国家公布的职业病有多少？权威数据解析

根据国家卫健委最新发布的《职业病分类和目录》，我国现行法定职业病共计10大类132种，这一标准于2013年修订并沿用至今，覆盖了因职业活动接触粉尘、放射性物质、有毒有害因素等引发的疾病，数据来源权威（如国家卫健委官网），保障了劳动者权益认定的科学性。

国家公布的职业病有哪些？10大类详细说明

1. 职业性尘肺病（如矽肺、煤工尘肺等13种）
2. 职业性放射性疾病（如放射性肿瘤等11种）
3. 职业性化学中毒（如铅、汞中毒等60种）
4. 物理因素所致职业病（如中暑、减压病等7种）
5. 职业性传染病（如炭疽、布鲁氏菌病等5种）
6. 职业性皮肤病（如接触性皮炎等9种）
7. 职业性眼病（如化学性眼部灼伤等3种）
8. 职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋等4种）
9. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌等11种）
10. 其他职业病（如金属烟热等3种）

最新动态：近年来，随着新业态兴起，国家正研讨将“肌肉骨骼疾病”“职业性心理障碍”等纳入目录（参考《健康中国行动》政策文件）。

职业病名单如何影响劳动者？关键权益须知

• 诊断与赔偿：确诊职业病的劳动者可依法申请工伤认定，享受医疗、康复及经济补偿（《工伤保险条例》规定）。
• 企业责任：用人单位需提供防护用品、定期体检，并如实申报职业病危害项目（《职业病防治法》要求）。

案例参考：2023年广东某电子厂员工因长期接触有机溶剂致化学中毒，经鉴定后获全额医疗费用赔付。

实用建议：如何预防和应对职业病？

1. 劳动者：
   • 入职前了解岗位危害因素,签订劳动合同时明确防护条款。
   • 定期参与职业健康检查（尤其接触粉尘、噪声等高危岗位）。
2. 企业：
   • 落实职业病防护设施,如安装通风系统、降噪设备。
   • 为员工购买工伤保险,避免法律风险。
3. 维权途径：若疑似职业病，可向当地疾控中心或人社局申请鉴定（流程详见国家卫健委官网）。

关注职业病名单，守护职业健康

国家公布的132种职业病是劳动者维权的重要依据,建议从业者提高防护意识，企业强化责任落实，共同减少职业伤害。更多政策细节可查询国家卫健委、人社部官网或拨打12320卫生热线咨询。

（本文数据来源：国家卫健委《职业病分类和目录》《职业病防治法》等官方文件，截至2024年最新修订版。）