接触职业病有害因素的职工有没有岗位补贴?补贴标准是多少
《中华人民共和国职业病防治法》 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病矽肺病是怎么鉴定?退休后能享受到什么补助和待遇
去:当地劳动鉴定委员 劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”([87]卫防第60号)处理,经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》,劳动行政部门据此确认工伤,并通知用人单位或社会保险机构发给工伤保险待遇。同时,由"当地劳动鉴定委员"会按照原劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字[1992]6号)评定伤残等级和护理依赖程度,并享受相应待遇。劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论,以医学检查、诊断结果为技术依据。 根据卫生部、原劳动人事部、财政部、全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》([87]卫防字第60号),凡被诊断患有职业病的职工,职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。 补助和待遇:由当地生活水平和一些别的情况如原工资多少,当地政府政策,伤病轻重等
煤矿职工都有哪些职业病补助
煤矿职工可能面临多种职业病,包括但不限于以下几种:
尘肺病:这是煤矿工人最常见的职业病,由于长期在煤矿井下工作,吸入大量粉尘所致。
听力损失:由于长期处于嘈杂的环境中,如矿井中的机械噪音等,煤矿工人容易发生听力损失。
肌肉骨骼疾病:长时间的重体力劳动和不良的姿势可能导致肌肉和骨骼问题,如肌肉拉伤、椎间盘突出等。
针对这些职业病,煤矿职工可能有相应的补助措施。具体补助内容和标准可能因地区和煤矿企业的政策而有所不同。建议您咨询所在煤矿的人事部门或工会,了解具体的补助政策。
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