女司机职业病有哪些

1、腰部疾病、颈疾病、胃病成了困扰司机的职业病。 2、职业司机易患肾结石。出租、公交司机为了中途不上厕所，平时不敢多喝水，这样易患上结石病。 3、久坐和不规律的饮食是司机健康的两大杀手。另外他们精神处于高度紧张状态，很容易诱发多种疾病。

出租车司机都有哪些职业病？应该怎么预防

您好，很高兴回答你的问题，我总结了一下一共会有7种职业病。
1：胃病     经常不按时吃饭。
2：前列腺   想上厕所的时候拖着不上厕所，总想着赚钱，等憋的实在不行了再去上厕所。
3：颈椎病   久坐不动，颈椎病严重还会引发头痛。
4：腰椎病   腰疼，酸疼，也是久坐引发的。
5：屁股疼   久坐不动引发的。
6：肩周炎   手握方向盘保持一个姿势，夏天空调吹着引发的。
7：右大腿酸痛    长时间踩油门踩的。
我总结了一下就7点职业病。解决的办法请看下面的视频，谢谢！

我是周新老师，毕业于黑龙江中医药大学，《反射疗法临床手册》主编、反射疗法师、北京周新中医医学研究院院长，从事反射疗法临床及教学30年，积累了丰富的反射疗法临床经验，出版反射疗法专著50余册，发表学术论文100余篇。

受邀回到：出租车司机都有胃病、痔疮、前列腺炎、腰腿痛职业病 。

胃病需要定时吃饭，车上可以放些吃的。

痔疮、前列腺问题，平时做提肛运动；

腰腿痛：需要安排一定时间，活动下腰和腿！

公交驾驶员因职业病不能上岗后申请离职能申请经济补偿吗

公交驾驶员离职没有经济补偿，做梦会有的，公交驾驶员正式工不像，临时工不像，一天起早贪黑工作十多个小时，出了事自己承担责任，三四千的工资扣的没有多少，还负责车内外卫生，卫生不好扣钱，态度不好扣钱，只要有投诉不管对不对扣钱，身体不好你放心，公司会想办法让你自动离职，人家又节约一笔钱，特别是私人企业更可怕

看各地方政策，看用工性质，资历，关系。。假设公交司机因病不能上岗或续继从事原工作可依据你工龄及在本公司工作年限享受规定的医疗期！工龄越长最多两年吧，到期仍不能从事原工作解除合同，单位会补偿的。当然，有关系另当别论，有关系花点银子转岗养老也是不错的选择！曾经公交留言

公交司机患病了之后一般都是经过一定的治疗期 ，治疗期之后看治疗效果和身体恢复的效果 。如果没有恢复到身体允许驾驶大客的情况下 。一般做出让你转岗，到后勤，小修，材料后勤 ，等工作强度较轻的工作岗位 。另外，公交司机每年都会体检，如果体检不达标，一般会作N+3 补偿辞退 ，当然还是会有让你选择转岗。应该说公交集团作为国企还是比较好的 ！

司机提起职业病会不会被解雇

这个问题是这样的，司机提起职业病会不会被解雇就看这个职业病是否会影响到工作，也就是开车，如果是影响到开车了，那很有可能被解雇的，如果不影响开车，应该不会被解雇的。

不会。司机是个特殊岗位，因为驾驶过程中姿势长时间不变，很多时候不能按时吃饭，所以比较常见的职业病有腰肌劳损，胃病等，在司机与用人单位已经签订劳动合同期间，有职业病也不可以解雇。