职业健康法规体系分为哪五个层级

职业健康法规体系分为五个层级，依次为宪法和基本法规层、法律层、行政法规层、部门规章层和规范性文件层。

宪法是最高层级的法律，强调保障公民的权利与利益，为职业健康法规提供了最重要的基础；法律层规定了各种职业健康问题的基本原则和解决方法；行政法规层则对职业健康问题具体实施细则进行规定；部门规章层是针对特定部门和职业健康领域进行规范的法规；规范性文件层则包括各种规范、指导、解释等文件，对法律和规章的实施进行补充和解释。整个法规体系的建立旨在保障劳动者职业健康与安全，促进企事业单位和社会的可持续发展。

产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

(2)有与职业病危害防护相适应的设施；

(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

职业卫生法规有哪些

我国职业卫生法规体系具有五个层次：(1 )宪法。《宪法》是国家根本大法，具有最高的法律效力。宪法第四十二条规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

(2) 法律。例如，《劳动法》《职业病防治法》《安全生产法》等。 (3) 行政法规。例如《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《尘肺病防治条例》《危险化学品安全管理条例》等。

(4) 地方性法规。地方性法规是由省、自治区、直辖市和经国务院批准的较大的市的人大及其常委会，根据本行政区域的具体情况和实际需要制定和

颁布的、在本行政区域内实施的规范性文件的总称。 (5) 部门规章。

规章是由国务院各部委和具有行政管理职能的直属机构、省、自治区和直辖市的人民政府制定的。这些法律、法规再加上相关的技术标准共同对企业的职业安全卫生提出了全面、具体的要求，形成了我国职业卫生法规体系框架。

我的天职业卫生法律法规比较多吧？

我知道的法规有

女职工劳动保护规定

工伤保险条例

使用有毒物品作业场所劳动保护条例

劳动防护用品监督管理规定

工作场所职业卫生监督管理规定

用人单位职业健康监护监督管理办法

危险化学瓶安全管理条例

供参考