支气管扩张是职业病吗

1、不属于职业病115种里边的。支气管、肺部不好的粉尘类工作岗位就不要接触了。我们粉尘类工作岗位都是两三年换一批人，永久性伤害，不可逆。

2、不是工伤。什么是工伤，国际劳工组织定义，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。煤矿工人支气管扩张伴肺动脉瘘，是疾病，不是法定职业病尘肺病，不是工伤。

3、病情分析：你好，这种情况暂时还不能定为职业病。但是支气管哮喘。意见建议：如果长期接触漆有可能是这个工作造成的。但是不能定为职业病。

4、支气管扩张这个病一般很难按等级来划分，它主要是由于支气管或者是周围组织急性化脓性炎症或者是纤维化导致的疾病。所以一旦发现这种病，应尽早去医院进行诊断性治疗，以免错过疾病最佳治疗时机。意见建议：建议平时应养成良好的生活习惯，合理安排自己的时间，避免过度劳累，注意休息。

5、GBZ 2-2007 工作场所有害因素职业接触限值 加权平均容许浓度（8小时）， 最高容许浓度， 短时间接触容许浓度（15分钟）。可进入肺泡的粉尘粒子，07μm以下，5μm粉尘粒子50%。超标引起健康危害，可以算。

6、职业病属于工伤，但是需要鉴定，厂里没给你买工伤保险，那么工伤保险赔偿这部分可以向你厂主张。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权。

支气管扩张是不是职业病?

1、不属于职业病115种里边的。支气管、肺部不好的粉尘类工作岗位就不要接触了。我们粉尘类工作岗位都是两三年换一批人，永久性伤害，不可逆。

2、不是工伤。什么是工伤，国际劳工组织定义，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。煤矿工人支气管扩张伴肺动脉瘘，是疾病，不是法定职业病尘肺病，不是工伤。

3、病情分析：你好，这种情况暂时还不能定为职业病。但是支气管哮喘。意见建议：如果长期接触漆有可能是这个工作造成的。但是不能定为职业病。

4、支气管扩张这个病一般很难按等级来划分，它主要是由于支气管或者是周围组织急性化脓性炎症或者是纤维化导致的疾病。所以一旦发现这种病，应尽早去医院进行诊断性治疗，以免错过疾病最佳治疗时机。意见建议：建议平时应养成良好的生活习惯，合理安排自己的时间，避免过度劳累，注意休息。

5、GBZ 2-2007 工作场所有害因素职业接触限值 加权平均容许浓度（8小时）， 最高容许浓度， 短时间接触容许浓度（15分钟）。可进入肺泡的粉尘粒子，07μm以下，5μm粉尘粒子50%。超标引起健康危害，可以算。

6、职业病属于工伤，但是需要鉴定，厂里没给你买工伤保险，那么工伤保险赔偿这部分可以向你厂主张。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权。

7、如慢性阻塞性肺病、慢性感染性肺部疾病（如结核）。值得注意的是，吸烟习惯和特定的生活方式，可能使得这些患者同时患有慢性阻塞性肺病，甚至并发慢性的肺部感染性疾病，如支气管扩张症。因此，吸肺病虽然作为疾病类型存在，但对于吸肺病患者而言，其健康状况往往更为复杂，可能涉及多种慢性肺部疾病。

慢性支气管炎属于职业病评残范围吗?

1、对于在部队患病未能治愈，残情达不到评残标准规定的等级，其所患慢性病相当于十级残情以上的带病回乡退伍军人，滁州市将参照相关规定给予相应待遇。在部队患病残情达到病残等级但未评定者，退伍后不再补办病残评定，可按有关规定并参照慢性病范围落实带病回乡退伍军人待遇。

2、带病回乡退伍军人是指在服役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明，从部队退役的人员。认定带病回乡退伍军人应仅限于服现役期间患病的退伍义务兵和初级士官。这里的患病是指，能够直接造成《军人残疾等级评定标准》中列举残情的慢性疾病。

3、结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 支气管慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

4、应根据《工伤保险条例》执行：第二十一条　职工发生工伤（职业病），经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

5、退役后，所有的退役军人只有因战因公受伤致残的退役军人才可以新评定残疾军人的，没有因病（职业病除外）予以新评定残疾军人的。依据民政部《伤残抚恤管理办法》（民政部令第50号）第四条第三款规定：属于新办评定残疾等级的，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。

6、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。如果确认属于职业病，单位应该给你调换工种。根据相关法律规定：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

n你好,q请问支气管扩张哮喘是职业病吗?我在家具厂做事...

病情分析：[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]你好[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，这种情况暂时还不能定为职业病。但是支气管哮喘。意见建议：如果长期接触漆有可能是这个工作造成[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]的。但是不能定为职业病。

哮喘病不属于职业病的范畴， 支气管哮喘是一种常见的慢性肺部疾病。 常常是由于慢性的可逆性炎症引起的，患者尝试处于一种高敏的状态。 常常在接触一些易过敏的物质以后出现喘息、气紧、呼吸困难的症状，这种情况需要使用支气管扩张剂来缓解症状，严重的情况下甚至需要静脉激素治疗。

支气管扩张本身并不是职业病，国家法定的职业病分类和目录当中并没有支气管扩张。但是如果支气管扩张是继发于哮喘、慢性阻塞性肺病或者其他疾病，那么原发病有可能被认定为职业病。

您好，您的MEF50为阳性，不能说您就是哮喘，FEV1改善阳性才能定义为哮喘。

支气管扩张剂无效，组胺H1拮抗剂如氮卓斯汀、西替利嗪、非索非那定、奥洛他定等可能有效，然而，总体有效率约为60%，往往需要糖皮质激素治疗才能完全缓解。如果咳嗽程度比较明显，而吸入激素不能解决问题的话，则需要象咳嗽变异性哮喘和哮喘那样，需要应用口服激素1-2周，以缓解症状。

请问支气管炎是职业病吗?

根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，进行健康检查、鉴定后[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，符合指标[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]的[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，最终也是可以确定为职业病的。不过，[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]你提这个问题，有价值，希望你重视劳动保护，免遭职业危害伤害。身体健康比什么都重要。

高血压、腰腿痛、消化性溃疡、慢性支气管炎、急性肝炎肝炎、痢疾等是最常见的职业疾病。职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的“法定职业病”。

只认为是慢性支气管炎的继发感染和加剧病变发展的重要因素。 ③理化因素：如刺激性烟雾、粉尘、大气污染（如二氧化硫、二氧化氮、氯气、臭氧等）的慢性刺激，常为慢性支气管炎的诱发因素之一。接触工业刺激性粉尘和有害气体的工人，慢性支气管炎患病率远较不接触者为高，故大气污染也是本病重要诱发病因。

在钢铁厂工作的员工，需要注意防范各种职业病。例如，长期吸入大量粉尘和有害气体，可能导致呼吸道疾病，如尘肺病、支气管炎等。此外，高温环境容易引发中暑、热射病等。长期接触强噪声，可能造成听力下降，甚至耳聋。由于工作环境复杂，还可能面临化学物质的侵害，导致皮肤疾病，如皮炎、痤疮等。

健康检查，可以到医疗卫生机构（医院）。如果查出异常，再到职业病诊断医疗卫生机构检查。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

此外，警察在户外执勤时，经常暴露在恶劣的天气条件下，如严寒、酷暑等，这容易引发呼吸道疾病和皮肤病。呼吸道疾病如感冒、支气管炎等，在警察群体中较为常见；而皮肤病则可能由于长时间暴露在紫外线下或接触有害物质而引起。

工作在砂处理、灰大。检查结果:支气管炎、双侧胸膜增厚,是什么病?

检查为支气管炎特异性不大[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，可能是肺纹理增多[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]的表现[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，吸烟、粉尘、近期感染，甚至阅片医师个人阅片差异均可导致。胸膜增厚，根据不同的影像学特点，原因非常多。一般胸膜增厚都是慢性炎症导致。与职业病相关的胸膜病变，主要是石棉肺，表现在双侧对称的胸膜结节。

上胸膜局部增厚是一种现象，其发生原因可能与多种因素有关。首先，肺部感染是引起胸膜增厚的一个常见原因。当肺部感染未能及时得到有效治疗时，感染过程中的炎症反应可能导致胸膜增厚。此外，细菌或病毒性肺炎、肺结核、支气管炎等肺部疾病也可能引发胸膜局部增厚。

胸膜肥厚首先是由胸膜炎所致。胸膜炎有两种，一种为干性胸膜炎（无胸腔积液），另一种为渗出性胸膜炎（有胸腔积液）。产生胸膜肥厚主要是由于得过第二种胸膜炎。

问题分析： [strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]你好，这样的病变应该说是比较重的病情。支气管炎、支气管扩张不容易治愈；陈旧性肺结核，双侧胸膜局部增厚也是不容易消除的。 意见建议： 建议做肺功能检查，看看肺功能障碍的程度；预防感冒、如果呼吸困难可以吸氧治疗。

问题分析： 根据你提供的情况，你的诊断已经明确，是支气管扩张感染，气管炎，肺气肿，胸膜炎，陈旧性结核的情况。

三）胸闷、气急程度与病变范围和性质有关。病变广泛和进展快，则气急明显，并进行性加剧。这是由于肺组织广泛纤维化，肺泡大量破坏，支气管狭窄以及胸膜增厚和粘连，导致通气和换气功能损害的结果。患者尚可有头昏、乏力、心悸、胃纳减退等症状。早期矽肺患者体检常无异常发现。

煤矿工人再矿上工作5年以上,现在医院查出支气管扩张,伴肺动脉瘘。这种...

1、不是工伤。什么是工伤[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，国际劳工组织定义[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。煤矿工人支气管扩张伴肺动脉瘘，是疾病，不是法定职业病尘肺病，不是工伤。

2、[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]你可采用超声雾化吸入加入抗生素（最好是头孢替安这一类效果好点的），或经支气管滴入抗生素。此外进行体位引流排痰，至少每日起床和睡前各进行一次，每次10～15分钟，直至痰量减少至50ml/天以下。

3、支气管扩张与肺动静脉瘘在症状上相似，如反复咳嗽和咯血，但鉴别在于影像学表现和临床特征。肺动静脉瘘的胸片上可见圆形或卵圆形肿块，有清晰边界和分叶，靠近肺门的血管可见，而Valsalva操作法下的血管搏动和影像变化是其特有标志。

4、病变分布于一侧或二侧肺，单个或多个，大小可在1mm或累及全肺，常见右侧和二侧下叶的胸膜下区及右肺中叶。本病约6%伴有RenduOslerWeber综合征（多发性动静脉瘘，支气管扩张或其[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]他畸形，右肺下叶缺如和先天性心脏病）。

5、病人本人及家属是否同意手术 支扩一般在儿童期发病，支气管及肺实质病变都是不可逆的，肺部病变反复恶化，明显影响[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]了生活质量及劳动力，如有条件最好切除病变。

慢性支气管炎属于职业病吗?

1、高血压、腰腿痛、消化性溃疡、慢性支气管炎、急性肝炎肝炎、痢疾等是最常见的职业疾病。职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的“法定职业病”。

2、根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》，进行健康检查、鉴定后，符合指标的，最终也是可以确定为职业病的。不过，你提这个问题，有价值，希望你重视劳动保护，免遭职业危害伤害。身体健康比什么都重要。

3、不是，慢性支气管炎患病外因为：①吸烟：国内外研究均证明吸烟与慢性支气管炎的发生有密切关系。吸烟时间愈长，烟量愈大，患病率也愈高。戒烟后可使症状减轻或消失，病情缓解，甚至痊愈。

4、粉尘作业的职业禁忌症包括尘肺、慢性支气管炎、肺气肿等。粉尘作业是一种高风险的职业，长期接触粉尘会对呼吸系统造成严重的危害。其中，尘肺是最为常见的职业病之一，主要表现为咳嗽、气促、胸闷、咳痰等症状，严重时会导致肺功能减退、呼吸衰竭等并发症。

5、常见与工作有关的疾病包括：行为（精神）和身心疾病：如精神焦虑、忧郁、神经衰弱等。此类疾病常与工作繁重、夜班工作、饮食失调、过量饮酒、吸烟等因素相关。有时，对特定职业危害因素的恐惧心理也可能导致精神紧张和脏器功能失调。慢性非特异性呼吸道疾病：包括慢性支气管炎、肺气肿和支气管哮喘。

6、印染厂工作环境中存在大量的粉尘和化学药剂，长期接触可能会导致多种健康问题。其中最常见的就是尘肺病，这是一种由于长期吸入粉尘导致的肺部疾病，严重影响呼吸功能。此外，慢性支气管炎和肺气肿也是常见的职业病，会逐渐损害肺功能，导致呼吸困难。

7、有时由于对某一职业危害因素产生恐惧心理，而致精神紧张、脏器功能失调。慢性非特异性呼吸道疾患，包括慢性支气管炎、肺气肿和支气管哮喘等，是多因素的疾病。吸烟、空气污染、呼吸道反复感染常是主要病因。即使空气中污染在卫生标准限值以下，患者仍可发生较重的慢性非特异性呼吸道疾患。

肺气肿是不是职业病之类

肺气肿不是职业病，患职业病可以认定为工伤肺气肿这个症状并不属于职业病，因为肺气肿的形成是有很多个方面的原因，并不是指定某一种职业方面的人群才会得这样的疾病性，所以在面对于肺气肿的存在时，每个患者自身的病因性有所不同，其引起的几率性也会随着变化。

肺气肿并不属于职业病，因为肺气肿这个疾病性并不是针对于某个职业而引起的高发病，并且肺气肿的病患范围是比较大的，所以在面对于肺气肿是否是职业病这个问题上而言，答案肯定是不属于职业病这个范围的。

不可以。肺气肿是指终末细支气管远端的气道弹性减退，过度膨胀、充气和肺容积增大或同时伴有气道壁破坏的病理状态。肺气肿不是国家规定的职业病，无论什么行业，均不能认定为工伤。

因为工作导致肺气肿的这种情况一般都是按照工伤处理的，类似于职业病，上下班时间前后，发生的这些意外事故都跟工作相关的话，按规定都可以被认定成工伤。不过，实际上，在拿到医院的诊断证明以后，员工应该督促用人单位尽早的申请工伤认定。

肺气肿可以是职业病危害造成的，但是不能简单认定为职业病，据查规范，“肺气肿”相关条款有：16 尘斑型尘肺 macular pneumoconiosis 一种尘肺病理类型。病变以尘斑伴灶周肺气肿改变为主，并有其他尘性病变存在。19 尘斑 macule 一种尘肺病变。

职业病肺气肿能评几级工伤

法律分析：是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十十五条之规定。肺气肿是指终末细支气管远端的气道弹性减退，过度膨胀、充气和肺容积增大或同时伴有气道壁破坏的病理状态。粉尘只会导致尘肺病，没有尘肺病的肺气肿不是职业病，不可以认定为工伤。

不算的。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至5%。

肺气肿不是国家规定的职业病，无论什么行业，均不能认定为工伤。

个月工资（7级6个月；8级4个月；9级2个月；10级1个月），并终结工伤保险关系。如果劳动者因为工作的原因得了矽肺是会被认定为职业病并且可以获得相应标准的工伤赔偿金，而矽肺从病情上来说已经对工人的身体造成了永久性地严重伤害，所以这些工人所能获得的工伤待遇也会相对提高。

法律分析：只要诊断为是职业病，可以赔偿，上岗前没体检是公司制度问题。

四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤与职业病鉴定标准的等级分级

五级至十级则表示部分丧失劳动能力，五级至六级大部分器官缺损或畸形，伴有较重功能障碍，生活能自理，需要一般医疗依赖；七级至八级，功能障碍轻度，部分器官缺损，生活自理，医疗依赖一般；九级和十级，器官部分缺损，功能障碍轻微，无医疗依赖，生活自理。

法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

在关节功能缺失方面，如一侧肘上缺失，或者双髋、双膝中一个关节无功能，另一关节活动受限，都是一级标准。此外，严重的面部、上肢或下肢畸形，如眼球摘除或胸廓成形手术，也属于一级。视力障碍方面，如一眼视力极低或视野严重受限，甚至双目视力极差或视野小于16%，同样影响一级鉴定。

工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

支气管哮喘可以申请职业病吗

建议联系当地劳动保障部门或专业律师获取准确信息与指导。在某些国家[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，比如美国[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]，根据《职业疾病与伤害赔偿法》（OSHA），如果工作环境确实导致了支气管哮喘，员工有权申请工伤赔偿。然而，在其[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]他地区或国家，如日本，劳动保险体系并不将支气管哮喘列为职业病，因此，无法直接申请工伤赔偿。

哮喘病不属于职业病的范畴， 支气管哮喘是一种常见的慢性肺部疾病。 常常是由于慢性的可逆性炎症引起的，患者尝试处于一种高敏的状态。 常常在接触一些易过敏的物质以后出现喘息、气紧、呼吸困难的症状，这种情况需要使用支气管扩张剂来缓解症状，严重的情况下甚至需要静脉激素治疗。

做五金行业现场极有可能有金属粉尘危害，如果长期接触有可能会导致尘肺病，过敏性支气管哮喘也属于肺支气管类疾病，所以您的病状虽然与尘肺病有点模棱两可，但极有可能会被定义为职业病，这需要劳动局的相关机构认定。

职业性哮喘属支气管哮喘的一种，是由于接触工作环境中职业性致喘物后引起的气道疾病。

病情分析[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]：你好，这种情况暂时还不能定为职业病。但是支气管哮喘。意见建议：如果长期接触漆有可能是这个工作造成的。但是不能定为职业病。

根据题主的描述，属于职业性哮喘，由于工作原因长期接触有害气体而导致的哮喘。但是职业病的判定是需要进行鉴定的。建议下载医本呼吸软件，上面有详尽的哮喘疾病资料。

的小编和你一起去了解一下吧！职业性哮喘属支气管哮喘的一种，是由于接触工作环境中职业性致喘物后引起的气道疾病。临床表现为接触职业致喘物后出现的发作性胸闷、气短、喘息、哮鸣，常伴有咳嗽、咳痰等，症状的发生与工作环境有密切关系。在[strong]支气管壁增厚是职业病吗[/strong]我国职业病列表中，职业性哮喘是法定职业病。

肺及支气管扩张伴感染气肿算不算职业病?

1、《公务员录用体检通用标准》第五条规定，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。当然，参照公务员的，很多事业单位也会拒绝。而且出现咳嗽，浓痰这些，就算一般工作，可能都会对同事，对外交流这些都有影响。

2、根据《公务员录用体检通用标准》第五条规定，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。支气管扩张是由于支气管及其周围肺组织慢性化脓性炎症和纤维化，使支气管壁的肌肉和弹性组织破坏，导致支气管变形及持久扩张。典型的症状有慢性咳嗽、咳大量脓痰和反复咯血。

3、公务员录用体检标准中是有规定，对“慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张”判定为不合格。事业及企业单位，需视其招聘的要求条件而定，不能一概而论，我知道的很多企业招聘时提供的体检表上，没有明确列明此项的。当然，身体不适，还是及时治疗为好。

4、护士体检不合格的情况有：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格；各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格；急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格等等。

5、学习、工作。患者需要做肺功能检查，评价阻塞功能的严重程度，是否影响到弥散功能。如肺功能评价严重且合并感染则为严重的肺气肿，如评价属于早期，则不太严重。无论早期或晚期均需要进行舒张支气管的治疗，应前往医院就诊，由医生评价疾病是否严重，通常肺气肿不具有传染性。

6、肺气肿是一种慢性呼吸道疾病，由多种原因导致肺部过度充气。常见原因包括支气管炎、哮喘、支气管扩张和重症肺结核等。肺气肿不仅有阻塞性类型，还有老年性、代偿性和间质性等类型。所有这些都会影响肺部的气体交换，导致呼吸困难，肺泡壁破坏，弹性减弱和有效换气面积减少。

7、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

职业性哮喘属于生物因素所致职业病吗

1、生物因素所致职业病：包括炭疽、森林脑炎等。 职业性皮肤病：包括接触性皮炎、光敏性皮炎等。 职业性眼病：包括化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉疾病：包括噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤：包括石棉所致肺中型癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

2、生物因素所致职业病，共3种； 职业性皮肤病，共8种； 职业性眼病，共3种； 职业性耳鼻喉口腔疾病，共3种； 职业性肿瘤，共8种； 其他职业病，共5种，如金属烟热、职业性哮喘等。这些疾病多源于劳动者在职业活动中接触到的粉尘、放射性物质、有害化学物质等。

3、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

4、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 1 0、其他职业病。

5、生物因素所致职业病包括炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病等三种。职业性皮肤病包括接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮等八种，依据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》进行诊断。职业性眼病包括化学性眼部灼伤、职业性白内障等三种。职业性耳鼻喉口腔疾病包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等三种。

6、职业性肿瘤，如石棉所致肺癌、苯所致白血病等，也是职业病，其中焦炉工人肺癌和铬酸盐制造业工人肺癌尤为常见。其他职业病包括金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎等。