我确诊为职业病，公司不给认定工伤怎么办
感谢邀请。
公司做法不合规。
第一，《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故或按职业病预防法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
第二，需要注意。提出工伤认定申请的期间不适用诉讼时效中断的规定，即1年内，除确认劳动关系，其他任何情形都不中止、中断。反过来说就是，在用人单位不为劳动者申请工伤认定时，如果劳动者在被诊断、鉴定为职业病之日起1年后才提出工伤认定申请，除因确认劳动关系的原因而超出1年外，则该申请不予受理，这意味着患职业病的劳动者很难获得工伤赔偿。
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