我国规定职业病有哪些？权威分类一览

根据《职业病分类和目录》（最新修订版），我国法定职业病共分为10大类132种，涵盖工业生产、医疗卫生、农业等多个领域，具体包括：

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺）
2. 职业性皮肤病（如化学性皮肤灼伤）
3. 职业性眼病（如电光性眼炎）
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋）
5. 职业性化学中毒（如铅、汞中毒）
6. 物理因素所致职业病（如中暑、减压病）
7. 职业性放射性疾病（如放射性肿瘤）
8. 职业性传染病（如炭疽、布鲁氏菌病）
9. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌）
10. 其他职业病（如金属烟热）

我国规定职业病有哪些核心变化？2023年动态解读

近年来，国家对职业病目录动态调整，

• 新增病种：关注新兴行业风险，如电子行业接触有机溶剂导致的疾病。
• 强化防护：对粉尘、噪声等传统危害的监管力度加大，企业需定期进行职业健康检查。
• 数字化管理：部分地区推行职业病“一企一档”电子化备案，提升追踪效率。

我国规定职业病有哪些常见误区？从业人员需警惕

1. “小毛病不算职业病”：长期低头引发的颈椎病等未列入目录，但可申请工伤认定。
2. “临时工不受保护”：凡是劳动关系下的劳动者均享有职业健康权益。
3. “企业不告知就无风险”：劳动者有权要求企业公开工作环境检测结果。

职业病防护建议：从识别到维权

1. 预防优先：
   • 高风险行业需佩戴防护装备（防尘口罩、耳塞等）。
   • 企业应定期组织职业健康培训。
2. 及时诊断：出现疑似症状（如长期咳嗽、听力下降）应立即到省级职业病诊断机构就医。
3. 依法维权：保留劳动合同、体检报告等证据，通过12345热线或人社部门投诉。

关注职业病目录，守护职业健康

我国规定职业病的分类为劳动者提供了明确保障，但个人与企业均需主动落实防护措施，建议从业人员：

• 定期查阅国家卫健委发布的《职业病防治指南》。
• 通过“中国职业病网”等官方平台获取最新政策。

健康是工作的基石，了解职业病规定，就是对自己最好的保护！

（参考来源：国家卫健委官网、中国疾病预防控制中心、人社部《工伤保险条例》）