预防职业危害对员工进行什么体检

详细解释： 预防性职业体检：这种体检主要针对某些特定职业的高危因素进行筛查，旨在预防职业病的发生。例如，对于经常接触有毒有害物质的工人，进行相关的血液、生化等指标的检测，以评估其健康状况是否受到潜在危害的影响。此类体检帮助早期发现健康问题并采取相应的预防措施。

职业健康检查通常包括常规体检、专项检查和职业病筛查等内容。常规体检包括身高、体重、血压、视力等基本项目；专项检查则针对焊接工作环境中的具体危害因素，如听力、视力、呼吸系统等；职业病筛查则旨在早期发现可能的职业病症状，例如尘肺病、职业性皮肤病等。

定期健康检查：用人单位会定期对在职员工进行健康检查，以周期性监测他们的职业健康状况，及时发现并处理潜在的职业禁忌症和职业病风险。离岗或转岗健康检查：在员工离职或岗位变动前进行的体检，旨在评估职业病危害因素对他们健康可能产生的影响，确保员工在离开或转换岗位时的健康状况得到记录。

在企业环境中，定期进行职业健康检查是确保员工健康的重要环节。接触职业病危害因素的员工需要定期接受专业的健康检查，以监测其健康状况。这些检查通常包括对呼吸系统、皮肤、眼睛等方面的检测，以识别可能的职业病风险。

在岗期间的健康检查通常包括常规体检项目，如血压、心电图、血常规、尿常规等，根据行业特点和工作环境，还可能增加一些特定的检查项目。这些检查项目能够帮助评估员工的身体健康状况，及时发现潜在的健康问题，提供必要的医疗建议。企业应该定期组织在岗期间的健康检查，并建立员工健康档案，记录每次检查的结果。

职业健康体检主要包括三个阶段的检查：上岗前、就业期间和离岗时。上岗前的身体检查旨在预防职业禁忌者从事不适宜的工作，确保每位员工健康安全地投入工作。就业期间的体检旨在及早发现职业危害因素对员工健康的影响，并采取相应措施，一般建议每1至2年进行一次。

职业健康体检的四大形式分别为：上岗前体检：这是对即将从事特定工作的人进行的首要健康评估，旨在识别可能的职业禁忌症。例如，接触铅、苯等有害物质的工人会着重检查神经系统和血象，尘肺病高风险的工人则会进行胸部X光检查，确保他们的健康状况适合承担相应工作。

职业病危害应急管理制度有哪些

职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。

—职业病危害防护应急设施台账；—职业病危害防护应急设施日常运转记录；—职业病危害防护应急设施定期检查记录；—职业病危害防护应急设施维修记录；—应急救援设施配备档案；—应急救援设施定期检查记录；—应急救援设施维修记录。

二）主管职业危害负责人责任制 明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

目标管理责任制 为保护劳动者健康，预防和控制职业病危害，特制定目标管理责任制，内容涵盖职业病防治计划、职业病危害项目申报、职业病防治基金、职业卫生管理制度等。

职业病危害的因素有哪些：自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等；厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准，如通风不良、有毒与无毒安排在一个车间等；由不合理生产过程或不当管理所致环境污染。

成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。

三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

我国安全生产消防及职业卫生方针分别是什么

我国安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。 消防工作方针是“预防为主，防消结合”。 职业卫生方针是“预防为主，防治结合”。职业卫生安全生产制度包括： 安全生产制度包括消防安全制度和职业卫生管理制度。 职业卫生管理制度包括劳保用品使用制度。

我国安全生产消防及职业卫生方针分别是什么 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 消防工作方针：预防为主，防消结合。 职业卫生方针：预防为主，防治结合。

职业卫生方面，我国的方针是“预防为主，防治结合”。这意味着在职业卫生管理中，除了积极预防职业病的发生，还要对已经出现的职业病进行治疗和康复。通过建立健全的职业卫生体系，可以有效减少职业病的发生率，保护劳动者的健康。

而在职业卫生领域，八字方针则是“革、水、密、风、护、管、教、查”，分别代表技术革新、湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个体防护、加强管理、宣传教育以及定期检查。这个方针通过综合措施，旨在从源头控制粉尘危害，保护劳动者健康，同时强调了法律监管和公众参与的重要性。

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。消防工作方针：预防为主，防消结合。职业卫生方针：预防为主，防治结合。

建筑施工职业危害防治措施

施工现场必须设专人供水和专用保温饮水桶[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]，水桶加盖加锁，防止污染。个人防护措施 为[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》中[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]的有关规定，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，针对个人制定防护措施。

加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。

作业场所防护措施[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

职业病危害事故预防措施如下：生产性粉尘的危害：在作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

加油站职业病防治操作规程

1、加油站职业病防治操作规程：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

2、加油站职业病防治措施 加油站应当通过安装油气回收装置，提高鹤管，加油枪等油气挥发部分的封闭性。同时确保管道，阀门，法兰等设备完好，不发生跑冒滴漏。站内通风条件应保持良好，从源头上减少汽油在大气中的浓度。

3、作业不员应严格遵守安全技术操作规程，保证技术设备的严密性，改进和加强通风设备。石化销售企业均应重视职工的身体健康，防止疾病，按劳动保护规定发放劳动保护用品。为防止工伤事故和职业危害的发生，必须使用劳动保护用品，万一在操作中发生事故或职业危害时，劳动保护用品就可以起到保护人体的作用。

4、加油站职业病防护措施：第加油站内应保持良好的通风条件，必要时安装通风排毒装置，进一步降低工作场所空气中汽油的浓度。正确穿戴涂有聚乙烯脂的手套、工作服和工作鞋，避免皮肤接触。同时工作场所应有可用的安全淋浴和冲洗器具。

5、加油站工作环境中存在职业健康危害，主要与接触汽油蒸气或液体有关，可能引发全身性中毒性疾病。 急性中毒时，可能出现神经系统或精神症状，如误吸汽油蒸气还可能导致吸入性肺炎。 慢性中毒的表现包括神经衰弱综合征、植物神经功能紊乱以及中毒性周围神经病。

6、加油站管理人员需在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

7、加油站存在汽油职业病危害因素，但是其蒸汽浓度不足以引起职业病，职业危害告知 如下：接触汽油蒸气或液体所致全身性中毒性疾病。急性中毒 以神经或精神症状为主，误将汽油吸入呼吸道可引起 吸入性肺炎 ；慢性中毒 主要表现为 神经衰弱综合征 、植物神经功能紊乱 和中毒性 周围神经病 。

职业卫生责任制包括哪些内容?如何制定

认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。

职业病防治责任制度具体内容是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

明确答案 根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，工作场所职业卫生管理规定主要包括以下内容：建立健全职业病防治责任制、加强工作场所卫生管理、落实职业病危害因素检测与评价、保障劳动者职业健康权益等。详细解释 建立健全职业病防治责任制：这是职业卫生管理的核心。

、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

制定职业病防治计划和措施 用人单位应建立健全职业病防治责任制，明确各级领导和相关部门在职业病防治工作中的职责。制定具体的职业病防治计划和实施方案，针对可能产生的职业病危害因素，采取有效的防治措施。

职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

a）应急救援组织机构设置 依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

职业病危害事故应急救援措施和什么

加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

应急救援措施：制定详细的应急救援措施，包括伤员疏散、紧急抢救、医疗救治等，以确保伤者能够及时得到救治。 应急救援装备和设施：配备必要的救援装备和设施，如急救箱、担架、呼吸器等，确保在救援过程中能够提供必要的医疗设施和物资。

进入事故现场的应急救援人员必须根据发生中毒的毒物，选择佩戴个体防护用品。进入半水煤气、一氧化碳、硫化氢、二氧化碳、氮气等中毒事故现场，必须佩戴防毒面具、正压式呼吸器、穿消防防护服；进入液氨中毒事故现场，必须佩戴正压式呼吸器、穿气密性防护服，同时做好防冻伤的防护。

用人单位应当立即采取应急救援和控制措施用人单位不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊断治疗的，处理如下：一，《职业病防治法》第五十五条规定，用人单位必须对疑似职业病病人安排诊断。目的是为疑似职业病病人在明确诊断后，及时得到治疗和康复，以及相应的补偿。

发现职业危害事件，应在1小时内向项目部工程办、综合办报告。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

安全应知应会题库-多选

1、人[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]的不安全行为包括操作错误、忽视安全、冒险进入危险场所（ABCDE）。2 物的不安全状态包括机具本身存在缺陷（A）、机械设备无必要的防护装置或不符合安全要求（B）、工件、材料、物品放置不当及物流方面的缺陷（C）、作业方法导致的物的不安全状态（D）、不良气候和作业环境（E）。

2、不要随意抓玩可能带有细菌的小狗、小猫。 不要钻或爬马路上的护拦，这是非常危险的行为。 发生火灾时，小学生应立即报警，并迅速离开现场，避免参加救火，以免发生危险。 不要在道路上使用旱冰鞋代步，这是违法行为，也会影响交通安全。

3、职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]；（2）自杀或自残[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]他情形。

4、以下哪种电气线路故障不会引发火灾？（C）- 断电。5增加空气的湿度可以消除静电危害，其作用是什么？（B）- 减少静电荷积聚。5用齿轮传动代替皮带传动可以防止静电危害，其作用是什么？（C）- 消除产生静电荷的根源。

5、二 判断题 （每错一题扣0.5分） （）1 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。不得安排其延长工作时间和夜班劳动。（）2 正确戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下颚带。

6、危险作业场所，必须设置安全通道，通道和入口应保持畅通，出入口不应少于（ ）个。（A）A、2 B、3 C、4 13夜班劳动是指（ ）。 （B）A、当日二十一点至次日五点 B、当日二十二点至次日六点 C、当日二十点至次日四点 13危险化学品的（ ）和标志必须符合国家规定。

7、E、容易积沉可燃粉尘、可燃纤维、灰尘或导电尘埃且会严重影响变压器安全运行的场所。5以下属于安全现状评价的主要内容的是（ABCD）。

职业病危害事故应急预案

1、预案目标：明确预防和控制职业病危害事故[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]的目标[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]，保障员工[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

2、职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

3、事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

4、本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

5、依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

6、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

7、加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

企业应急预案

1、企业应急预案有多个类型[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]，主要包括自然灾害应急预案、事故灾难应急预案、公共卫生事件应急预案等。自然灾害应急预案 这是企业针对自然灾害可能带来[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]的影响而制定[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]的预案。预案中会包含应对自然灾害的应急流程、紧急疏散路线、物资储备与调配方法等[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]，确保在自然灾害发生时[strong]职业病预案演练多久一次[/strong]，企业能够迅速响应，最大限度地减少损失。

2、化工企业专项应急预案通常包括以下几个方面：化学品泄漏事故应急预案：针对化学品泄漏或泄露事故，包括对泄漏点进行封堵、扩散控制、应急处理措施和紧急撤离等内容。火灾事故应急预案：针对可能发生的火灾事故，包括火灾报警程序、灭火设备使用指南、人员疏散逃生路线、火灾扑救措施等。

3、预案概述：简要描述应急预案的目的、工作原则、适用范围及风险分析。应急组织机构及职责 应急组织体系 包括应急组织构成及主要职能部门的描述，明确各部门的权责与协同合作机制。应急领导小组及人员构成要有清晰划分。涉及到多个分支或下属单位的组织架构时，应明确跨区域、跨层级的协调机制。

4、公司应急预案包括下列内容：公司名称和住所；公司经营范围；公司注册资本；股东的姓名或者名称；股东的出资方式、出资额和出资时间；公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；公司法定代表人；股东会会议认为需要规定的其他事项。

5、适用范围 本预案面向汛期（5月1日至9月30日）中雷雨暴风等恶劣天气频繁的时期，旨在应对中小洪水频发，公路易损严重的情况，保障车辆运输安全。各运输企业需高度重视，强化组织管理，确保防汛抗洪及应急措施有效执行。

6、建筑施工企业的应急预案应当全面细致，确保在突发事件中能迅速、有效地应对。应急预案通常包含以下几个关键部分：首先，总则部分需明确预案的编制目的、工作原则、依据以及适用范围。这为后续规划提供了基本框架。其次，组织指挥体系及职责部分，需清晰界定各组织机构的职责、权利与义务。

7、应急预案的种类包括：应急行动指南或检查表，用于明确针对已识别危险的应急步骤；应急响应预案，详细列出设施内可能事故的应对措施和人员职责；互助应急预案，用于相邻企业之间的资源共享和互助；以及应急管理预案，这是全面的事故处理指南，涵盖预防、预备、响应和恢复四个阶段，明确职责和程序。