职业病复检需要自己提供ct片吗

1 取决于不同的复检要求和医院政策2 有些医院可能要求患者自己提供CT片，因为他们可能需要比对之前的CT片来观察病情变化。
另外，如果之前的CT片不在该医院的数据中心，则患者也需要提供。
但是，有些医院可能已经集成了CT数据中心，患者则无需额外提供CT片。
3 如果不确定需要提供哪些资料，建议患者在预约时咨询医院工作人员，以免耽误复检进度。

需要
因为职业病复检需要检查相关器官的情况，而CT片是检查器官情况的必要手段，因此需要提供CT片作为检查依据。
此外，根据不同的检查要求，可能需要提供其他的检查资料，例如血液检查、尿液检查等。
因此，在进行职业病复检之前，需要根据医疗机构提供的要求，准备好所需的检查资料。

职业病体检复查费用由谁承担

根据《职业病防治法》和相关规定，职业病体检复查费用由用人单位承担。用人单位应当为职工提供必要的职业病防护设施和个人防护用品，并承担职业病体检、诊断、治疗和康复的费用。这是保障职工健康权益的一项法定责任。

职业病体检复查费用通常由患者自己承担。这是因为职业病体检是一项必要的健康检查，旨在评估患者是否患有职业病并确定相应的治疗方案。根据法律规定，雇主应支付患者的职业病体检费用，但费用则需要患者自行支付。

职业病体检结果企业应该如何处理

职业病体检结果企业应该存档。 职业病体检周期，一般一年进行一次（少数2年一次），企业应该给职工建立职业病健康档案，职业病体检报告，需要存档。 对于你的问题，是一定要按国家规定执行。

1、入职体检时检出职业禁忌症、企业有权可以直接解聘。

2、岗中体检时检出员工有职业禁忌症，依照规定不能从事现有环境的工作，公司有权安排员工调岗，不服从调岗者，可以劝退。

3、有传染病的员工，企业应该让员工请病假回去治疗，不在传染期的传染病可以安排妥当的工作，或者劝其病退。

4、体检过程中有些个人疾病需要复查的情况，首先与职业无关的疾病可以不在职业病体检范围内，如果职业病体检包含了与职业无关的疾病的检查项目，需要复查的，企业就应该付复查费。检查费付了，复查费就要付。

5、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。所以这个需要企业有专门的工作人员去做工作。必须进行离岗前的体检，不进行离岗前体检的，不给办理离岗或辞职手续。否则会给企业带来不确定性的风险。

哪个标准或规范规定职业健康体检报告要一式两份

  按照我国目前关于职业健康检查的规定，每个劳动者的职业健康检查结论报告应一式两份，一份给劳动者（受检者）或其之低昂的人员，一份给用人单位（实际中，一般是体检机构统一给把体检结论报告到用人单位，再由用人单位分发给劳动者）。

　　个体（劳动者）职业健康体检结论可分为以下5种：

　　1、目前未见异常

　　这个结论表示，本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。

　　2、复查

　　指在检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常，需要复查进行确定。体检结论上，还应明确复查的内容和时间。

　　3、疑似职业病

　　指检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断。

　　4、职业禁忌症

　　指检查发现有职业禁忌，需要调离接触原有职业危害的岗位。体检结论上需要写明具体疾病名称。