职业病应怎样去鎥定

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请鉴定申请，需提供的材料包括：①鉴定申请书[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]；②职业病诊断病历记录；③诊断证明书；④鉴定委员会要求提供的其[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]他材料。

个人职业病鉴定流程

个人申请职业病鉴定流程 个人若需申请职业病鉴定，首先需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提交申请。申请时需准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他必要材料。卫生行政部门将审核提交的资料，确保其完整且有效。

自己去疾控中心做职业病鉴定程序：首先当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

职业病诊断申请书。劳动者身份证明（身份证或户口薄）。健康损害证明或申请职业健康检查。劳动者的职业史和既往病史。职业健康监护档案。工作场所职业病危害因素检测、评价资料 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。与诊断有关的其他资料。

综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。【法律依据】：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

职业健康检查管理办法

职业健康检查管理办法如下：职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内或者省级卫生健康主管部门指定区域内开展外出职业健康检查。

当劳动者按照规定接受职业健康检查时，生产经营单位应将此时间计入生产和工作时间，并按正常出勤处理。若职业病防治机构（诊断组）建议劳动者住院进一步检查，无论最终是否被诊断为职业病，该期间内劳动者应享有职业病待遇。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理；结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局；加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。第二章　职业健康检查机构第四条　医疗卫生机构开展职业健康检查，应当经省级卫生计生行政部门批准。

职业健康监护管理办法是为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康而制定的。具体内容和要求如下：主要内容：职业健康检查：包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。职业健康监护档案管理：用人单位应建立健全职业健康监护档案，并确保其完整性和准确性。

职业性健康检查管理规定 （ 1997年10月29日卫生部发布 ）第一条　为加强职业性健康检查管理，保障劳动者健康，根据《预防性健康检查管理办法》（第41号部长令），制定本规定。

修订解读：根据《职业病防治法》的要求，原卫生部于2002年发布的《职业健康监护管理办法》已进行修订，形成新的《职业健康检查管理办法》（简称《办法》）。修订过程包括专家研讨、广泛征求意见和实地调研，旨在适应职业病防治工作的新需求，于2015年3月26日正式实施。

怎样鉴定职业病

申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

对于鉴定职业病，可以采取以下方法： 详细了解工作环境：查看工作岗位的工作环境、工作内容、工作强度等，了解是否存在可能导致职业病的因素。 调查工作人员的工作情况：调查工作人员的工作时间、工作频率、工作强度、工作场所是否符合相关的职业病挂牌目录中的条件。

用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。第十三条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。

个人怎样鉴定职业病？相关内容如下： 意识到潜在危险 首先，个人需要意识到自己所从事的工作可能存在的职业病危险因素。不同的工作环境和工作内容可能导致不同类型的职业病，包括但不限于化学品中毒、尘肺病、噪音性聋等。对于不同的职业，个人应当了解相关的职业病危险因素，这是鉴定职业病的第一步。

个人如何申请伤残鉴定

1、《无锡市工伤职工劳动能力鉴定申请表》（以下简称《申请表》），该表格一式一份，申请人需填写左半页。 医疗证明材料：未住院人员需提供门诊病历、医学诊断证明、检查报告等复印件，并准备原件核对； 住院人员则需要提供门诊病历复印件。

2、向公安机关申请交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定；自己可以联系鉴定机构，一般是大型医院或医药大学，但是自行鉴定的，对方可能会提出重新鉴定的请求。

3、若您是交通事故中的当事人并且因伤致残，您可以在治疗结束后的十五天内向负责该交通事故的公安机关申请伤残评定。 如果您希望进行个人申请，您可以联系一些大型医院或医药大学中的鉴定中心进行伤残鉴定。但请注意，如果您自行选择鉴定机构，对方可能会要求进行重新鉴定。

4、个人申请伤残鉴定需遵循以下步骤。首先，在事故伤害发生之日起一年内，伤者应申请工伤认定。接着，伤者应在治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。最后，伤者需向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

5、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工商鉴定需要带什么材料

1、劳动能力鉴定申请表 工伤认定决定书 工伤职工的身份证明文件 如涉及代理人，需提供授权委托证明和代理人的身份证明 有效诊断证明，按照医疗机构病历管理规定，复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料 其他相关材料 以上材料的准备，旨在确保工伤鉴定过程的公正、准确。

2、《工伤认定决定书》的复印件，用以证明受伤员工已被认定为工伤。 提供申请人的一张正面免冠彩色照片，便于鉴定机构存档和识别。 申请人的身份证复印件，以便核实身份信息。 填写完整的《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，该表格通常可在相关部门官方网站下载或直接向相关部门索取。

3、一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

4、劳动关系证明材料：证明你与用人单位之间的雇佣关系，这可能包括劳动合同、工资单、工作证等相关文件。医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）：这是至关重要的，它详细记录了你的伤病情况，由医疗机构出具，对于评估伤残等级至关重要。

5、在进行工伤鉴定时，需要准备以下材料：第一，工伤认定申请表，需详细记录事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤的程度。第二，证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括劳动合同、工资单或其他相关证据。第三，医疗诊断证明或职业病诊断证明书，由医疗机构或职业病鉴定机构出具。

6、工伤认定决定书，作为鉴定的关键依据； 员工个人身份证明，如身份证等； 医生开具的医疗诊断证明（含病历和检查报告）； 劳动能力鉴定申请表（可向劳动能力鉴定委员会索取）； 与工伤有关的其他证明材料，如事故现场照片或证人证言等。以上资料齐全将有助于您的工伤鉴定工作顺利进行。

7、为了进行工伤鉴定，首先需要准备一式三份《劳动能力鉴定申请表》以及三张个人相片。随后，还需提供由劳动部门出具的《工伤认定决定书》以及个人身份证明。此外，还需携带医院的详细病历、诊断证明书、以及各种辅助检查如CT、X光片等。伤者需将上述材料带至定点医院（通常为市级以上医院），进行伤情诊断。

工伤伤残鉴定流程是怎么走的

鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

第一步：确定工伤 先得跑到劳动行政部门，跟他们说清楚你的情况，让他们来确定这到底是不是工伤。第二步：申请工伤鉴定 等劳动行政部门确认了是工伤，就可以继续向他们申请工伤鉴定啦，这是为了看看你的工伤到底有多严重。

工伤伤残鉴定的流程主要包括以下几个步骤：申请工伤认定 （1）职工发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属可以在1年内提出申请。

工伤伤残鉴定的流程：1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤十级可以按照以下流程进行走访：提交申请。工伤职工或者其家属应向所在单位或者社区提交《工伤职工伤残津贴申请书》及相关证明材料；劳动能力鉴定。工伤职工需要到劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和伤残程度；办理伤残鉴定。

工伤的伤残鉴定需要在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行。具体地点：这个鉴定不是随便找个医院就能做的哦，得是劳动能力鉴定委员会专门委托的那些医务鉴定机构才行。鉴定流程：这些机构会按照专门的劳动能力鉴定标准来给你做鉴定，确定你的伤残等级。

单位职工要求做职业病鉴定,是什么流程?

用人单位应在事故发生或被诊断、鉴定为职业病后24小时内通知相关部门，并在30日内提出工伤认定申请。若特殊情况，可延长申请时限，并需劳动保障行政部门同意。若用人单位未按时提出申请，相关费用由其承担。职工或其直系亲属、工会组织可在受伤或诊断后一年内提出申请。

伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。

在《广东省工伤保险条例》第十四条中明确规定，申请工伤认定时需提交以下文件：（一）工伤认定申请表[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]；（二）证明双方存在劳动关系的材料，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证等；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以证明职工的伤害或疾病情况。

申报材料： 职工劳动能力鉴定（确认）事项申请表；被鉴定人身份证复印件；工伤认定决定书复印件； 医疗机构出具的病历、诊断证明、检查、检验等诊疗资料；劳动能力鉴定委员会办事机构要求提供的其[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]他材料。

审核通过后，职业病诊断机构会组织专家进行职业病鉴定。鉴定过程包括临床检查、实验室检查、现场调查等，以确定劳动者是否患有职业病。鉴定书：鉴定完成后，职业病诊断机构会根据鉴定结果出具职业病鉴定书。鉴定书应明确劳动者的职业病诊断结论、处理意见及建议等。

医院做伤残鉴定流程

1、在医院进行伤残鉴定，需要遵循以下步骤： 准备由办案单位出具的委托伤情鉴定信或委托书。 被鉴定人需前往受委托的鉴定单位接受伤残等级鉴定。 在法律规定的时限内，鉴定单位完成鉴定，制作鉴定书。被鉴定人或办案单位需领取该鉴定书。

2、法律分析：因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。

3、医院怎么做伤残鉴定医院做伤残鉴定的流程为：（1）被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书；（2）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；（3）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。

4、法律分析：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

5、伤残鉴定需要以下程序：携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；携带县级以上医院的诊断证明、评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准；评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

6、工伤伤残鉴定的流程主要包括以下步骤：劳动者申请：劳动者在发生工伤后，经过初步治疗并确认存在伤残可能时，需要向所在单位提出工伤伤残申请。申请时需提供相关的证明材料，包括但不限于工伤发生时的现场记录、医疗诊断书、工伤认定决定书等。

7、【法律分析】：伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关的公章和有经办人签字的伤残评定申请书或委托书。第二份材料是县级以上医院的诊断证明，也就是被鉴定人所住医院的诊断证明，检查结果，以及在出院时医生出具的诊断报告。

2024最新:工伤认定申请全流程以及申请材料(最全汇总)

1、工伤认定程序及流程图 申请时限 用人单位一方的申请时限 单位应当在30日内提出工伤认定申请。若单位未在30日内提交申请，则在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据《工伤保险条例》第17条，单位在30日内未提交申请，导致的费用损失应由其承担。

2、首先，工伤认定需在规定时间内申请。单位应在事故发生后30日内（特殊情况可延长）提交申请，如未及时，职工或近亲属可在1年内提出。工会组织也可代为申请。超过1年仍有特殊情况的，需证明非职工个人原因。申请工伤认定需提供劳动合同复印件、诊断证明等材料。

3、序号 单位 业务内容 办理程序 一劳动保障局 工伤认定 工伤认定 受理工伤认定申请：收到申请后，及时对材料进行审核，对材料不全的应在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补齐的材料；材料完整的，在5个工作日下达受理通知书或不予受理决定书。

4、xx-x在xx-x处工作，于2010年x月x日，发生XXX，经调查和研究，xx-x为工伤，享受工伤待遇。

5、展开全部 目的规范工伤及工伤保险管理，及时、合理地处理工伤事故，预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。适用对象：适用于通过岗前培训，在公司工作的所有员工。职责（一）、总经理负责全面领导公司工伤管理工作。

工伤申报流程及申报流程图

1、工伤认定程序及流程图 申请时限 用人单位一方的申请时限 单位应当在30日内提出工伤认定申请。若单位未在30日内提交申请，则在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据《工伤保险条例》第17条，单位在30日内未提交申请，导致的费用损失应由其承担。

2、工伤申报的程序有： 当事人直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。 提交相关材料。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

3、工伤赔偿流程图一览 工伤认定申请 工伤认定结果通知 工伤医疗期间治疗及费用报销 劳动能力鉴定申请 劳动能力鉴定结果通知 赔偿计算与发放 工伤赔偿是为了保障职工在工作中遭受事故伤害时的权益。当职工发生工伤后，应首先进行工伤认定申请。

4、工伤处理流程：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。

5、通知参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

6、工伤鉴定的最佳时间一般是在治愈后六个月内作比较合适，做早了，可能会加重伤残等级，对责任方相对不公平，且责任方也会借此提出重新鉴定的要求。法律依据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

美团工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的

及时就医，保留好相关医疗证明材料。与美团众包平台联系，提交工伤认定申请，并附上相关证明材料。等待平台审核和调查，这个过程可能会因具体情况而异。如果认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。需要注意的是，工伤认定需要符合相关的条件和标准，如工作时间、工作场所、工作原因等。

首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定（单位在一个月内没有申请的，伤者家属可以代为申请）。如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。鉴定后，工伤保险管理部门会依据你所定的伤残等级，支付给你伤残补助金（如果单位没有缴纳工伤保险的，伤残补助金由单位承担）。

需斟酌诸多要素：例如，是否接受美团的劳资管理，以及职业行为是否为美团营业活动的一环。因此，骑手应当及时搜集确切性高的证据，如事故现场图片、工作履历表、与美团签订的合同或协定、证人证词等等。在事故发生之后，责任方须在三十天内向相关部门申报工伤鉴定。

自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。

申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤申请流程图

工伤认定程序及流程图 申请时限 用人单位一方的申请时限 单位应当在30日内提出工伤认定申请。若单位未在30日内提交申请，则在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据《工伤保险条例》第17条，单位在30日内未提交申请，导致的费用损失应由其承担。

通知参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤申报的程序有： 当事人直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。 提交相关材料。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

青岛市工伤认定流程如下：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

职工一旦遭遇工伤或职业病，用人单位需在30日内向劳动保障行政部门申报。若逾期未申报，职工、亲属或工会可在一年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。提出申请时，需填写相关表格并提供以下材料： 《劳动合同书》或确立劳动关系的证明复印件。 受伤职工的《职工居民身份证》复印件。

工伤伤残鉴定流程

工伤伤残鉴定流程如下：首先[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]，向社会保险行政部门提交工伤认定申请；其次[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]，依照规定提交相关资料，如工伤认定申请书及医疗诊断报告等；第三步，社会保险行政部门启动审核程序；最后，在规定时间内作出工伤认定结论。

工伤伤残鉴定的流程主要包括以下几个步骤：申请工伤认定 （1）职工发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属可以在1年内提出申请。

法律主观：工伤十级伤残鉴定流程： 提出工伤认定申请。 填写工伤认定申请表。 劳动保障部门进行审核认定。 劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 申请劳动能力鉴定。

申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其亲属向设区市级劳动能力鉴定委员会提出，提供工伤认定决定和医疗资料。市级委员会在60天内完成鉴定，必要时可延长30天。鉴定结论应及时送达申请单位和个人。对市级鉴定结果不服者，可在15天内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

申请工伤伤残鉴定流程如下：首先，您需在工伤认定完成且伤势稳定之后提出申请，通常由设区市级劳动能力鉴定委员会受理。提交必要资料，如工伤认定书、病历报告及诊断证明。审议过程中，劳动能力鉴定委员会将随机选取医疗卫生领域专家组成专家小组，依据国家标准对您的劳动功能障碍与生活自理障碍进行评估。

工伤伤残鉴定的流程主要包括以下步骤：劳动者申请：劳动者在发生工伤后，经过初步治疗并确认存在伤残可能时，需要向所在单位提出工伤伤残申请。申请时需提供相关的证明材料，包括但不限于工伤发生时的现场记录、医疗诊断书、工伤认定决定书等。

工伤伤残鉴定是一个复杂的程序，主要包括工伤认定、伤残等级鉴定以及待遇申请三个主要环节。首先，在工伤认定阶段，企业应于员工发生事故后的1个月内向当地的工伤保险部门申报。若企业未能及时申报，员工或其家属、工会组织也可在事故发生后1年内自行申报。

青岛市工伤认定流程

青岛市工伤认定流程如下[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

市南区办理机构[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]：青岛市社会劳动保险事业办公室市南区办事处。市北区办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市北区办事处。【法律依据】《工伤保险条例》第二十三条[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区[strong]兰州市职业病鉴定流程图[/strong]的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

市南区。办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市南区办事处。市北区。办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市北区办事处。当劳动者遭遇工伤问题时，正确的法律程序是先要到指定的鉴定机构对工伤做出鉴定，再向用人单位提出赔偿请求。

根据青岛市工伤假规定及工资待遇的规定，被确诊的工伤病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

市民大厅工伤认定窗口工作人员非得让两个及以上一起干活的同事作证证明，说是依据《青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第十条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：（一）受伤害职工的居民身份证。

如果是工伤的话，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。依据《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。