电测听过不了算不算工伤
电测听过不了在职业健康体检中属于经常现场，一般情况是需要复检确认，如复检失效，则需要到对应的专科医院做专项检查，确认是否有病症，如有，确认后还得确认是工作导致，因为还有长期戴耳机听歌也会对影响电测听结果。
因此，如果只是轻微影响，一般没法完全判定是工伤，不过只要有证据证明为工作导致，就可以作为工伤处理。
体检噪音不合格会被辞退吗
噪音体检是职业病体检。通常有噪音环境的公司入职时候会做电测听。年度体检也会做。如果入职时候电测听合格，年度体检不合格的话，公司需要把你调离噪音岗位。如果以此为由辞退你的话需要赔偿n＋2还有职业伤害的赔偿金。不然你可以去仲裁。
不会
职业病体检分上岗体检、在岗体检和离岗体检三类
如果你做的是噪音上岗体检，体检不合格有两种可能，一是体检公司会不录用你（不能入职），二是你不适合到职业危害有噪音的岗位去
如果你做的是在岗体检，也有两种可能，如果是职业禁忌，那公司会将你调离噪音岗位;如果是职业病（劳动者身体受损），那公司是要赔很多钱的。
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