职业病诊断由什么部门负责

依据国家有关规定[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，下述机构有职业病诊断权[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]：（1）国家、省（自治区、直辖市）和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，负责本地区的职业病诊断。

根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病鉴定由具有执业许可资格的医疗卫生机构负责执行。劳动者在提出鉴定申请时，需提供职业病诊断相关资料[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]；若对诊断结果有异议，可向上属卫生行政部门（即卫生局）申请职业病鉴定。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定，（一）职责诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（二）劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（三）职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

工伤等级鉴定结果出来后会通知本人还是单位

1、工伤等级鉴定结果出来后会通知本人。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、停工留薪期满，即应上班。工伤职工什么时间上班，与鉴定结论是否下来无关，工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤的期间）满，即应复工。不复工的，用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工，逾期不复工的，可以按旷工处理。

3、工伤认定需要考察伤者和用人单位之间是否存在劳动关系，受伤的时间，地点，受伤是否与工作相关等，至于伤情轻重，不是考察重点，不影响是否认定工伤。

4、携带身份证，营业执照，病志及 工伤鉴定申请 表到劳动能力鉴定中心 递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定 鉴定时必须本人去，带本人 身份证原件 ，CT或其他材料 之后等待结果就可以了。 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。

5、如果单位要求必须进行劳动部门的工伤认定，可以向劳动部门提出申请，并进行相关鉴定。如果司法伤残等级鉴定结果符合相关标准，可以作为要求单位赔偿的依据之一。总之，在进行工伤赔偿的过程中，需要了解相关法律法规和流程，确保自己的权益得到保障。如有需要，可以咨询相关律师或劳动部门工作人员。

6、不要。根据查询社保局官网显示：工伤鉴定后，工伤赔偿费用是通过审核直接打入审核表中填写银行账户中，并不是社保卡中，所以不用把社保卡交给单位，自行保管即可。

7、社保查询工伤等级鉴定结果出来后，60天之内能拿到赔偿款。工伤等级鉴定等级后停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

2024年职业病认定程序是怎么规定的

职业病认定程序规定如下： 当事人需向所在地的职业病诊断机构提交《职业病鉴定申请书》。 鉴定办事机构在收到申请书后，会出具《职业病鉴定资料提交通知书》通知当事人。 当事人必须在10个工作日内根据通知提供职业病鉴定所需的资料或者书面陈述。 双方协商鉴定所需费用。

职业病的认定程序是当事人先向当地的职业病诊断机构提交职业病鉴定申请书，鉴定机构收到申请书以后，通知当事人要准备材料，当事人要在10天之内提交职业病鉴定所需材料，诊断机构抽取鉴定专家进行鉴定，然后出具职业病诊断鉴定书。

患病劳动者必须接触过有害工作环境中的有毒或有害物质。 患者应为在职或退休的工人、职员。 疾病须包含在政府颁布的职业病目录中。职业病鉴定流程大致包括： 当事人向当地卫生行政部门提交包含诊断书、病历记录等的鉴定申请。 行政部门对材料进行审核，确认齐全后发放受理通知书。

年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的1036420元。工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。

工伤认定流程 职工发生工伤后，应于事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，由此期间发生的工伤待遇等有关费用将由该单位承担。劳动者或工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。

工伤认定书下来会通知本人吗

1、你的单位不服你的工伤认定，对人社局提起行政诉讼，你与案件有法律上的利害关系，是案件的第三人，也该参加诉讼的。你不只是等，还要准备参加诉讼。

2、法律分析：不管是否认定为工伤，都会有工伤认定书，只是认定的结果不同而已。但是谁申请办理的工伤认定就通知谁，比如公司申请的工伤认定就通知公司去领认定书，个人去申请的工伤认定就通知个人去领取。还可以在当地劳动局官方网站（人力资源和社会保障局）工伤栏目查看认定结果。

3、第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

4、工伤认定书下来会通知本人。一般来说，工伤鉴定结果出来后，也就是工伤认定书下来之后，会通知到职工本人、职工近亲属和其所在单位，若是单位、职工或者职工近亲属一方对于工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者行政诉讼。

5、工伤认定决定书可以自己去取，如果职工的那份已经给公司的，则也可以在公司领取。一般社保行政部门在作出工伤认定决定书后，会通知申请人或者申请单位去领取，或者依法采取其他方式送达给申请人或者申请单位。法律依据：工伤认定决定书可以自己去取，如果职工的那份已经给公司的，则也可以在公司领取。

6、工伤认定书下来会通知本人。根据法律依据《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

7、工伤认定之后，劳动者应当将认定书交一份到用人单位，另两份一份劳动者自己留底，一份用来申请工伤保险待遇，还一份用人来申请劳动能力鉴定，配合其他材料原件用来申请工伤保险待遇，伤者职工自己还应当留存一份复印件以备不时之需。

公司会收到工伤鉴定结果消息吗?

1、按法定程序是应当通知（送达）工伤职工本人及用人单位。所以[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]你会收到消息的 工伤鉴定结果只要一出来就会通知本人。而鉴定结果通常需要一个月的时间。

2、一般来说[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，工伤鉴定书从邮寄到公司通常需要3-7个工作日。如果在这个时间段内还没有收到，可以联系邮寄方或快递公司查询进度。如果着急，可以事先选择加急服务，确保更快送达。

3、同时，根据该规定第十六条“工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。”因此，如果你在告知的期限内未主动领取或经通知后仍未去领取的，鉴定委员会通常做法也是邮寄。

4、工伤劳动能力鉴定结论书应当送达工伤职工，所在单位，抄送社会保险经办机构。公司已经收到，工伤职工没有收到，有可能劳动能力鉴定委员会委托公司送达，而公司没有转送。询问公司，如果没有送达，直接向劳动能力鉴定委员会办公司索要。

5、工伤鉴定书一般由劳动行政部门直接送达到当事人手中。根据现行法规，工伤认定结束后，劳动行政部门需将鉴定结果即时传达至工伤员工和其所在公司，并分别留存一份。若用人单位或员工对鉴定结果存在异议，可在规定时间内提出行政复议或行政诉讼。

6、在员工申请劳动能力鉴定后，工伤鉴定结果通常会在60日内下达。若鉴定过程中出现专家小组的争议，可能需要额外的30日以确保公正性。如对鉴定结果不满意，单位或受伤职工可在收到结论的15日内，向省级、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

工伤鉴定的时间谁通知?

工伤鉴定的时间工伤鉴定机构工作人员通知[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，通常情况之下工伤鉴定的话是需要15天到60天左右的时间[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，当然了[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，如果伤害的情况是比较严重的，那么是需要调查取证，所以时间上的话是会比较久的。

法律上规定，工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

一般是六十日之内进行鉴定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤处理的一般程序是先确认是否工伤，再申请鉴定，最后进行赔偿等事宜。

劳动者再次进行工伤鉴定，要由劳动能力鉴定委员会通知，由该机构组成专家组，对员工的劳动能力、工伤等级进行鉴定，出具工伤鉴定结论，用人单位可以按照该结论赔偿员工的工伤损失。 劳动者再次工伤鉴定谁来通知？工伤鉴定结果出来后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。

会。根据查询《工伤保险条例》第二十条显示，工伤鉴定结果出来是会通知本人的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

按法定程序是应当通知（送达）工伤职工本人及用人单位。所以[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]你会收到消息的 工伤鉴定结果只要一出来就会通知本人。而鉴定结果通常需要一个月的时间。

伤残鉴定结果怎么查询

1、要查询伤残鉴定结果，可以采取以下几种方式[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]：线上查询。通过国家社会保险公共服务平台进行查询。官方网站查询。访问当地工伤伤残鉴定机构[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]的官方网站，在官网上通常会发布相关[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]的社会保险通知和公告。线下查询。直接前往当地的劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局进行查询。

2、伤残鉴定结果的查询方式主要有以下几种[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]：直接到鉴定机构查询[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]：您可以直接去当地的劳动能力鉴定委员会或者社保部门的工伤鉴定中心进行查询。这是最直接的方式，可以得到即时的反馈。网上查询：部分地区的人力资源和社会保障局官网提供了线上查询服务。您可以尝试登录相关网站，按照提示进行查询。

3、查询伤残鉴定结果，你可以尝试以下几种方法：直接联系鉴定机构：如果你是通过专业的鉴定机构进行的伤残鉴定，比如劳动能力鉴定委员会或者社保部门的工伤鉴定中心，你可以直接联系他们查询鉴定结果。这是最直接且准确的方式。

4、通过微信搜索进行查询在微信点击右上角放大镜 打开微信软件，进入主页之后，点击右上角放大镜。搜索“伤残鉴定结果查询”搜索伤残鉴定结果查询，点击伤残鉴定结果怎么查询。进入页面 进入页面查看得知，伤残鉴定结果不需要查询的。

5、查询工伤伤残等级鉴定结果是否已经邮寄出来，一般可以通过到鉴定的劳动局进行查询。具体操作时，你可以携带自己的身份证号码前往相关劳动局，工作人员会帮助你查询鉴定报告是否已经生成。如果你选择通过邮寄方式获取鉴定报告，也可以询问劳动局是否有邮寄记录。

6、伤残鉴定结果通常不需要进行专门查询。在中国，伤残鉴定结果是由相关机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行评定的。一般情况下，伤残鉴定结果会在相关文件或通知中直接告知当事人。

7、员工在伤残鉴定之后，如果想要查询鉴定结果是否已经下达，可以通过拨打12333热线电话，向人力资源和社会保障局进行咨询。同时，也可以直接前往市级劳动能力鉴定委员会进行查询。一般情况下，伤残鉴定的结果会在60天内下达，但在某些特殊情况下，可能需要延迟30天才能完成。

工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论通知书怎么发放?

根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定结论书多长时间通知领取 劳动能力鉴定结论书在劳动者的鉴定申请被受理后的90天内送达劳动者或者用人单位。 根据《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

工伤鉴定一般需要60日，必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。

工伤等级鉴定结果出来后会通知本人。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定（确认）条件的，发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。

职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。四：标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

职业病鉴定的流程

鉴定流程：劳动者需要到职业病诊断机构进行诊断[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，提供相关的工作史、健康档案、职业病危害因素检测结果等。职业病诊断机构根据劳动者的职业史、职业病危害因素检测结果和临床表现等[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]，进行综合分析，作出职业病诊断。职业病诊断机构应当出具职业病诊断证明书，并告知劳动者和用人单位。

职业病认定程序规定如下： 当事人需向所在地的职业病诊断机构提交《职业病鉴定申请书》。 鉴定办事机构在收到申请书后，会出具《职业病鉴定资料提交通知书》通知当事人。 当事人必须在10个工作日内根据通知提供职业病鉴定所需的资料或者书面陈述。 双方协商鉴定所需费用。

检测机构发现可疑职业病患者后应依照法规向当地卫生局上报，同时向雇主传达相关信息，并征询[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]他们的意见是否需要为该患疑者安排职业病医疗或照护。雇主则需遵循法规，在收到相关信息后向卫生局汇报，并根据检测机构的建议，为该患疑者安排职业病诊断或医学观察。

职业病鉴定流程如下：首先，申请人应申请职业病鉴定，且必须选择具备《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行检查[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]；其次，自被认定为职业病之日起30个工作日内，向所在统筹区域的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。

职业病鉴定的流程始于当事人对职业病诊断持有异议的情况。具体步骤如下：首先，在接到职业病诊断证明书的30天内，当事人可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。市级卫生行政部门负责组织职业病诊断鉴定委员会，进行首次鉴定。

一般来说如何做职业病鉴定

1、进行职业病鉴定，一般需要提交相关的职业病诊断的资料，并且提交历届职业的资料和职业健康的检查结果报告，准备好相关材料以后就可以进行立案向申请人发出受理书，由专业医师进行诊断并给出相关结果。

2、申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

3、认识自身的工作环境：了解自己所从事的职业所存在的潜在危险因素。这可能包括接触化学品、重复性的动作、长时间处于不良的工作条件等。了解并认识这些可能的危险因素，可以帮助个人更好地判断是否存在职业病的可能性。注意身体的变化：对于长期从事某种职业的人来说，关注身体的变化非常重要。

4、第职业病患者要先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

5、职业病如何申请鉴定职业病的申请鉴定方式如下：（1）提出申请；（2）提交材料，职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；（3）符合受理条件可受理立案；（4）作出认定决定。

6、在申请职业病鉴定的过程中，首先需要前往当地的省市级职业病医院进行全面检查，以获得确诊。一旦确诊为职业病，单位应在30天内向社保部门提交工伤认定申请，以确保工伤待遇的及时获得。如果单位未能在规定时间内提交申请，个人或其家属可以在1年内自行提交申请。

职业病诊断与鉴定管理办法

《职业病诊断与鉴定管理办法》是中华人民共和国卫生部发布的第24号令，旨在通过严谨的规章制度对职业病的诊断和鉴定工作进行规范化管理。其主要内容和意义如下[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]：核心目标：确保公正与准确：确保职业病诊断过程的公正性和准确性。保障劳动者权益：维护劳动者的合法权益。维护公共健康：保护公众的健康利益。

概述 职业病诊断与鉴定管理办法是为[strong]职业病鉴定结果谁通知的[/strong]了规范职业病诊断与鉴定工作，保障劳动者的健康权益，根据相关法律法规制定的。该办法明确了职业病诊断与鉴定的基本原则、工作程序、诊断标准及鉴定组织等相关内容。

职业病诊断与鉴定管理办法的定义与目的 该办法是一套旨在保障劳动者健康权益的规范体系，它明确了职业病诊断与鉴定的具体流程和要求。职业病是指因职业活动引起的疾病，涉及多个行业和工种。本办法的制定旨在规范职业病诊断与鉴定活动，确保劳动者的合法权益得到保护。

中华人民共和国卫生部发布的第24号令，即《职业病诊断与鉴定管理办法》，其主要目标是通过一套严谨的规章制度，对职业病的诊断和鉴定工作进行规范化管理。该办法共分为七个章节，详细列出了四十一条规定，自2002年5月1日起正式实施，旨在确保职业病诊断过程的公正与准确性，保障劳动者权益，维护公共健康。

职业病诊断与鉴定管理办法旨在确保职业病患者能够获得及时的诊断与鉴定，同时维护工人的合法权益。该办法适用于在中国境内所有劳动者。管理办法对职业病诊断与鉴定机构的设立提出了明确的要求，强调其必须具备科学性、专业性和独立性。诊断与鉴定机构需对劳动者的工作环境、职业暴露史和临床症状进行综合分析。

《职业病诊断与鉴定管理办法》是中华人民共和国卫生部第24号令，是为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，制定的，共七章四十一条，自2002年5月1日起施行。中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，现予发布，自2002年5月1日起施行。

职业病鉴定委员会需要在多久内出具鉴定结果

职业病鉴定委员会通常情况下应该在受理以后的60天之内出具鉴定结果的，形成鉴定结果之后要在15天之内把鉴定结果送到当事人手中，职业病鉴定是一件比较复杂的事情，类似于尘肺职业病有可能整个鉴定的时间就会长达好几个月，具体还是等待鉴定机构的通知。

若当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论有异议，可以在收到鉴定书后的15天内，向原鉴定机构所在地的省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论被视为最终结论。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织，职业病诊断鉴定办事机构需在受理鉴定后的60天内完成鉴定。

鉴定办事机构在收到申请书后，会出具《职业病鉴定资料提交通知书》通知当事人。 当事人必须在10个工作日内根据通知提供职业病鉴定所需的资料或者书面陈述。 双方协商鉴定所需费用。 如符合受理条件，鉴定机构将发放《职业病鉴定受理通知书》。 鉴定机构抽取专家组成鉴定委员会进行鉴定。

如当事人对职业病诊断机构出具的职业病诊断结论持有异议，可以在收到职业病诊断证明书之日起三十日内，向该诊断机构所在地的市级卫生行政部门提出鉴定申请。 市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定职业病诊断争议。

这些医师还需具备三年以上从事职业病诊断、鉴定相关工作的经验，且必须通过职业病诊断医师相应专业的培训并考核合格，最终还需获得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书。职业病诊断的过程不仅需要严谨的医疗技术，还需要相关医师具备丰富的职业病防治知识，以确保诊断结果的准确性和公正性。

鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病鉴定书应当于鉴定结论作出之日起二十日内由职业病鉴定办事机构送达当事人。鉴定结论与诊断结论或者首次鉴定结论不一致的，职业病鉴定办事机构应当及时向相关卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

职业病鉴定到哪里证明

1、首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

2、申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

3、第一步，鉴定人需要提交职业病诊断深接触情况，临床表现和就诊情况申请诊断职业病种类。也就是说先要提交申请，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住的职业病诊断机构来进行诊断，所以应该在当地的和本人居住的职业病诊断机构来进行解决，并开具证明。

4、机构资质：职业病鉴定机构经省级以上卫生行政部门批准，具备相应的职业病诊断资质。这些机构配备有专业的职业病诊断医师和检测设备，能按照职业病诊断标准和程序进行科学的鉴定。选择范围：劳动者选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行鉴定。

5、职业病鉴定在卫生局鉴定的。在我国的劳动者保护的规定中，凡被诊断患有职业病的职工，职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

6、在《广东省工伤保险条例》第十四条中明确规定，申请工伤认定时需提交以下文件：（一）工伤认定申请表；（二）证明双方存在劳动关系的材料，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证等；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以证明职工的伤害或疾病情况。

7、医院通常没有权限开具职业病证明。根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

职业病鉴定的程序

自己去疾控中心做职业病鉴定程序：首先当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

职业病鉴定流程主要包括提出申请、提交资料、缴费、受理、抽取专家、召开鉴定会及出具鉴定书等环节。当事人需提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》。随后，鉴定办事机构接收申请后，会发出《职业病鉴定资料提交通知书》，要求当事人在10个工作日内提供所需资料或书面陈述。

职业肺病鉴定程序如下：职业病申请提交：职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

职业病认定程序规定如下： 当事人需向所在地的职业病诊断机构提交《职业病鉴定申请书》。 鉴定办事机构在收到申请书后，会出具《职业病鉴定资料提交通知书》通知当事人。 当事人必须在10个工作日内根据通知提供职业病鉴定所需的资料或者书面陈述。 双方协商鉴定所需费用。

职业病的鉴定流程可以概括为四步。首先，劳动者需前往其所在单位所在地的职业病诊断机构，递交一份《职业病鉴定申请书》。这是启动职业病鉴定程序的第一步。接下来，根据诊断机构的通知，劳动者需要按照要求，提交必要的职业病鉴定资料或书写详细的陈述，以支持其鉴定申请。