

一旦用人单位的生产技术、工艺或材料发生变更，导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化，必须在变更后的三十日内向原申报机关申报变更内容。用人单位在终止生产经营时，也需向原申报机关办理申报注销手续。

职业病如何申请鉴定职业病的申请鉴定方式如下：（1）提出申请；（2）提交材料，职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；（3）符合受理条件可受理立案；（4）作出认定决定。

根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

申请职业病诊断时应当提供：（一） 职业史，既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所理念职业病危害因素检测，评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必要的有关材料。

怎样申请职业病鉴定个人职业病患者可以选择本人居住地的职业病诊断机构申请鉴定。此处的“居住地”是指患者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业病鉴定资格医师的医疗卫生机构承担。

用人单位职业卫生监督检查由谁负责

《工作场所职业卫生监督管理规定》由国家安全生产监督管理总局颁布[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关职责[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]，国家安全生产监督管理总局在全国范围内承担用人单位职业卫生[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]的监督管理工作。

在《工作场所职业卫生监督管理规定》（安全生产监督管理总局令第47号）第五条中明确规定，国家安全生产监督管理总局依据《中华人民共和国职业病防治法》以及国务院赋予的职责，全面负责全国范围内的用人单位职业卫生的监督管理。

国家安全生产监督管理总局依据《中华人民共和国职业病防治法》和国务院赋予的职责，全面负责全国范围内用人单位的职业卫生监督管理工作。具体职责包括制定相关政策、标准及指南，监督用人单位的职业卫生状况，以及对违法行为进行查处。

承担全国范围内用人单位职业卫生的监督管理工作。这意味着国家层面的职业卫生监管由该部门全权负责，旨在确保所有工作场所的职业卫生状况符合国家法律和标准。

法律分析[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]：根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监管总局负责。法律依据[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

卫生行政部门。用人单位的职业卫生监督检查是由卫生行政部门负责，其职责就是对用人单位的职业卫生状况进行监督检查，发现职业病危害因素，要求用人单位采取控制措施，制定职业病防治措施和计划，对违法违规行为进行处罚等。用人单位的职业卫生监督的意义保障劳动者职业健康和安全，促进用人单位的可持续发展。

《规定》强化用人单位职业病防治的主体责任，县级以上地方卫生健康主管部门负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。 卫生健康主管部门应当建立健全职业卫生监督检查制度，依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。

职业病归哪个部门管

国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

企业内部[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]：职业健康管理，一般由安全或EHS部门管理[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]；职业健康体检、档案管理，工伤申报、工伤保险购买及理赔一般由人力资源部门管；但工伤调查、内部认定由安全部门管理。

职业病归当地的卫生行政部门管理。职业病的防治工作是劳动保护工作中不可或缺的一部分，关乎劳动者的身体健康与生命安全。而卫生行政部门在中国负责管理和监督全国的公共卫生事务，包括职业病的预防和控制。

具体而言，国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。在地方层面，县级以上地方人民政府的卫生行政部门和劳动保障行政部门依据各自的职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

专业管理：医疗机构对放射性职业病危害的控制等需由卫生行政部门按照相关法律规定进行监管，体现法律对职业病防治的严谨性和专业管理。保障措施 权益保障：职业病的认定和处理必须遵循明确规定，以保障劳动者的职业健康权益。

职业病防治一般是由企业负责安全工作的部门管理，小一点的企业也可以由人力资源部门管理，主要工作职责有7项：制定职业病防治计划和政策：负责制定职业病防治的工作规划和计划，并确保其有效实施。根据国家法律法规和行业标准，建立企业内部的职业病防治规章制度。

职业健康哪个部门

1、职业健康一般由职业健康管理部门或安全生产监督管理部门负责。职业健康是指对从事特定职业的人员进行健康管理和保护的工作。为了确保劳动者的身体健康和工作安全，国家设立了专门的部门来负责职业健康的监管工作。这些部门主要负责制定和实施职业健康相关的政策、标准和规定，以保障劳动者的合法权益。

2、职业病归当地的卫生行政部门管理。职业病的防治工作是劳动保护工作中不可或缺的一部分，关乎劳动者的身体健康与生命安全。而卫生行政部门在中国负责管理和监督全国的公共卫生事务，包括职业病的预防和控制。

3、法律分析：业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构来进行承担。但是并不是所有的医疗机构都能够开展职业健康的检查。如果想开展职业健康检查，必须具备6项条件，并且在省级卫生健康主管部门完成备案。

4、具体而言，国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。在地方层面，县级以上地方人民政府的卫生行政部门和劳动保障行政部门依据各自的职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

5、根据中华人民共和国卫生部的规定，职业健康检查和职业病诊断需要由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些机构必须具备特定条件，包括持有《医疗机构执业许可证》，拥有相适应的技术人员和设备，以及健全的质量管理制度。

职业病鉴定找哪个政府部门,感谢?

1、职业病鉴定应找劳动管理部门的鉴定工作委员会。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、法律分析：职工可以到用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出申请。在工伤和职业病鉴定过程中，“劳动鉴定委员会”是劳动能力鉴定的组织机构。劳动鉴定委员会是非常设机构，委员会下设办公室投于各级劳动保障局。

3、《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

4、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

5、只要查体机构有查体资质。但是一般企业与查体机构都有查体协议，有合作关系，建议还是到企业指定的机构进行查体，如果不到企业指定的机构进行查体，企业有可能不配后出具相应的职业史证明，从而无法进行职业健康查体诊断。如果对企业所指定的查体机构诊断结果不认可，可以向卫生行政部门申请职业病鉴定。

职业病防治是企业安全部门管理吗?

1、职业病防治一般是由企业负责安全工作的部门管理，小一点的企业也可以由人力资源部门管理，主要工作职责有7项：制定职业病防治计划和政策：负责制定职业病防治的工作规划和计划，并确保其有效实施。根据国家法律法规和行业标准，建立企业内部的职业病防治规章制度。

2、企业内部：职业健康管理，一般由安全或EHS部门管理；职业健康体检、档案管理，工伤申报、工伤保险购买及理赔一般由人力资源部门管；但工伤调查、内部认定由安全部门管理。

3、管理机构人事劳动部为厂职业病防治管理的归口管理部门，安全生产部负责职业病防治的监督管理，医务所负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。

4、职业病归当地的卫生行政部门管理。职业病的防治工作是劳动保护工作中不可或缺的一部分，关乎劳动者的身体健康与生命安全。而卫生行政部门在中国负责管理和监督全国的公共卫生事务，包括职业病的预防和控制。

5、法律分析：企业职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第九条 国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

6、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病防备和治理工作遵循预防为主、防治结合的方针，并建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。此外，实行分类管理、综合治理。

7、职业病防治法所指的职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病鉴定去哪里鉴定

1、法律分析：职业病鉴定依法应该在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

2、职业病鉴定去哪里鉴定职业病鉴定去哪里用人单位或者本人所在地的职业病诊断机构鉴定。职业病的诊断机构是经过省级卫生行政部门批准设立的具有诊断职业病设施和一定数量的专业诊断医师的医疗卫生机构。在进行职业病的认定过程中，必须到法律规定的机构进行，未在指定机构进行的认定无效。

3、法律主观：职业病鉴定 应该去职业病鉴定机构，根据《 职业病诊断 与鉴定管理办法》第二章诊断机构相关规定如下：第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

4、职业病鉴定去哪里鉴定介绍如下：职业病的鉴定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。

5、若对诊断结果有异议，可向上属卫生行政部门（即卫生局）申请职业病鉴定。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

6、职业病鉴定前往具备诊断能力和资质医疗机构，具体如下：机构资质：职业病鉴定机构经省级以上卫生行政部门批准，具备相应的职业病诊断资质。这些机构配备有专业的职业病诊断医师和检测设备，能按照职业病诊断标准和程序进行科学的鉴定。

根据国家现行职业卫生监管工作分工由什么负责监管

1、法律分析：根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监管总局负责。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、法律分析：根据我国法律规定，国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

3、法律分析：根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。法律依据：《中华人民共和国国境卫生检疫法》第一条 为了防止传染病由国外传入或者由国内传出，实施国境卫生检疫，保护人体健康，制定本法。

4、根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五条国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。

企业职业健康属于哪个办公室

1、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。根据职业病防治法第九条国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]，负责全国职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

2、职业健康的监管涉及多个政府机构，主要包括国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。 根据《职业病防治法》第九条，[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]我国实施职业卫生监督制度。 国务院卫生行政部门与劳动保障行政部门根据法律及国务院赋予的职责，共同负责全国范围内的职业病防治监督管理工作。

3、主管部门[strong]企业里职业病哪个部门管[/strong]：安全管理部。负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求 1 公司以安全管理部、行政办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。

4、员工进入公司前需进行就业前体检，体检合格才能工作。对在有毒有害作业岗位工作的员工每年体检一次，无毒害岗位和办公室后勤人员每两年体检一次，建立职业安全健康档案。一年体检率需在90%以上，两年体检率需在85%以上。发现职业病者和可疑职业病者需进行复查、治疗或安排到恰当岗位。

5、安委办，即安全生产委员会办公室，主要负责新区生产经营单位的安全生产相关工作。其核心职责包括但不限于以下几个方面：监督企业安全生产条件：管理相关设备、材料和劳动防护用品的安全使用，确保企业符合安全生产标准。职业健康监管：执行职业健康相关法规，并进行执法监察，保障员工的职业健康。

职业病鉴定单位是哪里?

1、职业性疾病鉴定须于获得由《医疗机构执业许可证》及省级以上卫生行政主管部门审批的医疗卫生机构进行。鉴定职业病之日起30日内，用人单位即可向所在地的劳动保障行政部门递交工伤判定申请。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

2、职业病鉴定去哪里鉴定职业病鉴定去哪里用人单位或者本人所在地的职业病诊断机构鉴定。职业病的诊断机构是经过省级卫生行政部门批准设立的具有诊断职业病设施和一定数量的专业诊断医师的医疗卫生机构。在进行职业病的认定过程中，必须到法律规定的机构进行，未在指定机构进行的认定无效。

3、职业病鉴定单位是劳动管理部门的鉴定工作委员会，具体情况下对于职业病鉴定单位是需要严格基于职业病的具体情况来进行认定的，不同的职业病类型所认定的鉴定结果是不同的，具体情况结合实际而定。

4、法律分析：职业病鉴定依法应该在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

5、职业病鉴定机构通常包括当地的职业鉴定中心和符合资质的卫生医疗机构。在寻求职业病鉴定前，需确保选定的机构已获得省、市、自治区卫生行政部门的批准。 职业病鉴定机构的定位 职业病鉴定应在与职业病诊断相关的、经省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。

6、成都市疾病预防控制中心和四川省疾病预防控制中心则主要负责职业卫生监测、健康教育和职业病预防等工作。成都铁路局疾病预防控制中心和中铁二局集团疾病预防控制中心则更侧重于铁路和建筑行业从业人员的职业病预防和诊断。

职业病的监督归哪个部门

1、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

2、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门依照法律和国务院的职责分工，共同负责全国职业病防治的监督管理工作。具体而言，国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。

3、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

4、当地卫生监督所是卫生行政部门，具有监管和监督职业健康和安全的职责，包括对职业病体检的质量进行监管和监督。因此，当地卫生监督所是有权利核查职业病体检质量的。

5、综上所述，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第八十七条对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。

6、法律分析：根据我国法律规定，国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责者激全国用人单位职业卫生的监督管理工作。